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Formations de formateurs

Formation Gamification : susciter l’engagement des apprenants dans une formation

Stimulez l'engagement des apprenants et transformez votre formation avec des techniques de gamification percutantes.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous cherchez à transformer votre parcours de formation en une expérience d’apprentissage engageante et motivante ? Vous envisagez d’intégrer la gamification pour stimuler l’engagement de vos apprenants ?

Dans le monde professionnel actuel, la compétitivité et l’efficacité des équipes dépendent largement de la formation continue. Cependant, le défi majeur reste de maintenir l’engagement et la motivation des apprenants tout au long des parcours de formation. C’est là qu’intervient la gamification, ou ludification, qui s’est imposée comme une stratégie innovante et efficace pour transformer l’expérience d’apprentissage. En intégrant des éléments de jeu dans des contextes non ludiques, cette approche exploite le pouvoir du jeu pour stimuler la motivation, encourager la participation active et améliorer la rétention des connaissances. Cette compétence est devenue essentielle pour les ingénieurs pédagogiques, les concepteurs pédagogiques, les formateurs, les learning designers, les consultants formations et les responsables de formation. En maîtrisant la gamification, vous pouvez non seulement augmenter l’efficacité de vos formations, mais aussi favoriser une culture d’apprentissage continu et de développement professionnel. La gamification vous permet de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière.

Mais comment exactement la gamification peut-elle transformer votre expérience d’apprentissage et celle de vos apprenants ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, suivez notre formation Gamification : susciter l’engagement des apprenants dans un parcours de formation. Cette formation vise à vous doter des compétences nécessaires pour intégrer efficacement des éléments de gamification dans vos programmes de formation. Vous apprendrez à concevoir des expériences d’apprentissage engageantes qui captivent l’attention des apprenants et favorisent un apprentissage durable. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les principes de base de la gamification, l’identification et l’intégration des éléments de jeu tels que les points, les badges, les classements et les défis pour renforcer l’engagement. Vous développerez des stratégies personnalisées pour créer des parcours de formation qui captivent et motivent les apprenants. De plus, vous évaluerez l’efficacité des initiatives de gamification en termes de participation, de satisfaction des apprenants et de performance. Cette formation est conçue pour être adaptable aux besoins spécifiques de chaque apprenant et garantit un apprentissage efficace et approfondi.

N’attendez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Gamification : susciter l’engagement des apprenants dans une formation et transformez votre expérience d’apprentissage. Devenez un expert en gamification et donnez à vos apprenants l’opportunité de vivre une expérience d’apprentissage motivante, engageante et mémorable.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à une variété de professionnels du secteur de la formation et de l’éducation. Elle est particulièrement pertinente pour les ingénieurs pédagogiques, les concepteurs pédagogiques, les formateurs, les learning designers, les consultants formations et les responsables de formation. Ces professionnels peuvent travailler dans des contextes divers, de l’enseignement supérieur à la formation continue en entreprise, en passant par la formation à distance et l’e-learning. Ils sont souvent amenés à concevoir et à mettre en œuvre des parcours d’apprentissage qui doivent être attrayants et engageants pour les apprenants. La gamification, qui est l’application des mécanismes du jeu dans un contexte non ludique, est une technique efficace pour susciter l’engagement des apprenants. Cette formation leur permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour intégrer la gamification dans leurs pratiques pédagogiques.

Objectifs

  • Comprendre et appliquer les principes fondamentaux de la gamification dans le contexte de la formation professionnelle
  • Concevoir et mettre en œuvre des mécaniques de gamification pour renforcer l’engagement et la fidélisation des apprenants
  • Utiliser de manière efficace des outils d’idéation pour développer des stratégies de gamification adaptées à divers contextes d’apprentissage
  • Analyser et évaluer l’impact de la gamification sur la motivation et les performances des apprenants
  • Créer un projet complet de formation professionnelle intégrant des éléments de gamification, et être capable de l’ajuster en fonction des retours et des résultats obtenus.

Programme

  • 1. INTRODUCTION À LA GAMIFICATION
    • Définition et historique de la gamification
    • Distinction entre la gamification et d’autres pratiques connexes (serious game, marketing, UX design…)
    • Essor et omniprésence de la gamification dans le monde actuel
    • Présentation des concepts, leviers et processus psychologiques associés à la gamification ainsi que son utilisation
    • Étude de cas d’un projet numérique gamifié
  • 2. GAMIFICATION DES PARCOURS DE FORMATION
    • Présentation de projets de formations gamifiés avec succès
    • Identification des leviers de motivation dans différents parcours d’apprentissage
    • Création d’une boucle d’engagement et d’un système de progression
    • Élaboration de processus de gamification pour assurer le succès des parcours
    • Identification des principales limites de la gamification
  • 3. GAMIFICATION DU PARCOURS UTILISATEUR
    • Compréhension de la méthode Fidbak et utilisation d’outils de créativité : Gamifi’cartes, Person’cartes, divers canevas
    • Compréhension des enjeux de la gamification dans le projet de parcours de formation
    • Définition des personae et identification de leurs leviers d’engagement
    • Conception d’une dynamique d’engagement adaptée aux personae
    • Construction d’un système de récompenses adapté
    • Prototypage du projet avec une expérience map
    • Présentation du projet au groupe
    • Laboratoire de créativité sur la thématique de la gamification avec divers outils (Gamifi’cartes, canevas, post-it, etc.) réalisable en présentiel ou à distance via Mural.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Aucun prérequis de matériel ou de connaissances techniques pour cette formation, excepté une familiarité basique avec l’utilisation d’un ordinateur et de la navigation sur Internet.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Un niveau de français suffisant pour comprendre et participer aux discussions pendant la formation.
Une volonté d’apprendre et de s’engager activement dans le processus de formation. La gamification est une approche qui nécessite une participation active de la part des apprenants pour être pleinement efficace.
Même si aucune connaissance préalable spécifique n’est requise, une ouverture d’esprit et une curiosité pour les nouvelles approches pédagogiques peuvent être bénéfiques.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : FF-99403

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : FF-99403

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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