Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
Révélez les potentiels, développez la posture de coach et pilotez des accompagnements à fort impact.
Vous cherchez une formation sur mesure ? Construisons votre parcours.
Les formations Coaching – Accompagnement d’EXPERTISME vous apprennent à maîtriser la posture professionnelle du coach, à structurer vos entretiens individuels ou collectifs, et à déployer des techniques d’accompagnement éprouvées pour favoriser l’autonomie, la performance et le bien-être au travail.
De l’établissement du cadre d’accompagnement à la maîtrise du questionnement maïeutique, en passant par le coaching d’équipe et la gestion des situations complexes, vous repartez avec des méthodes opérationnelles pour guider les individus et les collectifs vers la réussite de leurs objectifs.
Nos parcours de formation se déroulent en présentiel dans nos 54 centres partout en France (Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Marseille…), directement au sein de votre entreprise, ou à distance en visioconférence interactive.
Nouveauté
Formation Les fondamentaux du métier de coach professionnel Maîtrisez les fondamentaux du coaching professionnel et de la PNL pour accompagner avec impact et cohérence. Tous niveaux 21 heures soit 3 joursNouveauté
Formation Coaching d'équipe (Re)donnez du sens, engagez durablement vos collaborateurs et faites grandir la performance collective grâce au coaching d’équipe. Avancé 28 heures soit 4 joursNouveauté
Formation L’IA générative au service du Coaching professionnel Maîtrisez l’IA générative pour renforcer vos coachings, vos ateliers d’intelligence collective et l’engagement durable des équipes. Avancé 7 heures soit 1 jourNouveauté
Formation Intégrer les techniques de la PNL dans ses accompagnements Maîtrisez les techniques clés de la PNL pour des accompagnements plus impactants, fluides et orientés solutions. Tous niveaux 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation Nouvelles approches de la motivation et de l'engagement Apprendre à lâcher-prise pour transformer le stress en énergie constructive et durablement engager vos équipes. Avancé 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation Devenir facilitateur d'ateliers d'intelligence collective Maîtrisez l’animation d’ateliers d’intelligence collective tout en optimisant durablement votre énergie avec les Méthodes Top©. Tous niveaux 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation Explorer et valoriser son parcours professionnel avec l’Arbre de vie Reprenez la main sur votre parcours, votre énergie et votre équilibre de vie grâce à la méthode de l’Arbre de vie. Tous niveaux 7 heures soit 1 jourNouveauté
Formation Lâcher prise ! Mettre son énergie au bon endroit Reprenez le contrôle en apprenant à lâcher prise pour concentrer votre énergie là où elle crée réellement de la valeur. Avancé 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation Réguler son énergie avec la méthode TOP© Stabilisez votre énergie, renforcez votre mental, gagnez en performance durable grâce à la méthode TOP©. Tous niveaux 14 heures soit 2 joursNouveauté
Nouveaux modes de travail, quête de sens, transitions managériales et besoin d’agilité : le développement du capital humain est au cœur des enjeux des entreprises modernes. Dans ce contexte, la simple posture de directif ne suffit plus ; il devient essentiel de savoir guider, responsabiliser et faire grandir.
Se former aux techniques de coaching et d’accompagnement permet de passer d’une logique de contrôle à une dynamique de facilitation et d’autonomisation. Que vous soyez manager, consultant, professionnel des RH ou accompagnateur interne, maîtriser la posture de coach constitue un levier puissant pour débloquer les potentiels, améliorer le climat relationnel et soutenir durablement la performance.
Une formation Coaching – Accompagnement couvre l’ensemble du cycle de suivi individuel et collectif :
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SANS FORMATION
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APRÈS UNE FORMATION COACHING
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Posture directive apportant des solutions toutes faites
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Posture facilitatrice faisant émerger l'autonomie et les solutions de l'autre
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Entretiens d'accompagnement informels et peu structurés
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Cadre méthodologique rigoureux avec objectifs et indicateurs de réussite
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Difficulté à gérer les résistances ou les tensions émotives
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Décodage fin des comportements et régulation apaisée des situations complexes
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Suivi ponctuel sans mesure précise de la progression
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Démarche structurée favorisant un ancrage durable des changements
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Risque d'ingérence ou de dépendance relationnelle
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Alliance claire préservant la juste distance et la déontologie
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Nos formations s’adressent aux managers, responsables RH, consultants, formateurs, chefs de projet, accompagnateurs du changement, ainsi qu’à toute personne souhaitant intégrer la posture et les outils du coaching dans sa pratique professionnelle quotidienne.
Elles conviennent aussi bien aux personnes découvrant la posture d’accompagnement qu’aux professionnels confirmés désirant enrichir leur boîte à outils méthodologique et approfondir leurs pratiques.
Chez EXPERTISME, chaque formation Coaching – Accompagnement est construite sur-mesure autour des réalités du terrain, de la culture de votre organisation et des profils accompagnés. Votre Formateur Expert Métier, coach professionnel certifié et praticien aguerri de l’accompagnement en entreprise, transmet des outils immédiatement mobilisables à travers une pédagogie expérientielle (mises en situation, jeux de rôle et débriefings).
Un diagnostic préalable de vos enjeux managériaux ou d’accompagnement peut être réalisé en amont afin d’adapter sur-mesure le parcours pédagogique.
Notre objectif : un transfert de compétences concret qui vous permet de maîtriser la posture d’accompagnant et de guider vos équipes ou clients vers l’atteinte de leurs objectifs.
Nous nous appuyons sur des techniques pédagogiques acquises grâce à 10 ans de formations et d’expérience dans nos domaines technologiques et avec des outils que nous utilisons au quotidien. Notre but est de réaliser un transfert de compétences avec nos stagiaires et ainsi permettre une mise en œuvre opérationnelle sur leur activité dès la fin de la formation.
EXPERTISME est un Organisme de formation Certifié Qualiopi. Nous répondons ainsi aux critères qualités imposés par le décret n°2015-790 du 30 juin 2015. Ainsi nous nous adaptons mieux à chacun de nos apprenants en les accompagnant, et en prenant compte de leurs appréciations.
Que votre formation soit dans un cadre individuel ou intra-entreprise, nous créons leurs contenus sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés. Nous sommes pragmatiques en vous proposant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel.
Chez EXPERTISME, nous accompagnons la différence ! Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échant une adaptation des moyens de la formation.
Que vous soyez salarié d’une entreprise, demandeur d’emploi inscrit à France Travail, chef d’entreprise ou un indépendant vous disposez d’un droit à la formation. De nombreux dispositifs existent pour financer jusqu’à 100% des coûts de formations.
Nos Formateurs Experts Métiers réalisent un Audit GRATUIT de vos actions mises en œuvre avant la formation et définissent un plan d’action personnalisé qui sera intégré à votre plan pédagogique de formation sur-mesure. Cet Audit est proposé sur certaines formations permettant une étude de votre écosystème existant.
Nos formations sont réalisables aux dates de votre choix ! Une fois votre module de formation choisi, vous proposez 3 dates au choix. Nos formateurs s’adaptent à vos besoins et contraintes et vous confirment la date souhaitée lors du rendez-vous pédagogique.
SATISFACTION DE 98%
5 400 Formations
de vos actions précédentes
de formations professionnelles
OPCO et TRANSITIONS PRO
aux DATES DE VOTRE CHOIX
FORMATEURS EXPERTS METIERS
mis à jour à chaque formation
Une formation au coaching fournit l’ensemble des grilles de lecture, des outils de communication (écoute, questionnement, feedback) et la posture éthique requis pour accompagner le développement personnel et professionnel des individus ou des équipes.
La formation manager-coach enseigne au manager à utiliser la posture et les outils du coaching au quotidien pour faire grandir ses collaborateurs. La formation de coach vise à former des accompagnateurs spécialisés intervenant sur des mandats dédiés.
Oui, absolument. Les formations en coaching reposent sur des simulations, des jeux de rôle et des cas pratiques réels afin de faire expérimenter et ancrer concrètement la posture d’écoute et de questionnement.
Oui, grâce à la certification Qualiopi d’EXPERTISME, vos formations peuvent bénéficier d’une prise en charge par votre OPCO ou au titre du Plan de Développement des Compétences de votre entreprise.
Présentiel et classes virtuelles
EXPERTISME vous propose des formations digitales individuelles sur-mesure ou en intra-entreprise sur-mesure (pour une équipe d’une même entreprise, à partir de 4 personnes).
Nos formations sont personnalisées en fonction de vos attentes et de vos objectifs.
Un large choix de formations vous est proposé dans les domaines clés tels que le management, la gestion de projets, les Soft Skills, la RSE, la bureautique, le Marketing digital, la cybersécurité …
Nos Formateurs Experts Métiers sont mobiles partout en France que vous soyez à Paris ou en région. Nous pouvons nous rendre dans vos Locaux, vous pouvez effectuer la formation dans l’un de nos 54 centres de formation en France; ou en Distantiel par Visio conférence !