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Initiation au Digital

Formation Acculturation Digitale : Découvrir les Professions Emergentes du Numérique

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous êtes en quête de nouvelles opportunités dans le secteur du numérique en pleine expansion ? Vous souhaitez comprendre les tendances actuelles et futures des métiers du numérique ? Plongez dans l’univers des carrières numériques avec notre formation Les Nouveaux Métiers du Numérique.

L’importance des compétences numériques dans le monde professionnel actuel ne peut être sous-estimée. Le monde technologique en constante évolution a créé une gamme de nouveaux métiers du numérique, des développeurs web aux spécialistes en cybersécurité. Chaque jour, les entreprises recherchent activement des professionnels capables de contribuer à leur transformation digitale. Être formé et compétent dans ces métiers du numérique vous permet non seulement de vous démarquer dans votre domaine professionnel, mais aussi d’accélérer votre carrière. La maîtrise des compétences numériques peut ouvrir la porte à une multitude de possibilités de carrière, offrant flexibilité, créativité et sécurité de l’emploi.

Êtes-vous prêt à explorer ces nouvelles opportunités et à mettre à jour vos compétences pour l’ère numérique ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation immersive et pratique sur les Nouveaux Métiers du Numérique. Que vous soyez un professionnel expérimenté cherchant à se reconvertir ou un débutant désireux d’entrer dans le monde numérique, cette formation est conçue pour vous. Notre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les différents métiers disponibles dans le secteur numérique et vous fournira une compréhension claire de chaque métier et des compétences nécessaires pour réussir.

La formation met l’accent sur l’adaptabilité et l’efficacité, en vous fournissant les outils et les connaissances nécessaires pour naviguer avec succès dans le paysage numérique de plus en plus complexe. Que vous soyez intéressé par la programmation, le développement web, la cybersécurité, le data analysis ou le community management, cette formation vous donnera un aperçu complet des nouvelles opportunités de carrière disponibles.

Il est temps d’agir. Ne laissez pas le monde numérique vous dépasser. Prenez le contrôle de votre carrière professionnelle et donnez-vous les moyens d’atteindre vos objectifs. Prenez la première étape cruciale en vous inscrivant à notre formation sur les Nouveaux Métiers du Numérique. N’attendez pas, les opportunités sont à votre porte. L’avenir est numérique, et avec notre formation, vous serez prêt à le conquérir.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à plusieurs profils professionnels qui souhaitent se familiariser avec les nouveaux métiers du numérique. En premier lieu, elle est destinée aux responsables des Ressources Humaines et aux Directeurs des Systèmes d’Information et des Ressources Humaines. Ces derniers, en charge de la gestion des talents et de la mise en place de stratégies numériques, trouveront dans cette formation des outils pour comprendre et anticiper les besoins en compétences liés à la digitalisation des métiers.

Elle s’adresse également aux directeurs de la stratégie et aux managers d’équipe, qu’ils soient issus du secteur informatique ou non.

Ces professionnels, amenés à piloter des projets digitaux et à encadrer des équipes dans un contexte de transformation numérique, bénéficieront de connaissances actualisées sur les métiers émergents du numérique.

Enfin, cette formation peut intéresser tout professionnel, informaticien ou non, en cours de réflexion sur son parcours professionnel. Elle leur permettra d’appréhender les opportunités offertes par les nouveaux métiers du numérique et d’orienter leur carrière en conséquence.

Objectifs

  • Identifier et analyser les grandes tendances du numérique susceptibles d’influer sur la création ou la destruction d’emplois dans le futur
  • Anticiper les transformations des métiers dans le secteur du numérique sur les prochaines décennies
  • Établir des stratégies d’adaptation pour l’entreprise face aux évolutions technologiques à venir, notamment par le biais de la formation et de l’apprentissage
  • Comprendre les différents mécanismes de financement de la formation et de l’apprentissage dans le cadre de la transition numérique
  • Proposer un plan d’action concret pour préparer l’entreprise aux changements futurs, en s’appuyant sur l’identification des compétences nécessaires et leur développement.

Programme

  • 1. INTRODUCTION AUX NOUVEAUX MÉTIERS DU NUMÉRIQUE
    • Présentation du contexte numérique et digital : définition, enjeux et rôle dans l’économie actuelle
    • Compréhension des facteurs exogènes et endogènes influençant le secteur numérique
    • Étude des impacts sur les métiers, l’emploi et les compétences
  • 2. ANALYSE DES IMPACTS SUR LES SECTEURS D'ACTIVITÉ
    • Impact du numérique sur divers secteurs : Banque/Assurance, Grande distribution, Santé, Immobilier, Transports, Éducation, Défense, Énergie, Média et Télécoms
    • Évaluation des risques et opportunités pour chaque secteur
  • 3. ANALYSE DES IMPACTS SUR LES MÉTIERS
    • Impact du numérique sur divers métiers : Commerce, Marketing, Production, Logistique, Finance, Ressources Humaines, Recherche et Développement/Innovation, Juridique
    • Évaluation des risques et opportunités pour chaque métier
  • 4. SYNTHÈSE DES RAPPORTS ET ANALYSES COMPLÉMENTAIRES
    • Étude de divers rapports et analyses sur le numérique et ses impacts
    • Identification des tendances actuelles et futures du secteur numérique
  • 5. LES PROFILS À RECHERCHER DANS LE SECTEUR NUMÉRIQUE
    • Identification des compétences et profils recherchés dans le numérique
    • Étude de la cartographie des compétences et des métiers du numérique
  • 6. TRANSITION DE CARRIÈRE ET RÉORIENTATION
    • Présentation des démarches possibles pour une transition de carrière vers le numérique
    • Étude des systèmes de formation et dispositifs de financement disponibles
    • Focus sur les parcours d’apprentissage et de réorientation de carrière
  • 7. LES RÉSISTANCES AU CHANGEMENT
    • Compréhension des résistances aux changements de la part des employés et des entreprises
    • Stratégies pour surmonter ces résistances
  • 8. LE RÔLE DE L'ÉTAT ET DES INSTITUTIONS INTERNATIONALES
    • Analyse du rôle de l’État français et de la Commission Européenne dans le secteur numérique
    • Étude des politiques et régulations en place
  • 9. SYNTHÈSE ET BONNES PRATIQUES
    • Récapitulatif des points clés de la formation
    • Présentation des bonnes pratiques dans le secteur numérique
  • 10. PLAN D'ACTION PERSONNEL
    • Élaboration d’un plan d’action personnel pour intégrer le secteur numérique
    • Mise en pratique des connaissances acquises durant la formation

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Aucune connaissance technique n’est requise pour suivre cette formation. Le jargon technique y est évité autant que possible.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : INIT-88405

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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