Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !

Formations de formateurs

Formation pour formateurs : Ateliers de méthodes pédagogiques modernes

Révolutionnez vos formations avec des méthodes pédagogiques innovantes pour un impact durable et mesurable.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Vous cherchez à réinventer vos méthodes de formation? Vous souhaitez intégrer l’innovation pédagogique dans votre parcours professionnel?

Dans notre monde hyperconnecté, où les technologies évoluent à une vitesse fulgurante, l’innovation pédagogique est devenue une compétence essentielle pour les formateurs et consultants. Ceux qui maîtrisent cette compétence sont capables de rendre leurs formations plus dynamiques, engageantes, et adaptées aux nouvelles technologies. Cette capacité à innover en formation, à repenser les actions pédagogiques et à intégrer de nouvelles formes d’apprentissage, est une véritable valeur ajoutée pour les professionnels de la formation. Elle leur permet de se démarquer, de rester pertinents face aux évolutions constantes du marché de la formation, et d’accélérer leur carrière. En outre, l’innovation pédagogique offre des bénéfices concrets, tant au niveau professionnel (meilleure satisfaction des apprenants, résultats d’apprentissage améliorés…) qu’au niveau personnel (développement de la créativité, satisfaction de contribuer à l’évolution de la formation…).

Alors, êtes-vous prêt à transformer votre approche de la formation et à devenir un acteur clé de l’innovation pédagogique ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation unique Innover en formation : 4 ateliers pour former autrement. Cette formation vous offre une occasion inédite de repenser votre offre de formation, d’intégrer les nouvelles formes d’apprentissage et de vous approprier l’ingénierie pédagogique des grandes innovations en matière de formations : MOOC, social learning, pédagogie inversée, nouveau présentiel… Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera dans l’intégration de modalités digitales dans vos actions de formation. Il vous guidera dans la mise en place de méthodes innovantes, adaptées à votre contexte professionnel, pour susciter l’intérêt des apprenants et dynamiser vos formations. L’efficacité et l’adaptabilité de cette formation la rendent incontournable pour tout professionnel désireux de rester à la pointe des méthodes de formation.

Ne laissez pas passer cette opportunité unique de booster votre carrière en devenant un acteur clé de l’innovation pédagogique. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Innover en formation : 4 ateliers pour former autrement et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Le futur de la formation commence ici et maintenant, avec vous.

En résumé

Cette formation pour Formateurs vous accompagne pas à pas pour transformer vos dispositifs pédagogiques, intégrer les innovations digitales et concevoir des expériences d’apprentissage réellement engageantes et performantes.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• 4 ateliers pratiques pour revisiter en profondeur vos méthodes de formation
• Intégration concrète de la pédagogie inversée, des MOOC, du social learning et du nouveau présentiel
• Accompagnement par un Formateur Expert Métier spécialiste des méthodes pédagogiques modernes
• Production d’un plan d’action opérationnel pour faire évoluer immédiatement vos propres formations

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux consultants et formateurs, qu’ils soient indépendants ou intégrés dans des organismes de formation. Elle est particulièrement pertinente pour les professionnels souhaitant diversifier leurs méthodes pédagogiques, injecter de l’innovation dans leurs programmes et optimiser l’engagement des participants. Les formateurs en entreprise, les coachs professionnels et les responsables de formation pourraient également tirer profit de cette formation en apprenant de nouvelles techniques pour rendre leurs sessions plus interactives et efficaces. De plus, toute personne ayant un rôle dans la conception et la mise en œuvre de formations, comme les responsables des ressources humaines ou les chefs de projets formation, pourrait bénéficier de cette formation pour améliorer leurs compétences en matière de conception de programmes de formation. En somme, cette formation est idéale pour tout professionnel cherchant à enrichir sa pratique et à améliorer la qualité de ses formations, quel que soit son domaine d’expertise.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur connecté à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur
Avoir une ouverture d’esprit et une volonté d’apprendre de nouvelles méthodes de formation.

Objectifs

  • Comprendre et maîtriser les principes essentiels de l’innovation en formation, pour être capable de les appliquer à ses propres actions d’enseignement.
  • S’approprier les techniques pédagogiques innovantes comme les MOOC, le social learning, la pédagogie inversée et le nouveau présentiel, afin de diversifier les modes d’apprentissage.
  • Intégrer efficacement des modalités digitales dans la conception et la réalisation de ses actions de formation, en tenant compte des besoins des apprenants et des contraintes technologiques.
  • Analyser et évaluer l’impact des innovations pédagogiques sur les performances des apprenants, pour pouvoir ajuster et optimiser ses actions de formation.
  • Développer une posture réflexive et critique face aux innovations en matière de formation, afin d’être capable de sélectionner les plus appropriées en fonction du contexte et des objectifs d’apprentissage.

Programme

  • 1. INTRODUCTION : ÉTAT DES LIEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

    • Présentation du contexte actuel de la formation professionnelle
    • Analyse de nouveaux modes d’apprentissage
    • Débat sur les défis de la formation professionnelle traditionnelle
  • 2. ADOPTER LA PÉDAGOGIE INVERSÉE

    • Présentation de la pédagogie inversée et ses avantages
    • Travail sur des cas pratiques d’application de la pédagogie inversée
    • Élaboration d’un plan de cours basé sur la pédagogie inversée
  • 3. INTÉGRER LES MOOCS DANS L'OFFRE DE FORMATION

    • Présentation des MOOCs, leurs avantages et défis
    • Analyse de MOOCs réussis pour comprendre leurs facteurs de succès
    • Création d’un concept de MOOC adapté à votre domaine de formation
  • 4. DÉCOUVRIR LE SOCIAL LEARNING

    • Exploration du concept de social learning et son impact sur l’apprentissage
    • Élaboration d’une stratégie de social learning pour votre formation
    • Mise en application du social learning à travers des simulations
  • 5. EXPÉRIMENTER LE NOUVEAU PRÉSENTIEL

    • Présentation du nouveau présentiel : définition, avantages et limites
    • Mise en pratique du nouveau présentiel à travers des activités interactives
    • Réflexion sur l’intégration du nouveau présentiel dans votre offre de formation
  • 6. RÉINVENTER SA FORMATION

    • Réflexion sur l’application des nouvelles méthodes
    • Définition d’un plan d’action pour intégrer les innovations dans votre formation

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

Notre valeur ajoutée pour cette formation pour Formateurs :

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du pour Formateurs avec plus de 7 ans d’expérience.
• Des contenus ancrés dans la réalité du terrain : chaque concept est immédiatement illustré par des exemples concrets et des cas d’usage.
• Une pédagogie active : ateliers, mises en situation, co-construction, retours personnalisés sur vos propres dispositifs.
• Des supports, canevas et check-lists réutilisables pour gagner du temps dans la conception de vos futures formations.
• Une véritable logique de transfert : l’objectif n’est pas seulement de vous inspirer, mais de vous rendre capable d’appliquer les méthodes dès le lendemain de la formation.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application de pour Formateurs.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Animer des formations à distance de manière dynamique et professionnelleFormation Devenir Expert en Animation de Formations à DistanceApprofondir vos compétences spécifiques en animation distancielle pour transformer vos classes virtuelles en expériences engageantes et structurées.
Approfondir les méthodes pédagogiques modernes pour enrichir vos dispositifsFormation Techniques de Pédagogie ModerneExplorer en détail les techniques pédagogiques contemporaines pour concevoir des formations variées, motivantes et adaptées à différents publics.
Structurer vos retours d’expérience et développer une posture réflexive de formateurFormation Pédagogie et Analyse de Pratiques ProfessionnellesAnalyser vos pratiques de formation, prendre du recul et installer une démarche d’amélioration continue de vos dispositifs pédagogiques.
Booster l’interactivité et l’impact de vos classes virtuellesFormation Dynamiser et optimiser vos classes virtuellesDécouvrir des outils, formats et scénarios pour rendre vos classes virtuelles plus vivantes, participatives et orientées résultats.
Sécuriser et valoriser votre organisme ou activité de formationFormation QUALIOPI : Optimisation de l'Audit et Conformité ContinueMaîtriser les exigences QUALIOPI pour garantir la conformité, optimiser vos audits et renforcer la crédibilité de votre offre de formation.

pour Formateurs : Ateliers de Méthodes Pédagogiques Modernes disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Besançon, Le Mans.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation est-elle accessible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Qui anime cette formation pour Formateurs ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils maîtrisent les méthodes pédagogiques modernes et les enjeux concrets des formateurs, consultants et responsables formation.

  • Dois-je déjà maîtriser les outils digitaux pour suivre cette formation ?

    Non, il n’est pas nécessaire d’être expert en outils digitaux. La formation est conçue pour vous accompagner pas à pas : l’important est d’être à l’aise avec l’usage courant de l’ordinateur et d’Internet, et d’avoir envie d’expérimenter de nouvelles approches.

  • La formation inclut-elle des travaux pratiques sur mes propres formations ?

    Oui, le cœur de la formation repose sur vos cas réels. Vous travaillez sur vos propres dispositifs de formation pour tester la pédagogie inversée, le social learning, les MOOC et le nouveau présentiel, et repartez avec un plan d’action concret.

  • Quels supports vais-je recevoir à l’issue de la formation ?

    Vous recevez les supports de formation, des modèles de scénarisation pédagogique, des check-lists pour intégrer les innovations dans vos dispositifs, ainsi que les livrables produits pendant les ateliers (plans de cours, concepts de MOOC, stratégies de social learning, etc.).

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation pour Formateurs : Ateliers de Méthodes Pédagogiques Modernes ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Besançon, Le Mans.
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Référence : FF-99022

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !

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Référence : FF-99022

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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à partir de 4 collaborateurs

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Témoignages
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

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