Développez les compétences de vos collaborateurs grâce à un plan structuré, stratégique et finançable.
Le plan de développement des compétences est devenu un levier essentiel pour soutenir la performance, la montée en compétences et la fidélisation des talents.
Que vous soyez une TPE, PME, ETI ou un grand groupe, mettre en œuvre un plan efficiant permet d’anticiper les besoins, d’accompagner les transformations digitales et organisationnelles, et de répondre à vos obligations légales en matière de formation.
Notre organisme de formation certifié Qualiopi accompagne les entreprises dans la création, la structuration et le pilotage de leur plan annuel de développement des compétences, avec des solutions 100 % sur mesure, finançables via les OPCO, le FNE-Formation, ou des dispositifs internes.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) remplace officiellement l’ancien plan de formation depuis 2019.
Il regroupe l’ensemble des actions de formation prévues par l’employeur pour maintenir, développer ou faire évoluer les compétences de ses équipes.
Il concerne notamment :
Un plan structuré devient un véritable outil stratégique pour piloter la montée en compétences, accompagner la transformation et renforcer l’employabilité.
Nous proposons un accompagnement complet clés en main, de l’audit des besoins à la mise en œuvre opérationnelle, jusqu’au suivi des compétences.
Nous proposons un accompagnement complet clés en main, de l’audit des besoins à la mise en œuvre opérationnelle, jusqu’au suivi des compétences.
Comprendre votre organisation, vos métiers, vos enjeux business.
Identifier les compétences clés, les écarts et les besoins futurs.
Construire un plan clair, pragmatique, finançable et réaliste.
Piloter les formations, mesurer les résultats, ajuster au fil du temps.
Il n’est pas obligatoire dans sa forme, mais l’employeur a l’obligation légale d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste et leur employabilité. Le PDC est la solution recommandée.
Oui. La majorité des formations du plan peuvent être financées via votre OPCO, selon les règles en vigueur.
Le PDC est la version modernisée et élargie du plan de formation, plus orienté stratégie RH et montée en compétences.
Nous nous appuyons sur des techniques pédagogiques acquises grâce à 10 ans de formations et d’expérience dans nos domaines technologiques et avec des outils que nous utilisons au quotidien. Notre but est de réaliser un transfert de compétences avec nos stagiaires et ainsi permettre une mise en œuvre opérationnelle sur leur activité dès la fin de la formation.
Expertisme est un Organisme de formation Certifié Qualiopi. Nous répondons ainsi aux critères qualités imposés par le décret n°2015-790 du 30 juin 2015. Ainsi nous nous adaptons mieux à chacun de nos apprenants en les accompagnant, et en prenant compte de leurs appréciations.
Que votre formation soit dans un cadre individuel ou intra-entreprise, nous créons leurs contenus sur mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés. Nous sommes pragmatiques en vous proposant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel.
Nous sommes présents au plan national ! Et nous venons vous rejoindre partout en France dans votre entreprise ou dans nos 54 centres de formation : Angers, Aix-en-Provence, Besançon, Bordeaux, Bourges, Chartres, Laval, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Orléans, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Dijon, Tours, Troyes…
Chez Expertisme, la satisfaction de nos clients et primordiale, nous y prêtons une très grande attention. C’est la raison pour laquelle Expertisme compte pour l’année 2024, une satisfaction de 98 % de ses stagiaires et clients.
Chez Expertisme, nous accompagnons la différence ! Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échant une adaptation des moyens de la formation.
Que vous soyez salarié d’une entreprise, demandeur d’emploi inscrit à France Travail, chef d’entreprise ou un indépendant vous disposez d’un droit à la formation. De nombreux dispositifs existent pour financer jusqu’à 100% des coûts de formations.
Nos Formateurs Experts Métiers réalisent un Audit GRATUIT de vos actions mises en œuvre avant la formation et définissent un plan d’action personnalisé qui sera intégré à votre plan pédagogique de formation sur mesure. Cet Audit est proposé sur certaines formations permettant une étude de votre écosystème existant.
Nos formations sont réalisables aux dates de votre choix ! Une fois votre module de formation choisi, vous proposez 3 dates au choix. Nos formateurs s’adaptent à vos besoins et contraintes et vous confirment la date souhaitée lors du rendez-vous pédagogique.
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