Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
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Formations de formateurs
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Vous cherchez à exceller dans le domaine du digital learning ? Vous voulez devenir un acteur clé de la transformation numérique de la formation dans votre organisation ?
Le monde de la formation est en constante évolution, principalement en raison de l’intégration croissante des technologies numériques. Dans ce contexte, le rôle du Digital Learning Manager est de plus en plus crucial. C’est lui qui est au cœur de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des programmes de formation numérique. Il est l’architecte des solutions d’apprentissage, l’ingénieur pédagogique multimédia, l’innovateur, le communicant. Il est celui qui teste les nouvelles tendances, crée des ressources e-learning efficaces et promeut ses projets pour engager les apprenants. C’est une compétence essentielle pour se démarquer dans le domaine de la formation et accélérer sa carrière.
Mais comment devenir un Digital Learning Manager compétent et efficace ? Comment développer les compétences nécessaires pour assumer ce rôle stratégique ?
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous avons la réponse. Notre formation en Digital Learning est conçue pour vous guider dans ce parcours. Elle vous permettra de comprendre les fondamentaux du digital learning et de développer les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle. Avec notre Formateur Expert Métier, vous apprendrez à intégrer les nouvelles technologies dans des stratégies pédagogiques, à évaluer les besoins des apprenants et à optimiser l’expérience d’apprentissage en ligne. La formation est adaptée à vos besoins, flexible et efficace, faisant appel à des méthodes et des outils innovants pour vous aider à développer des solutions éducatives efficaces.
En suivant cette formation, vous deviendrez un acteur clé de l’innovation pédagogique, capable de structurer des parcours distanciels ou blended learning, d’exploiter diverses modalités pédagogiques pour favoriser l’engagement et l’ancrage des apprentissages, et d’améliorer l’environnement numérique d’apprentissage. Vous développerez également des compétences en communication pour améliorer l’engagement des apprenants, à travers des stratégies créatives et l’utilisation optimale des canaux de communication.
N’attendez plus pour devenir l’architecte de nouvelles expériences d’apprentissage, le concepteur de solutions d’apprentissage en ligne. Rejoignez notre formation Digital Learning et propulsez votre carrière à un niveau supérieur. C’est le moment d’agir, le monde du digital learning vous attend.
Cette formation s’adresse à tous ceux qui œuvrent dans le domaine de la formation professionnelle et souhaitent se spécialiser dans le digital learning. Elle vise spécifiquement les digital learning managers novices cherchant à consolider leurs bases, les chefs de projet formation souhaitant intégrer les nouvelles technologies dans leurs stratégies, ainsi que les concepteurs pédagogiques désireux d’optimiser l’expérience d’apprentissage en ligne. En outre, les formateurs, chargés et responsables de formation qui envisagent d’élargir leur champ d’action en exploitant les outils numériques trouveront également un grand intérêt à cette formation. Enfin, les responsables pédagogiques souhaitant affiner leurs compétences dans l’évaluation des besoins des apprenants dans un contexte numérique sont également encouragés à participer.
Programme
Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
Être à l’aise avec les outils numériques : vous devez être capable d’utiliser des outils informatiques de base (traitement de texte, navigation internet, courrier électronique) et être ouvert à l’apprentissage de nouveaux outils numériques.
Posséder des bases en ingénierie pédagogique : une connaissance préalable des principes et méthodes de conception de programmes d’apprentissage est nécessaire pour comprendre et appliquer les concepts présentés dans cette formation.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
Référence : FF-98979
Durée : 28 heures soit 4 jours
Tarif : 4250€ HT / Personne
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Référence : FF-98979
Durée : 28 heures soit 4 jours
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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