Former ses collaborateurs n’est plus un simple acte RH : c’est une décision stratégique. Dans un contexte où les métiers évoluent, où les compétences numériques deviennent essentielles, et où les entreprises doivent rester agiles, les formations intra-entreprise sur-mesure d’EXPERTISME offrent une solution puissante et adaptée.
Conçues pour former simultanément un groupe de 4 à 12 collaborateurs d’une même organisation, elles permettent d’harmoniser les compétences, d’accélérer la montée en expertise et de soutenir la transformation interne. Surtout, elles sont totalement personnalisées : le contenu, le format et le rythme sont ajustés à vos objectifs, votre niveau et votre réalité métier.
Pourquoi l’approche sur-mesure est devenue une nécessité
Les formations généralistes ou « catalogue » atteignent leurs limites dans un monde professionnel où les enjeux diffèrent selon chaque entreprise. Un même module ne peut répondre aux besoins d’une PME industrielle, d’une agence numérique, d’un service marketing ou d’une direction RH.
À l’inverse, la formation intra-entreprise sur-mesure permet de répondre précisément à un besoin collectif. C’est une approche centrale sur l’efficacité : on forme non pas « par défaut », mais pour résoudre un problème, accompagner un projet ou atteindre un objectif métier. Elle permet d’adapter le contenu aux outils, processus et métiers de l’entreprise, de travailler sur des cas réels et d’aligner les pratiques.
Une méthodologie centrée sur vos besoins réels et votre culture
Un audit préalable pour un programme unique
Avant chaque formation, EXPERTISME réalise une analyse personnalisée de votre contexte professionnel et de vos objectifs stratégiques. Cette étape permet d’identifier les compétences actuelles des collaborateurs ainsi que les outils et processus utilisés.
Notre Audit GRATUIT des actions mises en œuvre précédemment par votre équipe pour définir un plan d’action personnalisé qui sera intégré à votre plan pédagogique de votre formation sur mesure. Cet Audit est proposé sur les formations permettant une analyse de votre écosystème ou organisation. Ensemble, nous co-construisons un plan d’actions durant la période de la formation visant à améliorer vos performances collectives futures.
Cela permet de construire un programme de formation unique, qui ne ressemble à aucun autre. Vous ne choisissez pas un module standard : votre formation est entièrement conçue pour vous et vos enjeux. Le contenu est ainsi 100 % personnalisé.
La dynamique de groupe comme accélérateur de performance
Les formations intra-entreprise EXPERTISME sont conçues pour des groupes restreints de 4 à 12 collaborateurs, issus d’une même entreprise. Ce format permet des échanges riches, des exercices collectifs pertinents et une dynamique de groupe constructive. Le formateur peut ainsi accompagner chaque participant tout en favorisant une progression collective harmonisée. Cela crée une véritable cohésion d’équipe autour de nouvelles méthodes.
« L’intra-entreprise sur-mesure n’est pas un simple format pédagogique : c’est un levier stratégique. Lorsque les collaborateurs sont formés ensemble, sur les outils de l’entreprise, avec des cas réels et un expert dédié, les résultats sont plus rapides, plus profonds et plus durables . » — Laurent Rignault, Responsable Pédagogique
L’excellence pédagogique et l’accompagnement dans la durée
Des experts métiers ancrés dans la réalité terrain
EXPERTISME mobilise des Formateurs Experts Métiers hautement qualifiés, praticiens de leur domaine, et experts confirmés avec minimum 7 ans d’expérience. Ils couvrent des domaines variés comme le SEO/SEA, le marketing digital, le développement web ou le management. Chaque Formateurs Experts Métiers est sélectionné selon son expertise métier, son expérience terrain et sa capacité à transmettre efficacement. En intra-entreprise, il s’engage auprès d’un groupe unique, qu’il accompagne intensément et sans dispersion.
Un suivi exclusif de 12 mois pour garantir l’impact
EXPERTISME offre un avantage rare dans le secteur : pendant 12 mois après la formation, votre groupe peut solliciter son Formateur Expert. Ce suivi permet de répondre à des questions spécifiques liées au thème de leur formation, de résoudre des difficultés rencontrées en situation réelle ou d’obtenir des conseils opérationnels. Ce suivi assure une mise en pratique optimale et une montée en autonomie durable. De plus, les formations peuvent être financées par la plupart des dispositifs actuels comme les OPCO, le FNE-Formation, France Travail.
L’AVIS DE L’EXPERT
L’intra-entreprise sur-mesure est un levier stratégique. Former, c’est investir. Former intelligence, c’est progresser plus vite que le marché.
Pour maximiser l’impact, il est conseillé d’identifier vos objectifs stratégiques et de sélectionner les collaborateurs clés. Privilégiez des formats courts mais intensifs, impliquez le manager dans le suivi et exploitez pleinement les 12 mois d’accompagnement.
Ces formations renforcent la cohésion et accélèrent la montée en compétences grâce à un programme sur-mesure plus efficace qu’un module générique. Elles optimisent vos budgets car ancien un groupe uni est très rentable. Vous formez un groupe, vous transformez une équipe.
Vous souhaitez faire progresser un groupe de collaborateurs, homogénéiser les pratiques ou soutenir un projet numérique ? Les formations Intra-Entreprise sur-mesure d’EXPERTISME sont la solution la plus efficace, flexible et rentable. Contactez EXPERTISME dès maintenant pour un audit gratuit de vos besoins et une proposition pédagogique personnalisée.
