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Chercheurs d’Emplois
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Formations Intra entreprise sur-mesure.
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OPCO, Entreprise, France Travail...
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Vous cherchez à vous démarquer lors de votre prochain entretien d’embauche ? Vous souhaitez valoriser vos compétences et convaincre votre futur employeur ? La clé de votre réussite se trouve dans une préparation minutieuse et ciblée.
Dans le monde professionnel actuel, réussir son entretien d’embauche est une compétence essentielle. C’est la porte d’entrée vers de nouvelles opportunités de carrière, une occasion unique de se distinguer des autres candidats et de mettre en valeur ses atouts. Cette compétence est d’autant plus cruciale dans un contexte où la concurrence est forte et où chaque détail compte pour décrocher le poste convoité. Maîtriser l’art de l’entretien d’embauche, c’est aussi gagner en confiance et en assurance, deux qualités qui permettent d’aborder sereinement toute situation professionnelle. C’est une véritable plus-value sur votre CV qui peut accélérer votre carrière et vous ouvrir de nouvelles perspectives.
Alors, êtes-vous prêt à transformer vos entretiens d’embauche en véritables opportunités de carrière ?
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation dédiée à la réussite de votre entretien d’embauche. Cette formation est conçue pour vous offrir des outils concrets et efficaces pour préparer votre entretien, valoriser vos compétences et vous démarquer auprès de votre futur employeur. Notre Formateur Expert Métier vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous aider à construire un CV attractif, à accroitre votre visibilité sur LinkedIn, à prendre conscience de vos atouts et à préparer votre entretien de recrutement. La formation est adaptable à votre rythme et à vos besoins spécifiques pour vous garantir une expérience d’apprentissage optimale. Avec Expertisme, vous avez l’assurance de bénéficier d’une formation de qualité, reconnue pour son efficacité et son adaptabilité.
Alors n’attendez plus pour prendre en main votre avenir professionnel. Donnez-vous les moyens de réussir votre entretien d’embauche et de décrocher le poste de vos rêves. Agissez maintenant, votre réussite n’attend que vous.
Cette formation Réussir son entretien d’embauche vous accompagne pas à pas pour préparer, structurer et réussir vos entretiens de recrutement, internes comme externes. Vous apprenez à construire un CV et un profil professionnel réellement différenciants, à mettre en lumière vos compétences clés (hard et soft skills) et à maîtriser votre discours face aux recruteurs. Grâce aux mises en situation en conditions réelles, vous gagnez en impact, en clarté et en confiance pour décrocher le poste que vous visez.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Construire un CV et un profil professionnel attractifs pour les recruteurs
• Accroître votre visibilité et votre crédibilité sur LinkedIn
• Identifier, clarifier et valoriser vos atouts, hard skills et soft skills
• Préparer vos entretiens (internes / externes) avec une feuille de route structurée
• Vous entraîner en conditions réelles pour des entretiens plus fluides et convaincants
Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent réussir un entretien d’embauche ou un entretien individuel
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
En choisissant EXPERTISME pour votre formation Réussir son entretien d’embauche, vous bénéficiez :
• De Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Réussir son entretien d’embauche avec plus de 7 ans d’expérience.
• D’une pédagogie centrée sur la pratique : exercices concrets, simulations d’entretien, études de cas, mises en situation filmées et débriefées.
• D’un accompagnement personnalisé : prise en compte de votre parcours, de votre secteur, de vos objectifs professionnels et de votre niveau de départ.
• De supports de formation structurés, de modèles et d’outils directement réutilisables (trames de CV, canevas de présentation, check-lists d’entretien…).
• D’une formation modulable en fonction de votre rythme, de vos contraintes et de vos priorités.
• De la garantie d’un Organisme de Formation certifié QUALIOPI, reconnu pour la qualité de ses méthodes et de ses résultats.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application de Réussir son entretien d’embauche.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Développer une stratégie globale de visibilité professionnelle en ligne en complément de la préparation aux entretiens | Formation Optimisez votre visibilité professionnelle sur Internet et les réseaux sociaux | Renforcer votre présence numérique (site, réseaux, e-réputation) pour multiplier les opportunités d’entretien et cohérer votre image avant et après vos échanges avec les recruteurs. |
| Booster spécifiquement votre impact sur LinkedIn et X pour être repéré par les recruteurs | Formation Créez votre visibilité professionnelle sur LinkedIn et X (Ex Twitter) | Optimiser votre profil, votre réseau et vos publications pour attirer les recruteurs, préparer le terrain avant vos entretiens et asseoir votre crédibilité professionnelle. |
| Construire un support éditorial professionnel pour valoriser votre expertise et votre parcours | Formation Construisez votre blog professionnel pour retrouver un emploi | Créer un blog professionnel qui illustre vos compétences, vos réalisations et votre vision, et devient un argument fort à présenter lors de vos entretiens. |
| Structurer l’ensemble de votre démarche de recherche d’emploi autour de méthodes efficaces | Formation Maîtrisez les techniques efficaces de recherche d'emploi | Bâtir une stratégie de recherche d’emploi complète (ciblage, candidatures, relances, réseau) pour générer davantage d’entretiens à préparer avec la présente formation. |
| Adapter votre stratégie de carrière et de recherche d’emploi au secteur Informatique et ESN | Formation Informatique et ESN : Stratégie de Recherche d'Emploi et Carrières Tertiaires | Comprendre les codes spécifiques des ESN et des métiers tertiaires, affiner votre discours et vos arguments en entretien pour ce secteur très ciblé. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Nice, Metz.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils connaissent parfaitement les attentes des recruteurs, les pratiques d’entretien et les réalités du marché de l’emploi.
Oui, la formation est conçue pour vous aider à réussir aussi bien des entretiens d’embauche externes que des entretiens individuels ou de mobilité interne. Le formateur adapte les exemples, les mises en situation et l’argumentaire à votre contexte (évolution, changement de poste, nouvelle mission…).
Ce n’est pas obligatoire. Vous pouvez venir avec un CV existant à améliorer ou avec une base de parcours à structurer. La formation vous accompagne précisément dans la construction ou la refonte d’un CV attractif, orienté résultats et cohérent avec le poste que vous visez.
Oui, la pratique est au cœur de la formation. Vous réalisez des mises en situation en conditions réelles (présentation, questions-réponses, gestion des objections, conclusion), suivies de retours personnalisés pour ajuster votre discours, votre posture et votre impact.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique d’accessibilité à la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et, si nécessaire, à une adaptation des supports de formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers qui interviennent sur le thème de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le parcours de formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leur expérience en formation d’adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Nice, Metz.
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Référence : CE-86257
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : 1950 € HT / Personne
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Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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