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Formations de formateurs

Formation création de contenus interactifs pour le e-learning

Concevez des contenus e-learning captivants pour augmenter l'engagement et l'efficacité de vos formations.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Envie de créer des contenus d’apprentissage en ligne captivants et interactifs ? Vous vous demandez comment utiliser efficacement les outils de création spécialisés pour développer des modules e-Learning engageants ?

La maîtrise de la conception de contenus e-Learning est aujourd’hui une compétence clé pour toute personne cherchant à transmettre des connaissances de manière efficace et moderne. Dans un monde où la digitalisation est omniprésente, être capable de construire des formations en ligne enrichies de multimédias est un véritable atout. Non seulement cela vous permet de répondre aux besoins variés des apprenants, mais cela vous donne aussi un avantage concurrentiel significatif dans le domaine de l’éducation et de la formation. De plus, cela peut vous ouvrir la voie à de nouvelles opportunités professionnelles, vous permettant d’élargir votre champs d’action et d’accélérer votre carrière.

Mais ce n’est pas tout. Imaginez les incroyables possibilités qui s’offrent à vous.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez devenir un expert en conception de contenus e-Learning. Nous vous proposons une formation qui vous permettra non seulement de comprendre les principes pédagogiques de base, mais aussi de maîtriser les technologies numériques nécessaires à la création de formations en ligne. Notre Formateur Expert Métier vous guidera à travers chaque étape de la conception d’un cours en ligne, de l’intégration d’objets multimédias à la création d’éléments interactifs. De plus, notre formation est adaptée aux besoins des apprenants et offre des bénéfices concrets et immédiats. Après avoir suivi notre formation, vous serez capable de concevoir et de diffuser des contenus en ligne, de créer des formations e-learning enrichies de multimédias, et de développer divers types de questions et exercices. En outre, vous apprendrez à exporter le contenu dans plusieurs formats, ce qui vous permettra de rendre vos formations accessibles sur une variété de plateformes et de dispositifs.

Alors ne tardez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation en conception de contenus e-Learning et donnez une nouvelle dimension à vos compétences et à votre carrière. C’est le moment d’agir pour rester compétitif dans le domaine de la formation en ligne.

En résumé

Vous souhaitez transformer vos savoirs en véritables expériences d’apprentissage en ligne, interactives et mémorables ? Cette formation Création de contenus interactifs pour le e-learning vous guide pas à pas, depuis les fondamentaux pédagogiques jusqu’à la production de modules multimédias prêts à être diffusés sur votre LMS.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre les fondamentaux pédagogiques spécifiques à la formation en ligne et aux publics adultes.
• Prendre en main les principaux outils de création de contenus e-learning (auteurs, LMS, outils collaboratifs).
• Concevoir des modules interactifs intégrant vidéos, audio, infographies, activités et scénarios.
• Créer des quiz, évaluations et exercices variés pour mesurer efficacement les acquis.
• Exporter et diffuser vos contenus dans différents formats, sur plusieurs plateformes et supports.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne désirant maîtriser la conception de contenus d’apprentissage en ligne. Elle est particulièrement pertinente pour les formateurs, enseignants et tuteurs qui souhaitent enrichir leurs méthodes pédagogiques avec des supports interactifs. Les concepteurs pédagogiques, souvent chargés de créer des parcours d’apprentissage adaptés, y trouveront également une valeur ajoutée significative pour leurs missions. De plus, les professionnels du secteur des ressources humaines, notamment ceux travaillant dans le domaine de la formation en entreprise, pourront optimiser leur stratégie de formation interne grâce à cette formation. Enfin, les freelances ou entrepreneurs qui souhaitent proposer des formations en ligne pourront acquérir les compétences nécessaires pour produire des contenus de qualité. Une certaine familiarité avec l’utilisation des technologies de l’information et de la communication est souhaitable, mais pas obligatoire.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
Avoir une bonne compréhension de l’environnement Windows
Posséder des compétences de base en informatique, incluant l’utilisation de logiciels de traitement de texte et de présentation
Avoir une connaissance de base des principes pédagogiques et des méthodes d’enseignement
Une expérience préalable en enseignement, formation ou conception pédagogique serait un atout, mais n’est pas obligatoire
Une familiarité avec les outils de création de contenu en ligne serait bénéfique, mais n’est pas requise
Être capable de communiquer efficacement en français, à la fois à l’oral et à l’écrit.

Objectifs

  • Comprendre et appliquer les principes pédagogiques pour créer des formations en ligne efficaces et attrayantes.
  • Maîtriser l’utilisation des différents outils de création de contenus d’apprentissage en ligne afin de développer des matériaux éducatifs interactifs.
  • Concevoir des formations e-learning enrichies de multimédias pour favoriser l’engagement et la participation des apprenants.
  • Créer divers types de questions et exercices pour évaluer efficacement les acquis des apprenants.
  • Exporter le contenu des formations dans plusieurs formats pour une diffusion optimale sur différentes plateformes.

Programme

  • 1. INTRODUCTION À LA CONCEPTION DES CONTENUS D'APPRENTISSAGE EN LIGNE

    • Comprendre le concept et l’importance de la formation en ligne
    • Présentation des outils numériques pour la conception des contenus d’apprentissage
    • Les principes de base de l’ingénierie pédagogique
  • 2. PRINCIPES PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION EN LIGNE

    • Principes d’andragogie : comment les adultes apprennent
    • Techniques pédagogiques adaptées à l’enseignement en ligne
    • Utilisation de la théorie de l’apprentissage pour développer des contenus engageants
    • Différents styles d’apprentissage et comment les intégrer dans la conception du contenu
  • 3. UTILISATION DES TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES POUR LA FORMATION EN LIGNE

    • Présentation des plateformes d’apprentissage en ligne (LMS)
    • Utilisation des outils d’autorisation pour la création de contenus e-learning
    • Création de contenus multimédia (vidéos, podcasts, infographies)
    • Utilisation des outils d’interaction et de collaboration en ligne
  • 4. CONCEPTION DE CONTENUS D'APPRENTISSAGE INTERACTIFS

    • Techniques pour rendre les contenus d’apprentissage interactifs
    • Création de quiz, d’exercices interactifs et d’activités d’apprentissage pratiques
    • Utilisation de la gamification pour augmenter l’engagement des apprenants
    • Conception de scénarios d’apprentissage et de chemins d’apprentissage personnalisés
  • 5. ÉVALUATION ET AMÉLIORATION CONTINUE DES CONTENUS D'APPRENTISSAGE EN LIGNE

    • Les différentes méthodes d’évaluation des apprenants
    • Utilisation des données pour améliorer les contenus d’apprentissage
    • Intégration des retours des apprenants dans l’amélioration continue des contenus
    • Mise à jour et évolution des contenus en fonction du contexte et des besoins des apprenants
  • 6. ÉTUDES DE CAS ET PROJETS PRATIQUES

    • Présentation de cas pratiques de conception de contenus d’apprentissage en ligne
    • Travail sur des projets de conception de contenus d’apprentissage

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

En choisissant EXPERTISME pour votre formation Création de contenus interactifs pour le e-learning, vous bénéficiez :

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Création de contenus interactifs pour le e-learning avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie résolument tournée vers la pratique : démonstrations en direct, exercices guidés, ateliers de conception sur vos cas réels.
• Des contenus constamment actualisés, alignés sur les tendances du digital learning et les attentes des apprenants adultes.
• Un accompagnement individualisé : réponses à vos questions, analyse de vos supports existants, conseils pour vos projets futurs.
• Des supports de formation clairs, structurés et réutilisables pour consolider vos acquis et accélérer votre montée en compétence.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application de Création de contenus interactifs pour le e-learning.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Structurer un déroulé pédagogique solide avant de le digitaliser en e-learningFormation Devenir un Formateur Efficace : Structurer un Déroulé Pédagogique OptimiséVous apprenez à construire des séquences pédagogiques claires, cohérentes et orientées résultats, base indispensable avant de les transformer en modules e-learning interactifs.
Concevoir des dispositifs de formation innovants avant de passer à la production de contenusFormation Design de Formation : Repensez vos méthodes d'enseignement en adoptant l'approche du Design ThinkingVous repensez vos parcours de formation avec une approche centrée utilisateur, idéale pour concevoir ensuite des contenus e-learning réellement adaptés aux besoins des apprenants.
Renforcer la dimension ludique et engageante de vos contenus e-learningFormation Conception et Animation d'Activités Ludo-Pédagogiques Digitales InnovantesVous explorez des activités ludo-pédagogiques digitales innovantes pour rendre vos modules e-learning plus attractifs, participatifs et mémorables.
Gérer les situations de tension ou de résistance lors de la mise en place de dispositifs e-learningFormation Gestion de Conflits pour Futurs FormateursVous développez vos compétences relationnelles pour accompagner le changement, lever les résistances et mieux gérer les échanges autour de la digitalisation de la formation.
Sécuriser la qualité et la conformité de votre offre de formation digitaleFormation QUALIOPI : Optimisation de l'Audit et Conformité ContinueVous maîtrisez les exigences QUALIOPI, y compris pour vos parcours e-learning, afin de garantir un haut niveau de qualité et de traçabilité de vos actions de formation.

Création de contenus interactifs pour le e-learning disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Dax, Brest.
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Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation est-elle accessible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Quel niveau informatique est nécessaire pour suivre cette formation ?

    Il est recommandé d’avoir une bonne compréhension de l’environnement Windows et des compétences de base en informatique (traitement de texte, présentation, navigation web). La formation reste accessible à des profils non techniques, le Formateur Expert Métier vous accompagne pas à pas dans la prise en main des outils.

  • Dois-je déjà avoir une expérience en pédagogie ou en formation ?

    Une connaissance de base des principes pédagogiques et des méthodes d’enseignement est un plus, mais n’est pas obligatoire. Une expérience préalable en enseignement, formation ou conception pédagogique constitue un atout, sans être un prérequis indispensable.

  • Les formateurs sont-ils des experts du e-learning ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils conçoivent et déploient régulièrement des dispositifs e-learning et partagent avec vous leurs bonnes pratiques, leurs retours d’expérience et leurs méthodes concrètes.

  • Quels sont les prérequis matériels pour suivre la formation ?

    Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur. Cela vous permettra de participer pleinement aux échanges, aux démonstrations et aux ateliers pratiques en visioconférence.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Création de contenus interactifs pour le e-learning ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Dax, Brest.
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Référence : FF-99029

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

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