Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !

Formations de formateurs

Formation maîtriser la conception de Formations Hautement Qualitatives

Élaborez des formations impactantes, catalyseurs de compétences et de performance durable.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Vous voulez concevoir des formations de qualité capables de transformer vos apprenants en experts ? Cherchez-vous à enrichir vos compétences en conception pédagogique ?

Dans le monde professionnel en constante évolution, la qualité de la formation est devenue un levier de performance incontournable. C’est un moyen sûr de maintenir et de développer les compétences des collaborateurs, leur permettant de s’adapter aux exigences changeantes du marché du travail. L’art de concevoir des formations de qualité est une compétence indispensable pour tout formateur, responsable de formation ou concepteur pédagogique. C’est la clé pour garantir un apprentissage efficace, pertinent et engageant. Cela vous offre l’opportunité de vous démarquer dans votre domaine, d’accélérer votre carrière et d’améliorer vos perspectives professionnelles. Plus encore, cette compétence vous permet d’apporter une valeur ajoutée réelle aux organisations pour lesquelles vous travaillez, en contribuant à leur croissance et à leur succès.

Êtes-vous prêt à franchir cette étape décisive dans votre carrière de formateur ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation unique pour concevoir des formations de qualité. Cette formation vous offre l’occasion de renforcer vos compétences en conception pédagogique et de vous positionner comme un acteur clé dans le domaine de la formation. Vous bénéficierez de l’accompagnement de notre Formateur Expert Métier, qui vous transmettra des connaissances solides et des techniques éprouvées pour concevoir et délivrer des formations qui ont un impact réel. Vous apprendrez à intégrer les principes pédagogiques avancés, à développer des formations centrées sur l’apprenant, à utiliser les technologies éducatives et à évaluer l’efficacité des formations. Vous maîtriserez aussi les techniques de gestion de projets pédagogiques, indispensables pour planifier, organiser et superviser le développement de formations. En choisissant cette formation, vous optez pour une solution adaptée à vos besoins, efficace et orientée vers vos objectifs professionnels.

Alors, n’attendez plus ! Boostez votre carrière et accédez à un nouveau niveau de compétence et de performance avec notre formation Concevoir des Formations de Qualité. Avec Expertisme, faites le choix de l’excellence et de l’efficacité pour propulser votre carrière de formateur à des sommets inégalés.

En résumé

Vous souhaitez concevoir des formations qui transforment réellement les compétences de vos apprenants, renforcent la performance de votre organisation et valorisent votre expertise de formateur ? Cette formation EXPERTISME vous guide pas à pas pour passer d’une simple idée de formation à un dispositif pédagogique complet, structuré, engageant et mesurable.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Clarifier les besoins de formation et les traduire en objectifs pédagogiques concrets et mesurables.
• Construire un programme de formation complet, cohérent et orienté résultats.
• Scénariser vos contenus pour maintenir l’attention, favoriser la mémorisation et le passage à l’action.
• Concevoir des supports pédagogiques variés, professionnels et adaptés à vos publics.
• Mettre en place une évaluation rigoureuse de la satisfaction, des acquis et du transfert en situation de travail.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant élaborer des contenus et des supports de formation. Elle est particulièrement pertinente pour les formateurs indépendants, les responsables de formation en entreprise, les consultants en développement des compétences, ainsi que les professionnels de la formation continue et de l’enseignement. De même, les responsables des ressources humaines cherchant à optimiser les formations internes de leur organisation peuvent y trouver un intérêt majeur. Elle peut aussi être utile aux coachs et aux mentors qui souhaitent structurer et enrichir leur approche pédagogique. Cette formation est également adaptée aux personnes en reconversion professionnelle qui envisagent de se diriger vers les métiers de la formation.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
La formation ne demande pas de compétences spécifiques, elle est accessible à tous les profils intéressés par la conception de formations de qualité.
Il sera toutefois bénéfique pour le participant d’avoir une bonne connaissance de l’environnement numérique et des outils de bureautique de base (traitement de texte, tableur, etc.), même si cela n’est pas strictement nécessaire.
Avoir une attitude ouverte à l’apprentissage, la capacité de travailler en équipe et une bonne gestion du temps sont des atouts pour réussir cette formation.

Objectifs

  • Identifier et analyser les besoins de formation spécifiques à un contexte professionnel
  • Concevoir un programme de formation complet, structuré et adapté aux besoins identifiés
  • Développer des contenus pédagogiques pertinents, intéressants et engageants pour les participants
  • Créer des supports pédagogiques variés et efficaces pour faciliter l’apprentissage et la rétention de l’information
  • Élaborer une grille d’évaluation rigoureuse pour mesurer l’efficacité de la formation et l’atteinte des objectifs d’apprentissage
  • Mettre en place des mécanismes de suivi post-formation pour assurer un transfert des connaissances et des compétences dans le milieu de travail.

Programme

  • 1. PRINCIPES DE LA FORMATION

    • Comprendre le rôle diversifié du formateur
    • S’approprier les spécificités de la formation des adultes et adapter sa pédagogie
    • Identifier et dépasser les représentations limitantes
    • Maîtriser les quatre phases d’apprentissage
    • Appréhender le rythme ternaire
    • Exercice : Construction d’un contenu de formation selon le rythme ternaire
  • 2. CONSTRUCTION DU PROGRAMME DE FORMATION

    • Identifier le contexte et les enjeux de la formation
    • Élaborer une demande précise à travers douze questions pertinentes
    • Construire le programme en répondant à neuf questions clés
    • Développer les activités pédagogiques
    • Explorer les différentes méthodes pédagogiques
    • Choisir la méthode la plus adaptée selon le contexte
    • Organiser les thèmes et le déroulement de la formation
    • Varier les typologies d’exercices
    • Exercice : Élaboration des différentes étapes de conception d’une formation
  • 3. STRUCTURATION DES CONTENUS

    • Comprendre les concepts véhiculés par les contenus
    • Identifier les prérequis et les vérifier
    • Maîtriser la scénarisation des séquences
    • Prendre en compte les différentes phases d’apprentissage
    • Utiliser le modèle 4MAT dans la formation
    • Sélectionner les exercices selon des critères précis
    • Exercice : Conception d’une grille de séquences et élaboration des réponses aux quatre questions du modèle 4MAT
  • 4. CONCEPTION DES SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

    • Découvrir les différents supports pédagogiques
    • Améliorer les présentations visuelles
    • Capiver et maintenir l’attention de l’auditoire
    • Choisir les supports en fonction de leur pertinence, cohérence et capacité de substitution
    • Exercice : Définition des paramètres de supports pédagogiques en lien avec les résultats des exercices précédents
  • 5. ÉVALUATION D'UNE FORMATION

    • Comprendre l’importance de l’évaluation de la satisfaction et comment la mesurer
    • Évaluer l’acquisition des compétences via une grille d’évaluation
    • Évaluer le transfert des acquis par des questions et observations
    • Exercice : Conception d’une grille d’évaluation de l’acquisition des compétences

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Maîtriser la Conception de Formations Hautement Qualitatives avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie active centrée sur la pratique : études de cas, ateliers de conception, exercices appliqués à vos propres projets de formation.
• Des outils concrets immédiatement réutilisables : grilles d’analyse des besoins, modèles de programmes, trames de scénarisation, grilles d’évaluation.
• Un accompagnement personnalisé qui tient compte de votre niveau de départ, de votre secteur d’activité et de vos contraintes opérationnelles.
• Une exigence de qualité portée par la certification QUALIOPI et par l’expérience terrain de nos intervenants.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application de Maîtriser la Conception de Formations Hautement Qualitatives.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Structurer un parcours complet, de l’accueil à la clôture, pour améliorer l’expérience globale de vos apprenants.Formation Optimisation de l'Accueil et du Parcours des ApprenantsVous apprenez à concevoir un parcours fluide et cohérent, du premier contact à l’évaluation finale, en complément de votre maîtrise de la conception pédagogique.
Animer efficacement vos formations en ligne une fois vos contenus conçus.Formation Animer une Classe Virtuelle avec Outils Numériques EfficacesVous transformez vos programmes en classes virtuelles dynamiques, interactives et techniquement maîtrisées.
Intégrer davantage d’outils et de ressources numériques dans vos dispositifs de formation conçus.Formation Intégrer le Numérique dans vos Pratiques de FormateurVous enrichissez vos scénarios pédagogiques avec des outils digitaux adaptés, pour renforcer engagement et mémorisation.
Concevoir des parcours de formation en situation de travail et devenir tuteur AFEST.Formation Devenez Formateur et tuteur AFESTVous complétez votre expertise en conception de formations par la maîtrise de l’AFEST, directement ancrée dans le réel des situations professionnelles.
Aller plus loin vers une posture de formateur professionnel, innovant et à l’aise avec le blended learning.Formation de Formateur Professionnel : Blended Learning et Innovations PédagogiquesVous combinez la conception de formations de qualité avec des formats hybrides et des approches pédagogiques innovantes.

Maîtriser la Conception de Formations Hautement Qualitatives disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Tours, Vichy.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation est-elle accessible si je débute dans la conception de formations ?

    Oui. La formation ne nécessite pas de compétences pédagogiques préalables. Elle vous apporte une méthode claire, structurée et progressive, que vous soyez débutant ou déjà formateur souhaitant professionnaliser vos pratiques.

  • La formation est-elle disponible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Qui anime cette formation Maîtriser la Conception de Formations Hautement Qualitatives ?

    La formation est animée par un Formateur Expert Métier EXPERTISME, spécialiste de la conception de formations, avec une solide expérience de terrain et de réelles références dans le domaine.

  • Les formateurs sont-ils vraiment des experts ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.

  • Quels types de livrables vais-je produire pendant la formation ?

    Vous serez amené à produire un programme de formation structuré, une grille de séquences, des exemples de supports pédagogiques, ainsi qu’une grille d’évaluation. Ces livrables sont directement réutilisables et adaptables à vos futurs projets.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Maîtriser la Conception de Formations Hautement Qualitatives ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Tours, Vichy.
Demandez dès maintenant votre devis personnalisé ou programme détaillé

Référence : FF-100307

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

Cette formation vous intéresse ?

Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !

Remplissez le formulaire suivant :

L’un de nos conseillers vous contactera
dans les meilleurs délais.

Partagez cette formation :

Référence : FF-100307

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

Formez vos équipes !

à partir de 4 collaborateurs

Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !

Partagez cette formation :

Témoignages
de nos apprenants

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

Vous pouvez également directement nous contacter :

Vous recherchez une formation :
Votre parcours de formation
Étape par Étape

Formations complémentaires - Formations de formateurs sur-mesure

Vous avez besoin
d’une formation ?
Vous avez
besoin
d’une
formation ?
error: Ce contenu est protégé