RECRUTEZ VOS FUTURS SALARIÉS AVEC LINKEDIN, VIADEO ET TWITTER


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À ce jour, Linkedin, Viadéo et Twitter restent les 3 Réseaux Sociaux incontournables pour les recruteurs.

Leurs fonctionnalités sont riches et trop souvent méconnues.

La formation EXPERT is Me apporte une vision plus pointue de leurs potentialités pour développer la Marque Employeur et optimiser leur capacité de détection des talents.

Contexte de la Formation : Recrutez vos futurs salariés avec Linkedin, Viadeo et Twitter

Les Réseaux Sociaux Professionnels (RSP) ont considérablement fait évoluer les pratiques de recrutement des entreprises. Leur utilisation ne se réduit pas à la consultation d’un trombinoscope. Elle permet la conception d’une véritable stratégie RH 2.0.

La formation EXPERT is Me « Recrutez avec Linkedin, Viadeo et Twitter » ouvre de nouvelles perspectives pour développer la Marque Employeur de votre entreprise, optimiser la visibilité de vos offres d’emploi et mieux cibler la recherche de talents tout en répondant à une optimisation des coûts.

Approche pédagogique pour la Formation : Recrutez vos futurs salariés avec Linkedin, Viadeo et Twitter

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le formateur Expert, partage d’expérience, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis sur support papier, par mail ou clés USB à chaque stagiaire.

Les objectifs de la Formation : Recrutez vos futurs salariés avec Linkedin, Viadeo et Twitter

  • Comprendre l’utilité des 3 Réseaux Sociaux professionnels dans le recrutement 2.0
  • Créer et optimiser vos comptes sur les Réseaux Sociaux Linkedin, Viadeo et Twitter
  • Développer et optimiser votre visibilité recruteur
  • Élaborer des offres d’emploi 2.0
  • Rechercher efficacement des profils ciblés
  • Interagir avec vos futures recrues
  • Utiliser efficacement les Réseaux Sociaux dans le cadre d’un recrutement

Programme de la Formation : Recrutez vos futurs salariés avec Linkedin, Viadeo et Twitter

1. COMPRENDRE LES ENJEUX DU WEB ACTUEL

  • Du Web 1.0 au Web 3.0
  • Développement des outils mobiles
  • Définition de l’e-Réputation
  • Évolution naturelle vers le recrutement 3.0
  • Les stratégies de marques employeurs
  • Les nouvelles tendances du recrutement : Qapa, Glassdoor, Google for Jobs,
  • Arrivée de réseaux sociaux par métiers


2. OPTIMISER SA VISIBILITÉ SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS MAJEURS

L’ANNONCE DE RECRUTEMENT

  • Un constat : la chute de l’annonce
  • Les avantages de l’annonce
  • Comment rendre une annonce attractive
  • L’écriture universelle d’une annonce
  • Pourquoi le référencement de l’annonce est important
  • L’importance du titre
  • L’importance des mots clés

AUDIT DES ANNONCES EXISTANTES

ATELIER LINKEDIN ET VIADÉO
Audit du compte existant sur Linkedin

  • Présentation
  • Chiffres clés
  • Savoir se marketer sur Linkedin
  • Création , optimisation de profil et de compte
  • publication de contenus
  • Pages entreprises et pages vitrines
  • Groupes Linkedin : recherche de groupes, adhésion, création et animation de groupes
  • rechercher des talents sur Linkedin
  • LinkedIn : stratégie de prospection de nouveaux talents
  • Envoyer des messages privés à ses contacts

Audit du compte existant sur Viadeo

  • Introduction
  • Présentation
  • Chiffres clés
  • Création , optimisation de profil et de compte Viadeo
  • publication de contenus
  • Pages entreprises
  • Groupes Viadeo : recherche de groupes, adhésion, création et animation de groupes
  • rechercher des talents sur Viadeo
  • Envoyer des messages privés à ses contact

3. BOOSTER LA VISIBILITÉ DE SES ANNONCES AVEC TWITTER

Audit du compte existant sur Twitter

  • Présentation, historique, chiffres
  • Les fonctions de base de Twitter
  • Explication du « jargon » Twitter : followers, hashtags, retweet,…
  • Création et optimisation de compte
  • La composition d’un tweet : format, symboles, raccourcis…
  • Identifier des profils intéressants à travers les discussions
  • Booster la visibilité de ses annonces
  • Créer une synergie avec son site
  • Faire de la veille avec twitter
  • Identifier et utiliser les ambassadeurs (Internes et externes)
  • Augmenter la visibilité de ses tweets : tweets sponsorisés…

Pourquoi choisir la Formation : Recrutez vos futurs salariés avec Linkedin, Viadeo et Twitter

La formation EXPERT is Me « Recrutez avec Linkedin, Viadéo et Twitter » vous permettra de détecter les talents sur ces plateformes, identifier et sélectionner les données pertinentes, et valoriser votre Marque Employeur.
Grâce à l’application d’une méthodologie rigoureuse, vous ferez d’une pierre deux coups : gagner du temps pour trouver les meilleurs candidats tout en développant simultanément l’attractivité de votre entreprise

Pour aller + loin : 

Infos pratiques sur la Formation : Recrutez vos futurs salariés avec Linkedin, Viadeo et Twitter

  • Lieu : Dans l’un de nos 8 centres de formation ou dans votre entreprise
  • Durée : 2 journées
  • Tarif : 1.950 € HT
  • Taille : 10 personnes maximum

Organisme Certifié Formation Professionnelle VeriSelect délivrée par le Bureau Veritas conforme au nouveau référentiel de formation du CNEFOP et déclaré sous le Numéro 11 75 46729 75 auprès du préfet de région d’Ile de France et référencé au DATADOCK.

Dates de la Formation : Recrutez vos futurs salariés avec Linkedin, Viadeo et Twitter

Les dates et lieux de cette formation sont à définir
selon vos disponibilités.
Vous nous les communiquez sur le bulletin d’inscription
et nous nous adaptons.

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