Les formations « Réseaux sociaux » proposées par EXPERTISME ont pour objectifs de vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour optimiser votre présence et votre utilisation des réseaux sociaux sur le plan professionnel.
Au cours de ces formations, vous serez amenés à comprendre en profondeur les mécanismes, les enjeux et les opportunités offertes par les réseaux sociaux. Vous apprendrez à utiliser efficacement les différents outils et plateformes, à créer et gérer un compte ou une page, à gérer votre image en ligne, à interagir avec d’autres utilisateurs, à promouvoir une marque ou une entreprise, ainsi qu’à analyser et mesurer les résultats de vos actions.
Les Formateurs Experts Métiers mettront notamment l’accent sur les bonnes pratiques à adopter sur les réseaux sociaux afin d’éviter les pièges et les erreurs courantes.
Vous serez sensibilisés à l’importance du respect de la vie privée, de l’éthique et de la responsabilité en ligne. Au travers de cas pratiques et d’exercices, vous aurez l’occasion de mettre en pratique les connaissances acquises qu’il s’agisse de Facebook, Linkedin, Twitter, Snapchat, TikTok ou encore Pinterest. Vous serez également encouragés à développer votre créativité et votre esprit critique pour tirer pleinement parti des réseaux sociaux.
Ces formations s’adressent à toute personne souhaitant améliorer sa présence et sa performance sur les réseaux sociaux, que ce soit pour des raisons personnelles (développement personnel, réseautage, partage de contenu) ou professionnelles (promotion de l’entreprise, marketing, service client, recrutement). Elle est adaptée à tous les niveaux de compétence, des débutants aux utilisateurs plus avancés.
À la fin de chaque formation, vous aurez développé les compétences nécessaires pour utiliser de manière stratégique les réseaux sociaux, en étant en mesure d’atteindre vos objectifs et vous démarquer dans un environnement de plus en plus connecté.
Le community management est l’ensemble des techniques qui visent à gérer la présence en ligne sur les médias sociaux d’une entreprise. L’objectif principal est de créer, animer et fédérer une communauté autour d’une marque sur ces ces plateformes.
Voici les différents aspects que traite un community manager :
Le community management est un pilier important du e-marketing pour développer et entretenir une présence positive et engagée sur les réseaux sociaux, renforcer la fidélité des clients et augmenter la notoriété de la marque.
Le choix des réseaux sociaux pour communiquer pour une entreprise dépendra de nombreux facteurs. Quelle est son secteur d’activité, la cible visée, ses objectifs de communication… C’est pourquoi, avant même de lancer sa stratégie marketing sur les médias sociaux, il est important de bien connaître les avantages et limites de chacun d’entre eux. Voici les réseaux sociaux les plus populaires sur lesquels votre marquepeut communiquer :
Améliorer sa présence sur les réseaux sociaux est devenu un impératif pour les entreprises et les individus souhaitant se connecter avec leur public de manière efficace.
Pour Améliorer votre présence sur les réseaux sociaux, vous pouvez
En adaptant votre stratégie réseaux sociaux en fonction de l’évolution des tendances et des besoins de votre public, vous pouvez améliorer significativement votre présence sur les réseaux sociaux. Enfin, il est nécessaire d’être patient, car la construction d’une présence sociale solide peut prendre du temps, mais les résultats peuvent être vite gratifiants.
La maîtrise de la e-réputation est devenue cruciale à l’ère numérique, que vous soyez une entreprise ou un individu. Il est important de soigner votre présence sur Internet. Votre e-réputation, c’est l’image que vous affichez en ligne, et elle peut influencer la perception que les autres ont de vous.
Voici quelques conseils pour maîtriser votre e-réputation :
En suivant ces quelques conseils et en maintenant une présence en ligne positive et authentique, vous pouvez maîtriser votre e-réputation et construire une image en ligne qui vous représente de manière fidèle et professionnelle. N’oubliez pas que vous pouvez également vous former pour apprendre à maitriser votre E-réputation personnelle ou celle de votre entreprise.
Communiquer vers une cible B2B nécessite de choisir stratégiquement les réseaux sur lesquels se positionner. Pour déterminer quels réseaux sociaux sont les plus appropriés pour votre entreprise B2B, vous devez prendre en compte plusieurs facteurs. Une analyse de votre écosystème concurrentiel est une première étape.
Le choix des réseaux sociaux pour la communication B2B dépendra de votre public cible, de vos objectifs marketing et de la nature de vos produits ou services. Il est important de faire des recherches approfondies et de surveiller les performances pour ajuster votre stratégie au fil du temps. Une approche multicanal peut souvent être la plus efficace pour atteindre votre public B2B de manière significative.
La différence entre un Community Manager et un Social Media Manager repose principalement sur leurs rôles et leurs responsabilités au sein d’une équipe de marketing digital.
Le Community Manager (CM) est responsable de l’interaction directe avec la communauté en ligne d’une entreprise. Ses principales responsabilités incluent la gestion des comptes de médias sociaux, la réponse aux commentaires, la publication de contenu pertinent, l’engagement avec les abonnés et la gestion des relations avec les clients. Le Community Manager créée une relation solide entre la marque et sa communauté en ligne, en répondant aux questions, en résolvant les problèmes et en favorisant un sentiment de fidélité à la marque.
Le Social Media Manager (SSM), est chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie globale de médias sociaux pour l’entreprise. Le social média Manager est en charge de la planification de la stratégie de contenu, la gestion des calendriers de publication, la définition des objectifs de performance, la mesure des résultats, et la coordination de toutes les activités sur les médias sociaux.
Le Community Manager se concentre sur l’interaction quotidienne avec la communauté en ligne, tandis que le Social Media Manager a une vision plus large et est responsable de la stratégie globale de médias sociaux de l’entreprise.
Attention toutefois ces rôles peuvent varier en fonction de la taille de l’entreprise et de ses besoins spécifiques en matière de médias sociaux. Il est parfois possible pour des petites structures que ces fonctions soient combinées en un seul poste.
Nous nous appuyons sur des techniques pédagogiques acquises grâce à 10 ans de formations et d’expérience dans nos domaines technologiques et avec des outils que nous utilisons au quotidien. Notre but est de réaliser un transfert de compétences avec nos stagiaires et ainsi permettre une mise en œuvre opérationnelle sur leur activité dès la fin de la formation.
Expertisme est un Organisme de formation Certifié Qualiopi. Nous répondons ainsi aux critères qualités imposés par le décret n°2015-790 du 30 juin 2015. Ainsi nous nous adaptons mieux à chacun de nos apprenants en les accompagnant, et en prenant compte de leurs appréciations.
Que votre formation soit dans un cadre individuel ou intra-entreprise, nous créons leurs contenus sur mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés. Nous sommes pragmatiques en vous proposant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel.
Nous sommes présents au plan national ! Et nous venons vous rejoindre partout en France dans votre entreprise ou dans nos 54 centres de formation : Angers, Aix-en-Provence, Besançon, Bordeaux, Bourges, Chartres, Laval, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Orléans, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Dijon, Tours, Troyes…
Chez Expertisme, la satisfaction de nos clients et primordiale, nous y prêtons une très grande attention. C’est la raison pour laquelle Expertisme compte pour l’année 2024, une satisfaction de 98 % de ses stagiaires et clients.
Chez Expertisme, nous accompagnons la différence ! Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échant une adaptation des moyens de la formation.
Que vous soyez salarié d’une entreprise, demandeur d’emploi inscrit à France Travail, chef d’entreprise ou un indépendant vous disposez d’un droit à la formation. De nombreux dispositifs existent pour financer jusqu’à 100% des coûts de formations.
Nos Formateurs Experts Métiers réalisent un Audit GRATUIT de vos actions mises en œuvre avant la formation et définissent un plan d’action personnalisé qui sera intégré à votre plan pédagogique de formation sur mesure. Cet Audit est proposé sur certaines formations permettant une étude de votre écosystème existant.
Nos formations sont réalisables aux dates de votre choix ! Une fois votre module de formation choisi, vous proposez 3 dates au choix. Nos formateurs s’adaptent à vos besoins et contraintes et vous confirment la date souhaitée lors du rendez-vous pédagogique.
L’Agence EXPERTISME vous propose des formations digitales individuelles sur mesure ou en intra-entreprise sur mesure (pour une équipe d’une même entreprise, à partir de 4 personnes).
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Un large choix de formations vous est proposé : formations community management, formations verticalisées par réseau social : Pinterest, Snapchat, TikTok, Linkedin, Facebook, instagram, Twitter…
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