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Formations de formateurs

Formation maîtriser le blended learning pour optimiser l’apprentissage en entreprise

Révolutionnez la formation professionnelle en intégrant le blended learning pour des résultats d'apprentissage mesurables.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Cherchez-vous à intégrer des méthodes d’apprentissage hybrides dans votre entreprise ? Vous demandez-vous comment créer un dispositif de Blended Learning efficace et adapté à votre organisation ?

Dans le contexte actuel, la compétence en conception de dispositifs Blended Learning devient cruciale. Les entreprises reconnaissent de plus en plus la nécessité d’adopter des méthodes d’apprentissage mixtes, combinant à la fois des séances en présentiel et en ligne. Cela permet non seulement d’optimiser le temps de formation, mais aussi de répondre aux besoins diversifiés des apprenants. En maîtrisant le Blended Learning, vous pouvez créer des parcours pédagogiques personnalisés, choisir les bons outils numériques et évaluer efficacement les résultats. Cette compétence vous permettra de vous démarquer dans votre domaine, d’accélérer votre carrière et d’améliorer l’efficacité de votre organisation.

Alors, prêt à transformer votre approche de la formation ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous offrons l’opportunité de maîtriser la conception de dispositifs Blended Learning. Vous bénéficierez des connaissances et de l’expertise de notre Formateur Expert Métier, qui vous guidera à travers chaque étape du processus. Que vous soyez un responsable de formation, un consultant ou un formateur, cette formation vous fournira des outils concrets et immédiats pour améliorer vos compétences pédagogiques. Vous apprendrez à structurer des parcours pédagogiques efficaces, à choisir les outils digitaux adaptés et à évaluer les résultats pour optimiser l’apprentissage de vos apprenants. Notre formation est conçue pour s’adapter à vos contraintes et à vos besoins, tout en maximisant l’efficacité de votre apprentissage.

Alors, n’attendez plus pour booster vos compétences en Blended Learning. Agissez maintenant pour transformer vos approches pédagogiques, améliorer l’efficacité de votre organisation et accélérer votre carrière. Avec notre formation, devenez un expert de la conception de dispositifs Blended Learning.

En résumé

Cette formation vous guide pas à pas pour concevoir, structurer et piloter un dispositif de Blended Learning réellement adapté à votre organisation. Vous apprenez à combiner intelligemment présentiel et distanciel, à choisir les bons outils digitaux, à organiser le tutorat et à mesurer l’impact sur la performance.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre en profondeur le Blended Learning et ses enjeux pour votre entreprise
• Concevoir un dispositif hybride complet, du diagnostic des besoins au déploiement
• Choisir et utiliser les bons outils numériques (LMS, LCMS, outils de production et de diffusion)
• Structurer le tutorat et l’accompagnement à distance pour sécuriser la montée en compétences
• Mettre en place une communication interne qui favorise l’adhésion des apprenants et des managers
• Évaluer l’efficacité de vos dispositifs et optimiser en continu vos parcours de formation

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux responsables de formation qui souhaitent moderniser et optimiser les parcours pédagogiques au sein de leur entreprise. Elle est également pertinente pour les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) désireux d’intégrer le Blended Learning dans leur stratégie de développement des compétences. Les consultants en formation et en gestion de projets y trouveront des méthodes innovantes pour améliorer la performance des programmes d’apprentissage. Enfin, les formateurs, qu’ils soient internes ou externes, y acquerront des techniques efficaces pour créer et animer des formations hybrides. Par ailleurs, cette formation peut être utile à toute personne impliquée dans le domaine de la formation professionnelle et souhaitant maîtriser le Blended Learning.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur
Bien que cette formation soit accessible à tous, il est conseillé d’avoir une certaine familiarité avec l’utilisation de base d’un ordinateur et de l’internet pour faciliter l’apprentissage
Aucune connaissance préalable en apprentissage numérique n’est requise

Objectifs

  • Analyser les besoins spécifiques de formation au sein de votre entreprise pour déterminer comment le blended learning peut y répondre efficacement
  • Concevoir un parcours pédagogique adapté à votre contexte organisationnel, en combinant de manière optimale les méthodes d’apprentissage en ligne et en présentiel
  • Sélectionner et mettre en œuvre les outils numériques appropriés pour la mise en place de votre dispositif de blended learning
  • Définir et élaborer un cahier des charges précis pour la mise en place de votre projet de blended learning
  • Évaluer l’efficacité de votre dispositif de blended learning, en mesurant l’atteinte des objectifs pédagogiques et l’amélioration des performances des participants
  • Anticiper et gérer les obstacles potentiels à la mise en œuvre de votre projet de blended learning.

Programme

  • 1. COMPRENDRE LE CONCEPT DE BLENDED LEARNING

    • Définition du concept de Blended Learning
    • Présentation des modalités pédagogiques du Blended Learning
    • Avantages et inconvénients du Blended Learning pour les apprenants et les formateurs
    • Réflexion collective sur les enjeux et limites du Blended Learning
  • 2. CONSTRUCTION D'UN DISPOSITIF DE FORMATION EN BLENDED LEARNING

    • Introduction aux outils nécessaires à la mise en place d’un dispositif Blended Learning (LCMS, LMS)
    • Importance de l’interopérabilité et de la sécurité des ressources
    • Exercices pratiques : découverte des outils de production et de diffusion
    • Schématisation des parcours multimodaux
  • 3. MODULARISATION DU DISPOSITIF ET CHOIX DES MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    • Détermination des critères de choix des modalités pédagogiques
    • Analyse de l’approche privilégiée, du profil des participants et du retour sur investissement (ROI)
    • Exercice collectif : schématisation et restitution de parcours
  • 4. LE TUTORAT ET L'ACCOMPAGNEMENT À DISTANCE

    • Comprendre l’importance de l’accompagnement à distance
    • Les défis de l’apprentissage à distance
    • La posture du formateur en e-tutorat
    • Découverte des différents types de tutorat
    • Elaboration d’un plan de tutorat
  • 5. LA COMMUNICATION AUTOUR DU DISPOSITIF BLENDED LEARNING

    • L’importance de la communication pour le succès d’un dispositif Blended Learning
    • Cibler correctement son audience
    • Utilisation des outils et axes de communication adaptés
    • Exercices pratiques : mise en place d’une stratégie de communication pour un dispositif Blended Learning
  • 6. ÉVALUATION DES RÉSULTATS ET OPTIMISATION DE L'APPRENTISSAGE

    • L’importance de l’évaluation pour le Blended Learning
    • Les différents types d’évaluation : formative, sommative, auto-évaluation
    • Utilisation des données pour l’optimisation de l’apprentissage
    • Exercices pratiques : conception et mise en œuvre d’une évaluation de dispositif Blended Learning
    • Réflexion sur les améliorations possibles à apporter au dispositif Blended Learning
  • 7. CAS PRATIQUES

    • Mise en situation : conception d’un dispositif Blended Learning pour une entreprise fictive
    • Retour d’expérience et partage de bonnes pratiques.

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

Choisir EXPERTISME pour votre formation Maîtriser le Blended Learning pour optimiser l’apprentissage en entreprise, c’est bénéficier de :
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Maîtriser le Blended Learning pour optimiser l’apprentissage en entreprise avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie centrée sur vos enjeux : chaque notion est illustrée par des exemples concrets issus de projets réels en entreprise.
• Des ateliers, études de cas et mises en situation pour construire pas à pas votre propre dispositif de Blended Learning.
• Des supports structurés, des modèles et des outils directement réutilisables dans votre organisation (trame de cahier des charges, schémas de parcours, plan de communication, plan de tutorat, etc.).
• Une approche orientée performance : prise en compte de vos contraintes opérationnelles, de vos objectifs business et de la mesure du ROI.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application de Maîtriser le Blended Learning pour optimiser l’apprentissage en entreprise.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Augmenter l’engagement et la motivation des apprenants dans vos parcours Blended LearningFormation Gamification : susciter l'engagement des apprenants dans une formationIntégrer des mécaniques de jeu dans vos modules distanciels et présenciels pour renforcer l’adhésion, la participation active et la mémorisation.
Promouvoir efficacement vos nouveaux dispositifs Blended Learning auprès de vos cibles internes ou externesFormation Stratégies de Marketing Digital pour Formateurs ProfessionnelsDéployer des stratégies de marketing digital adaptées aux formations pour attirer, informer et fidéliser vos apprenants.
Concevoir et produire des modules e-learning de qualité pour enrichir vos parcours hybridesFormation Conception de formations E-Learning avec Adobe Captivate, Articulate Storyline et CamtasiaMaîtriser les principaux outils auteurs pour créer des contenus interactifs, multimédias et engageants intégrables dans votre LMS.
Structurer une stratégie de formation innovante et anticiper les évolutions de la formation professionnelleFormation professionnelle : Découvrez les tendancesComprendre les grandes tendances (digitalisation, IA, microlearning, social learning) pour positionner votre Blended Learning dans une vision d’ensemble.
Mesurer précisément les acquis et positionner vos apprenants dans vos dispositifs hybridesFormation Conception d'Outils d'Évaluation et de PositionnementConcevoir des évaluations fiables, pertinentes et alignées sur vos objectifs, pour piloter et ajuster vos parcours Blended Learning.

Maîtriser le Blended Learning pour optimiser l’apprentissage en entreprise disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Le Mans, Montpellier.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation est-elle accessible à distance ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Quels sont les prérequis pour suivre cette formation sur le Blended Learning ?

    Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur. Une familiarité de base avec l’utilisation d’un ordinateur et de l’internet est recommandée pour faciliter votre apprentissage. Aucune connaissance préalable en apprentissage numérique ou en Blended Learning n’est requise.

  • À qui s’adresse cette formation Maîtriser le Blended Learning pour optimiser l'apprentissage en entreprise ?

    Elle s’adresse aux responsables formation, DRH, consultants en formation ou en gestion de projets, formateurs internes/externes et, plus largement, à toute personne impliquée dans la formation professionnelle souhaitant concevoir et piloter des dispositifs de Blended Learning performants.

  • Les formateurs sont-ils des experts du Blended Learning ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils conçoivent et pilotent régulièrement des dispositifs de Blended Learning en entreprise et partagent avec vous leurs méthodes, outils et retours d’expérience.

  • Quels livrables ou supports vais-je obtenir à l’issue de la formation ?

    Vous repartez avec un support de formation complet, des modèles de cahier des charges, des exemples de schémas de parcours Blended Learning, des trames de plan de communication et de tutorat, ainsi qu’un plan d’action personnalisé pour votre propre dispositif.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Maîtriser le Blended Learning pour optimiser l’apprentissage en entreprise ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Le Mans, Montpellier.
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Référence : FF-99434

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : FF-99434

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

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