Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
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Formations de formateurs
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.
Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.
Vous cherchez à exceller en tant que Digital Learning Manager ? Vous souhaitez maîtriser les clés de la conception et de la gestion des environnements d’apprentissage numériques ?
Dans notre monde hyperconnecté, la digitalisation de l’enseignement et de la formation est devenue incontournable. Le rôle du Digital Learning Manager est essentiel pour répondre aux nouvelles demandes de formation continue, de flexibilité et d’accessibilité. Cette compétence est devenue un atout maître pour se démarquer dans le domaine de l’éducation et de la formation. Les bénéfices professionnels sont multiples : connaissance approfondie des technologies éducatives, utilisation des stratégies pédagogiques modernes, et maîtrise des compétences en gestion de projet. En outre, l’expertise acquise vous permettra d’apporter une valeur ajoutée incontestable à votre organisation, en concevant et en gérant efficacement des environnements d’apprentissage numériques.
N’oubliez pas : devenir un expert en e-learning est aujourd’hui un avantage compétitif indéniable pour accélérer votre carrière.
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficierez d’une formation de pointe pour devenir un Digital Learning Manager hors pair. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de votre parcours de formation, vous permettant de développer votre agilité avec les pédagogies digitales et de comprendre les complémentarités pédagogiques entre présentiel et digital. Nos sessions de formation, disponibles en présentiel ou à distance tout au long de l’année, sont conçues pour s’adapter à vos besoins et à votre rythme. L’efficacité de notre approche est renforcée par notre attention à l’analyse de données et à l’évaluation, qui nous permet d’améliorer en continu l’expérience d’apprentissage que nous proposons. Grâce à cette formation, vous serez en mesure de diriger efficacement des équipes multidisciplinaires et de mesurer le succès des programmes d’apprentissage que vous concevez.
Ne laissez pas passer cette opportunité de propulser votre carrière à un niveau supérieur. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation de Digital Learning Manager et démarquez-vous dans le domaine de l’éducation numérique. L’avenir est digital, saisissez-le dès aujourd’hui.
Cette formation Devenir un Digital Learning Manager vous donne toutes les clés pour concevoir, déployer et piloter des dispositifs de formation digitaux performants, alignés sur les enjeux stratégiques de votre organisation.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre les enjeux du digital learning et bâtir une vision stratégique claire.
• Maîtriser les pédagogies digitales et les dispositifs blended (présentiel + distanciel).
• Concevoir des contenus digitaux engageants et adaptés à vos publics.
• Piloter vos projets e-learning avec méthode, outils et indicateurs de performance.
• Mesurer l’impact de vos dispositifs et installer une démarche d’amélioration continue.
Cette formation s’adresse à une variété de profils professionnels souhaitant développer ou renforcer leurs compétences en matière de formation digitale. Elle est particulièrement pertinente pour les responsables de formation, les responsables pédagogiques, les concepteurs de formation et les formateurs, qu’ils soient internes ou externes à une organisation. Elle peut également intéresser les chefs de projet e-learning, les responsables RH souhaitant intégrer le digital dans leur stratégie de développement des compétences, ainsi que les consultants indépendants dans le domaine de la formation. En outre, cette formation peut s’avérer utile pour les professionnels du marketing ou de la communication qui souhaitent diversifier leurs compétences et mieux comprendre les enjeux du digital learning. Enfin, les managers et les dirigeants d’entreprises qui souhaitent mettre en place une stratégie de formation digitale au sein de leur organisation peuvent également bénéficier de cette formation.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et de la navigation sur Internet. Cette compétence est nécessaire pour suivre les cours à distance et participer aux activités interactives.
Posséder des compétences de base en gestion de projet. Comprendre les principes de la gestion de projet aidera à assimiler plus facilement les concepts abordés pendant la formation.
Avoir une expérience préalable dans le domaine de la formation ou de l’enseignement est un atout. Cela facilitera la compréhension des enjeux du digital learning.
Maîtriser le français à l’écrit et à l’oral. La formation sera dispensée en français, donc une bonne maîtrise de cette langue est indispensable pour suivre les cours et participer aux discussions.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
En choisissant EXPERTISME pour votre formation Devenir un Digital Learning Manager, vous bénéficiez :
• De Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Devenir un Digital Learning Manager avec plus de 7 ans d’expérience.
• D’une pédagogie centrée sur la pratique : études de cas réels, ateliers de conception, exercices de scénarisation, simulations de pilotage de projet.
• D’un accompagnement personnalisé : prise en compte de vos enjeux, de votre environnement technologique et de la maturité digitale de votre organisation.
• De supports de formation complets, modèles, check-lists et trames directement réutilisables dans vos projets de digitalisation de la formation.
• D’une organisation souple : sessions en présentiel ou à distance, tout au long de l’année, pour s’adapter à vos contraintes.
• D’une culture du résultat : chaque séquence de formation est orientée vers la mise en œuvre concrète et la création de valeur pour votre organisation.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application de Devenir un Digital Learning Manager.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Concevoir une stratégie blended learning globale et piloter la transformation pédagogique. | Formation de Formateur Professionnel : Blended Learning et Innovations Pédagogiques | Approfondir les logiques blended et les innovations pédagogiques pour enrichir vos dispositifs de Digital Learning Manager. |
| Renforcer l’accompagnement des apprenants et l’animation de vos dispositifs e-learning. | Formation Techniques de Tutorat et Animation de Cours en E-Learning | Maîtriser les techniques de tutorat et d’animation à distance pour augmenter l’engagement et la réussite de vos apprenants. |
| Produire rapidement des vidéos pédagogiques professionnelles pour vos modules digitaux. | Formation Camtasia Studio : Réalisez vos Projets Multimédia Pédagogiques | Créer des contenus vidéo clairs et attractifs, parfaitement intégrables dans vos parcours de digital learning. |
| Exploiter pleinement un LMS et créer des parcours structurés avec des screencasts. | Formation Maîtrise de Moodle et Création de Screencasts | Configurer, administrer et animer une plateforme Moodle tout en produisant des screencasts pédagogiques de qualité. |
| Structurer et animer un centre de ressources e-learning au service de vos apprenants. | Formation Conception et Animation Efficace de Centre de Ressources E-Learning | Organiser, enrichir et faire vivre un centre de ressources digital cohérent avec votre stratégie de digital learning. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Besançon, Perpignan.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils interviennent régulièrement sur des projets de digitalisation de la formation et partagent avec vous leurs retours d’expérience terrain.
Vous devez disposer d’un ordinateur connecté à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur. Une bonne maîtrise de l’outil informatique et de la navigation sur Internet est nécessaire pour suivre les cours à distance et participer aux activités interactives. Des compétences de base en gestion de projet sont recommandées pour assimiler plus facilement les notions abordées. Une expérience préalable dans la formation ou l’enseignement est un atout, et la maîtrise du français à l’écrit et à l’oral est indispensable.
Oui, la formation est conçue pour des professionnels de la formation ou des fonctions RH/pédagogiques qui souhaitent structurer et développer leurs compétences en digital learning. Les fondamentaux sont posés puis approfondis, avec de nombreux exemples concrets et un accompagnement personnalisé.
Oui, l’ensemble de la formation est orienté vers l’opérationnel. Vous travaillez à partir de cas concrets, idéalement issus de votre contexte, et repartez avec des méthodes, modèles et outils immédiatement réutilisables pour concevoir et piloter vos dispositifs de digital learning.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Besançon, Perpignan.
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Référence : FF-98928
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : 1950€ HT / Personne
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Référence : FF-98928
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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