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Chercheurs d’Emplois

Formation Réussir son entretien d’embauche

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation Réussir son entretien d’embauche

Vous cherchez à vous démarquer lors de votre prochain entretien d’embauche ? Vous souhaitez valoriser vos compétences et convaincre votre futur employeur ? La clé de votre réussite se trouve dans une préparation minutieuse et ciblée.

Dans le monde professionnel actuel, réussir son entretien d’embauche est une compétence essentielle. C’est la porte d’entrée vers de nouvelles opportunités de carrière, une occasion unique de se distinguer des autres candidats et de mettre en valeur ses atouts. Cette compétence est d’autant plus cruciale dans un contexte où la concurrence est forte et où chaque détail compte pour décrocher le poste convoité. Maîtriser l’art de l’entretien d’embauche, c’est aussi gagner en confiance et en assurance, deux qualités qui permettent d’aborder sereinement toute situation professionnelle. C’est une véritable plus-value sur votre CV qui peut accélérer votre carrière et vous ouvrir de nouvelles perspectives.

Alors, êtes-vous prêt à transformer vos entretiens d’embauche en véritables opportunités de carrière ?

Avec Expertisme, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation dédiée à la réussite de votre entretien d’embauche. Cette formation est conçue pour vous offrir des outils concrets et efficaces pour préparer votre entretien, valoriser vos compétences et vous démarquer auprès de votre futur employeur. Notre Formateur Expert Métier vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous aider à construire un CV attractif, à accroitre votre visibilité sur LinkedIn, à prendre conscience de vos atouts et à préparer votre entretien de recrutement. La formation est adaptable à votre rythme et à vos besoins spécifiques pour vous garantir une expérience d’apprentissage optimale. Avec Expertisme, vous avez l’assurance de bénéficier d’une formation de qualité, reconnue pour son efficacité et son adaptabilité.

Alors n’attendez plus pour prendre en main votre avenir professionnel. Donnez-vous les moyens de réussir votre entretien d’embauche et de décrocher le poste de vos rêves. Agissez maintenant, votre réussite n’attend que vous.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent réussir un entretien d’embauche ou un entretien individuel

Objectifs

  • Construire un CV attractif
  • Accroitre sa visibilité sur LinkedIn
  • Prendre conscience de ses atouts
  • Préparer son entretien de recrutement
  • Mettre en évidence ses hard et soft skills en adéquation avec le poste

Programme

  • 1. CONSTRUIRE UN CV ET UN PROFIL ATTRACTIF POUR LE RECRUTEUR
    • Mettre en avant ses expériences avec le poste
    • Utiliser des mots clés pertinents
    • Orienter un profil objectifs / résultats
  • 2. PREPARER SON ENTRETIEN DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE
    • Construire une feuille de route en fonction de l’entreprise et du poste
    • Construire son argumentaire
    • Savoir se vendre et savoir quels atouts mettre en avant
  • 3. S’EXERCER EN CONDITIONS REELLES
    • Phase d’introduction, se présenter et présenter son parcours de façon synthétique
    • Questions / Réponses
    • Mise en situation dans un contexte donné
  • 4. CONCLURE SON ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
    • Les questions cruciales à poser en fin d’entretien
    • La reformulation, l’art de montrer au recruteur la compréhension du poste et de ses enjeux
    • Le tempo à connaître (process, relances, mises en contact réseaux…)

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique d’accessibilité à la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et, si nécessaire, à une adaptation des supports de formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers qui interviennent sur le thème de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le parcours de formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leur expérience en formation d’adultes.

Référence : CE-86257

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950 € HT / Personne

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