Optimiser sa Marque Employeur et ses Recrutements avec les Réseaux Sociaux
La « marque employeur » est un terme utilisé pour désigner l’ensemble des problématiques d’image d’une marque à l’égard de ses employés ou de ses salariés potentiels. La gestion de la marque employeur est donc normalement une problématique des services de gestion des ressources humaines et de communication. L’objectif est de rendre la marque séduisante en tant qu’employeur potentiel. […]
