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RSE

Formation Initiation à la démarche RSE

Satisfaction de nos apprenants en 2023 : 98%

Taux d'assiduité : 100%


Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 20 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Niveau : Initiation

Choisir Expertisme pour votre montée en compétence ou former les membres de votre équipe, vous permet de bénéficier d’une offre de formation digitale certifiée de qualité par le bureau VERITAS.
Toutes nos formations digitales disposent d’un programme actualisé et adaptable sur mesure en fonction de vos attentes et objectifs.
Bénéficiez dès à présent d’un transfert de compétences par nos Formateurs Experts Métiers vous permettant d’être très vite opérationnel en présentiel ou à distance.

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FRANCE COMPÉTENCES

Répertoire National des Certifications Professionnelles & Répertoire Spécifique

DOKELIO

Référence de formation sur l’offre de formation en Ile-de-France

Référence : RSE-8400
Durée : 7 heures soit 1 jour
Tarif formation individuelle : 1950 € HT / Personne
Tarif Intra-Entreprise à partir de 4 Collaborateurs : Demandez un devis

Vous avez des questions sur cette formation ?
Contactez nos conseillers au : 01 42 66 36 42 du lundi au vendredi de 9h00 à 19h
ou par email [email protected]

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Contexte de la formation Initiation à la RSE

Vous souhaitez mettre en place une stratégie RSE dans votre organisation mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?

La formation « Introduction à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) » est conçue pour les apprenants débutants qui souhaitent acquérir une compréhension approfondie des principes fondamentaux de la RSE. La RSE est devenue un sujet incontournable dans le monde des affaires, avec de plus en plus d’entreprises reconnaissant l’importance de leur responsabilité envers la société et l’environnement.

Dans ce contexte, les enjeux de la RSE se réfère à l’approche stratégique qui intègre les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans les activités d’une entreprise. Cela signifie que les entreprises ne cherchent pas seulement à maximiser leurs profits, mais aussi à avoir un impact positif sur la société et à contribuer au développement durable dans le milieu professionnel.

Vous souhaitez mettre en place une démarche RSE au sein de votre entreprise mais vous n’avez pas d’expérience pratique de la mise en place d’une stratégie RSE ?

Le premier module de la formation RSE se concentre sur les définitions et les concepts de base de la RSE. Les apprenants découvriront les différentes terminologies associées à la RSE, telles que le développement durable des entreprises, la responsabilité sociétale des entreprises et la responsabilité d’entreprise. Ils comprendront également que les enjeux de la RSE vont au-delà de la philanthropie ou des dons de charité, mais qu’elle englobe toutes les activités de l’entreprise, de la gouvernance à la gestion des ressources humaines, en passant par la gestion environnementale et la chaîne d’approvisionnement.

Le deuxième module de la formation explore les domaines clés de la RSE. Les apprenants plongeront dans des sujets tels que le développement durable, les droits de l’homme, la gouvernance, les enjeux sociétaux et la communauté. Ils comprendront comment ces domaines sont étroitement liés aux enjeux de la RSE et comment les entreprises de nos jours peuvent agir de manière responsable dans chacun de ces domaines.

Dans le troisième module, les apprenants découvriront les outils de mise en oeuvre de la RSE. Ils se familiariseront avec des normes internationales telles que la norme ISO 26000, qui fournit des directives sur la responsabilité sociétale, ainsi que le Global Reporting Initiative (GRI), qui permet aux entreprises de mesurer et de rendre compte de leurs performances en matière de développement durable. Les apprenants exploreront également des concepts clés tels que l’empreinte carbone, la certification environnementale et l’écoconception, qui sont des éléments essentiels de la mise en œuvre de la RSE.

Enfin, le dernier module de la formation mettra l’accent sur l’application pratique de la RSE dans sa propre entreprise ou organisation professionnelle. Les apprenants découvriront les avantages et les enjeux la RSE pour les entreprises, la société, le développement durable et l’environnement, et comprendront comment ils peuvent intégrer les enjeux et principes de la Responsabilité Sociétales des Entreprises dans leurs propres pratiques commerciales pour améliorer leurs performances. Ils évalueront également l’impact de la RSE sur les parties prenantes, tels que les employés, les clients, les fournisseurs et les communautés locales. La formation comprendra des exemples concrets, des scénarios interactifs, des études de cas et des évaluations pour permettre aux apprenants d’appliquer leurs connaissances et de renforcer leur compréhension.

Vous serez accompagné durant cette formation pour notre Formateur professionnel Expert Métier. Alors n’attendez plus, et rejoignez cette formation pour booster votre stratégie RSE.

À qui s’adresse cette formation RSE ?

Cette formation courte est destinée aux dirigeants d’entreprise, gérants, directeurs/responsables RSE, chargées de développement durable, directeurs et responsables des ressources humaines, animateurs et responsables QHSE, responsables QHSE, agents d’encadrement, etc. et plus largement à tous les professionnels souhaitant maîtriser les principes fondamentaux d’une démarche RSE, que ce soit pour booster la marque employeur, fidéliser les clients ou encore pour optimiser la performance de l’entreprise.

 

Objectifs de la formation RSE

  • Comprendre les principes fondamentaux de la RSE et son importance pour les entreprises modernes.
  • Connaître les domaines clés de la RSE, notamment l’environnement, les droits de l’homme, la gouvernance et la communauté.
  • Découvrir les outils de mise en œuvre de la RSE, tels que les normes ISO 26000, le Global Reporting Initiative (GRI), l’empreinte carbone, la certification environnementale et l’écoconception.
  • Évaluer son niveau de connaissance de la RSE grâce à un test de positionnement en début de formation.
  • Commencer à appliquer les bases des principes de la RSE dans sa propre entreprise ou organisation.
  • Comprendre les avantages de la RSE pour les entreprises, la société et l’environnement.
  • Évaluer l’impact de la RSE sur les parties prenantes, notamment les employés, les clients, les fournisseurs et les communautés locales.
  • Se familiariser avec les tendances actuelles de la RSE, telles que l’économie circulaire, la durabilité, la transparence et la responsabilité sociale des entreprises

Programme de la formation RSE

  • Les définitions et les concepts de base de la RSE
  • L’importance de la RSE pour les entreprises modernes
  • Les raisons pour lesquelles la RSE est devenue une priorité pour les entreprises
  • L’environnement et la RSE
  • Les droits de l’homme et la RSE
  • La gouvernance et la RSE
  • La communauté et la RSE
  • Les normes ISO 26000 et la RSE
  • Le Global Reporting Initiative (GRI) et la RSE
  • L’empreinte carbone et la RSE
  • La certification environnementale et la RSE
  • L’écoconception et la RSE
  • Les avantages de la RSE pour les entreprises, la société et l’environnement
  • L’impact de la RSE sur les parties prenantes, notamment les employés, les clients, les fournisseurs et les communautés locales
  • Les tendances actuelles de la RSE, telles que l’économie circulaire, la durabilité, la transparence et la responsabilité sociale des fournisseurs
  • Test final pour évaluer les connaissances acquises pendant la formation
  • Résumé des principaux points abordés pendant la formation
  • Conseils pratiques pour appliquer les principes de la RSE dans son entreprise ou organisation
Version 3. Mise à jour le 01/01/2023
© EXPERTISME - Groupe SELECT® 2023 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Votre parcours de formation
Étape par Étape

Parcours étape par étape formations
  • Référence : RSE-8400
  • Durée : 7 heures soit 1 jour
  • Tarif : 1950 € HT / Personne

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