Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
Formations de formateurs
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
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Vous cherchez à améliorer vos compétences en tant que formateur ? Vous voulez maîtriser la gestion des conflits et des situations relationnelles difficiles ? Exploitez votre potentiel en apprenant à gérer efficacement les dynamiques de groupe et à adapter votre pédagogie en fonction des situations difficiles.
La compétence de gérer les conflits et les situations relationnelles difficiles est essentielle pour tout formateur qui souhaite exceller dans son domaine. En maîtrisant cette compétence, vous pouvez non seulement améliorer la qualité de vos formations, mais aussi renforcer la cohésion du groupe et favoriser un environnement d’apprentissage positif. Cela peut également contribuer à votre développement personnel en vous aidant à gérer plus efficacement les situations conflictuelles dans votre vie quotidienne. En outre, cette compétence peut vous aider à vous démarquer dans votre domaine et à accélérer votre carrière en vous positionnant comme un formateur capable de gérer des situations difficiles avec assurance et efficacité.
Êtes-vous prêt à franchir le pas et à devenir un formateur plus compétent et confiant ?
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation qui vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour maîtriser la gestion des conflits et des situations relationnelles difficiles. Cette formation vous permettra de comprendre les dynamiques de groupe et d’adapter votre pédagogie en conséquence. Vous apprendrez également à concevoir et animer des formations efficaces en utilisant une gamme d’outils pédagogiques pratiques. Votre Formateur Expert Métier vous guidera tout au long du processus, vous fournissant des conseils et des astuces précieux pour réussir. Cette formation est conçue pour être flexible et adaptative, répondant à vos besoins spécifiques en tant que formateur. Que vous soyez un formateur débutant ou expérimenté, cette formation vous aidera à développer vos compétences et à devenir un formateur plus efficace.
N’attendez plus, investissez dans votre développement professionnel et personnel aujourd’hui ! Inscrivez-vous à notre formation pour formateurs et apprenez à maîtriser la gestion des conflits et des situations relationnelles difficiles. Avec Expertisme, vous avez l’assurance d’une formation de qualité qui vous aidera à maximiser votre potentiel.
Cette formation s’adresse à toute personne occupant un rôle de formateur, qu’elle soit débutante ou expérimentée, dans divers domaines professionnels. Elle est particulièrement pertinente pour les chefs de projet, les responsables de service, les consultants et les coaches qui souhaitent partager leur expertise et leurs compétences spécifiques lors de sessions de formation occasionnelles. Les professionnels en ressources humaines, souhaitant accroître leur capacité à gérer les situations de conflit au sein de leur organisation, peuvent également bénéficier de cette formation. Celle-ci est également adaptée aux formateurs indépendants cherchant à améliorer leur approche pédagogique et à renforcer leur maîtrise des techniques de résolution de conflits. Pour toute question sur la possibilité d’aménagements pour les personnes en situation de handicap, n’hésitez pas à prendre contact avec notre référente.
Programme
Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir un projet d’animation de formation ou une expertise professionnelle pertinente pour mener à bien une action de formation peut être un atout, bien qu’il n’y ait aucun prérequis spécifique.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
Référence : FF-100490
Durée : 21 heures soit 3 jours
Tarif : 2775€ HT / Personne
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Référence : FF-100490
Durée : 21 heures soit 3 jours
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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