Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez une formation cotisations sociales pour comprendre enfin le calcul des charges patronales et salariales ? Vous voulez sécuriser vos bulletins de paie et éviter les erreurs coûteuses ? Découvrez comment transformer une source de complexité en véritable levier de maîtrise et de performance pour votre entreprise.
Maîtriser les cotisations sociales, les charges patronales et salariales, les bases de calcul et les exonérations est devenu indispensable pour tout professionnel RH, paie ou comptabilité. Les règles évoluent sans cesse, la réglementation sociale se complexifie, et les contrôles URSSAF se multiplient. Une erreur de paramétrage, un taux mal appliqué ou une base mal déterminée peuvent avoir des conséquences financières lourdes et impacter la crédibilité du service. Développer une expertise solide en paie et en cotisations sociales permet non seulement de produire des bulletins de salaire conformes, mais aussi d’anticiper les risques, d’optimiser les charges, de dialoguer efficacement avec les partenaires sociaux et les organismes. Cette compétence recherchée valorise votre profil, renforce votre légitimité auprès de la direction et accélère votre évolution de carrière vers des fonctions à plus forte responsabilité en gestion sociale et administration du personnel.
Vous souhaitez gagner en autonomie, sécuriser vos pratiques et devenir une référence interne sur la paie et les cotisations sociales dans votre entreprise.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation cotisations sociales entièrement tournée vers la pratique, construite pour les services RH et comptabilité. Votre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas dans la compréhension des charges patronales et salariales, des taux, plafonds, assiettes et exonérations, à travers des exemples concrets et des cas réels de bulletins de paie. Vous apprenez à lire, analyser et établir un bulletin de salaire complet, à identifier les anomalies, à appliquer correctement les règles issues de la législation, de la jurisprudence, des conventions collectives et des usages. La formation est conçue pour s’adapter à votre niveau et à votre contexte : questions ouvertes, échanges de pratiques, exercices progressifs, focus sur les obligations déclaratives et les impacts en comptabilité. Vous repartez avec une méthode claire, des réflexes opérationnels et des outils directement réutilisables dans votre quotidien professionnel.
Inscrivez-vous dès maintenant, sécurisez vos paies, maîtrisez les cotisations sociales et prenez une longueur d’avance dans votre carrière en gestion de la paie et charges patronales.
Cette formation cotisations sociales vous permet de maîtriser concrètement les charges patronales et salariales, de comprendre les bases de calcul, les taux, les exonérations et les obligations légales pour établir des bulletins de salaire fiables, conformes et sécurisés.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
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Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RH-110623
Cette formation Cotisations sociales s’adresse :
Que vous soyez débutant en gestion de la Paie ou déjà avancé, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Cotisations sociales, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Cotisations sociales avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application de Cotisations sociales.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Comprendre les fondamentaux de la structuration des besoins avant de traiter les impacts RH et paie | Formation d'initiation à la Rédaction de Cahier des Charges et Analyse des Besoins | Acquérir une méthode pour formaliser clairement les besoins et exigences, utile pour cadrer les projets paie et gestion sociale. |
| Piloter un projet de refonte de paie ou d’outils RH impactant les cotisations sociales | Formation Réaliser un cahier des charges pour conduire vos projets d'entreprise | Structurer un cahier des charges précis pour sécuriser le déploiement d’un SIRH ou d’un logiciel de paie. |
| Formaliser les règles métier paie et cotisations sous forme d’exigences testables | Formation Behavior Driven Development : Exigences et Cahier des Charges | Traduire les règles de paie en scénarios clairs pour fiabiliser les paramétrages et les recettes applicatives. |
| Automatiser les traitements récurrents liés aux charges de travail et flux de données paie | Formation BMC Control-M : Fondamentaux de l'Automatisation des Charges de Travail | Comprendre comment orchestrer et automatiser les traitements périodiques connectés à la paie et aux déclarations. |
| Collaborer efficacement avec les équipes IT sur un projet de portail RH ou de dématérialisation des bulletins | Formation Développement Front-End avec JavaScript et Frameworks Modernes | Mieux appréhender les enjeux techniques d’interface pour co-construire des outils paie et RH ergonomiques. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, la formation est conçue pour des profils débutants ou intermédiaires. Des notions comptables de base sont toutefois recommandées pour faciliter la compréhension des exemples et cas pratiques.
o Oui, de nombreux cas pratiques et exercices d’établissement et de contrôle de bulletins de salaire sont prévus pour vous entraîner sur les charges patronales et salariales.
o Oui, le contenu est régulièrement mis à jour pour intégrer les dernières évolutions de la législation sociale, des taux de cotisations et des dispositifs d’exonération.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Bourges, Angers.
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Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
