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Sécurité Incendie

Formation ESI – Équipier seconde intervention

Structurer une réponse ESI professionnelle, efficace et maîtrisée en situation d’urgence

Tout savoir sur votre formation :

En présentiel ou Distanciel

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Modalité de formation

Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.

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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

Éligible aux Financements

OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF

Satisfaction Clients

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%

Assiduité

Taux d’assiduité : 100%

Contexte de la formation ESI

Comment mettre en place une organisation ESI performante pour sécuriser votre entreprise en situation d’urgence critique ? Comment structurer le rôle d’Équipier Seconde Intervention pour garantir une réponse rapide, coordonnée et maîtrisée ? Découvrez comment transformer votre dispositif ESI en véritable levier de protection stratégique.

Dans un environnement professionnel de plus en plus exposé aux risques, la compétence ESI – Équipier Seconde Intervention devient un atout déterminant pour toute organisation responsable. Mettre en place une équipe ESI efficace, c’est sécuriser les personnes, les biens et la continuité d’activité. Une bonne maîtrise des procédures ESI renforce la prévention, la gestion de crise et la capacité à réagir vite, sans improvisation. Pour un dirigeant, un cadre supérieur, un DSI ou un responsable de service, comprendre les enjeux ESI permet de mieux organiser les moyens humains et techniques, d’anticiper les failles et de structurer un dispositif cohérent. Professionnellement, cette compétence valorise votre profil, crédibilise votre posture managériale et vous positionne comme référent sécurité au sein de votre structure. Personnellement, elle apporte confiance, clarté d’action et sérénité dans la prise de décision, même en contexte tendu, tout en renforçant votre capacité à protéger vos équipes.

Pour aller plus loin, cette formation ESI vous aide à passer d’une connaissance théorique des risques à une maîtrise concrète, structurée et opérationnelle des réponses d’intervention.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours ESI pensé pour les décideurs et les opérationnels qui doivent agir vite et bien. La formation ESI – Équipier Seconde Intervention alterne apports méthodologiques, retours d’expérience et mises en situation pour ancrer les bons réflexes. Votre Formateur Expert Métier vous accompagne pour adapter les bonnes pratiques ESI à la réalité de votre entreprise, à vos contraintes et à vos enjeux spécifiques. Les contenus sont modulables en durée et en profondeur pour répondre aux besoins des directions générales, DAF, DGA, DSI, ingénieurs, responsables RH ou responsables de services. L’accent est mis sur la clarté des procédures, la coordination des acteurs, la gestion de l’urgence et la sécurisation des décisions. Grâce à une pédagogie orientée résultats, vous repartez avec une vision structurée, des outils concrets et un plan d’action immédiatement déployable dans votre organisation.

Réservez votre session ESI dès maintenant pour sécuriser vos équipes, renforcer votre organisation et transformer chaque situation d’urgence en réponse maîtrisée et structurée, grâce à une expertise ESI solide.

En résumé

Cette formation ESI – Équipier Seconde Intervention vous permet de structurer, organiser et piloter une réponse opérationnelle efficace face à une situation d’urgence. Conçue pour les dirigeants, cadres et responsables, elle transforme vos connaissances en réflexes concrets, coordonnés et sécurisés sur le terrain.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

  • Comprendre le rôle stratégique et opérationnel de l’Équipier Seconde Intervention (ESI) dans l’organisation
  • Structurer des procédures claires pour une réponse rapide, coordonnée et sécurisée en situation d’urgence
  • Identifier les vulnérabilités organisationnelles et techniques pour renforcer la prévention et la protection
  • Piloter la communication, la coordination des équipes et la prise de décision sous pression
  • Adapter votre dispositif ESI aux spécificités de votre entreprise et de votre environnement
7 heures soit 1 jour

1.980 € HT / Personne

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Référence : SECU-92656

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à partir de 4 collaborateurs
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À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation ESI s’adresse à vous si :

  • DG, DAF, DGA, DSI, dirigeant ou cadre supérieur souhaitant structurer un dispositif d’intervention interne
  • Ingénieurs informatiques impliqués dans la gestion des risques et de la continuité d’activité
  • Membres et responsables de services DSI
  • Responsables et collaborateurs des Ressources Humaines impliqués dans la prévention des risques et l’organisation des équipes
  • Managers, responsables d’équipes et référents sécurité appelés à intervenir ou à coordonner une réponse en situation d’urgence

Pré-requis

  • Il est recommandé d’avoir des compétences sur l’organisation d’un système informatique et sur l’organisation interne de l’entreprise pour suivre efficacement cette formation ESI – Équipier Seconde Intervention.
  • Une connaissance de base des procédures internes de gestion de crise, des circuits de décision et des outils numériques utilisés dans l’organisation facilitera la mise en pratique des apports.
  • Une expérience en management, coordination d’équipe ou pilotage de projet est un plus pour tirer pleinement parti des mises en situation et des études de cas proposées.

Objectifs

À l’issue de cette formation ESI, vous serez capable de :

  • À l’issue de cette formation ESI – Équipier Seconde Intervention, vous serez en mesure de :
  • Faire un état des lieux structuré de l’environnement de risques et des enjeux d’intervention dans votre organisation
  • Identifier les vulnérabilités organisationnelles, techniques et humaines qui fragilisent la réponse d’urgence
  • Comprendre et clarifier le rôle, les responsabilités et les limites d’action de l’Équipier Seconde Intervention
  • Mettre en place ou optimiser des procédures ESI claires, partagées et applicables sur le terrain
  • Organiser la coordination entre les différents acteurs internes et externes en situation d’urgence
  • Structurer la chaîne d’alerte, de décision et d’escalade en fonction des scénarios de risques
  • Adapter la réponse ESI aux spécificités de votre entreprise, de votre secteur et de vos contraintes opérationnelles
  • Renforcer la culture de prévention, de sécurité et de gestion de crise au sein de vos équipes
  • Développer vos réflexes décisionnels et votre posture de pilote en contexte sous pression
  • Construire un plan d’action concret pour faire évoluer votre dispositif ESI après la formation

Programme

  • 1. COMPRENDRE LES ENJEUX ET LE RÔLE DE L’ESI

    • Définition et périmètre de l’Équipier Seconde Intervention
    • Place de l’ESI dans l’organisation globale de la sécurité
    • Articulation entre prévention, alerte, première et seconde intervention
    • Responsabilités, limites d’action et cadre réglementaire applicable
  • 2. ANALYSER LES RISQUES ET VULNÉRABILITÉS DE L’ENTREPRISE

    • Cartographie des risques : humains, techniques, organisationnels
    • Identification des points critiques et des scénarios d’urgence
    • Analyse des vulnérabilités des systèmes et des processus internes
    • Impacts potentiels sur les personnes, les biens et la continuité d’activité
  • 3. STRUCTURER L’ORGANISATION ET LES PROCÉDURES ESI

    • Constitution et structuration d’une équipe ESI adaptée à l’entreprise
    • Rédaction et formalisation de procédures claires et opérationnelles
    • Définition des rôles, circuits d’information et de décision
    • Mise en place de check-lists, fiches réflexes et supports pratiques
  • 4. GÉRER L’URGENCE ET COORDONNER L’INTERVENTION

    • Chaîne d’alerte : déclenchement, escalade, coordination
    • Prise de décision rapide et structurée en contexte de pression
    • Répartition des tâches, coordination des acteurs internes et externes
    • Gestion de la communication interne pendant l’intervention
  • 5. PILOTER LA CONTINUITÉ ET LE RETOUR À LA NORMALE

    • Suivi de la situation et ajustement des actions en temps réel
    • Documentation des événements et traçabilité des décisions
    • Bilan à chaud et à froid : retour d’expérience et axes d’amélioration
    • Intégration des enseignements dans les procédures et la formation des équipes
  • 6. MISE EN PRATIQUE ET ADAPTATION À VOTRE CONTEXTE

    • Études de cas réalistes adaptées à votre secteur d’activité
    • Jeux de rôle et simulations d’intervention ESI
    • Atelier : diagnostic rapide de votre dispositif actuel
    • Élaboration d’un plan d’action personnalisé post-formation

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de la sécurité avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre catalogue, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

Notre mission : vous rendre autonome, réactif et serein dans la prévention des risques d’incendie, la manipulation des équipements et la conduite des évacuations.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :

Votre
besoin
Formation
complémentaire
Vos
bénéfices
Structurer une réponse d’urgence et un dispositif ESI cohérent dans l’entreprise Formation Microsoft Azure DevOps : Intégration Continue et Optimisation de l'Usine Logicielle Mettre en parallèle organisation ESI et organisation de la chaîne de production logicielle pour structurer des processus robustes et maîtrisés.
Renforcer la culture numérique des équipes impliquées dans la gestion d’incidents Formation Microsoft 365 - Niveau Avancé : Maîtrisez les outils Microsoft 365 pour un travail collaboratif efficace Optimiser la communication, le partage d’informations et la coordination documentaire en situation d’urgence.
Accompagner l’évolution de carrière des cadres impliqués dans la gestion des risques Formation Optimiser son Evolution Professionnelle en Seconde Partie de Carrière Aligner vos nouvelles responsabilités ESI avec une trajectoire professionnelle cohérente et valorisée.
Mieux maîtriser les outils mobiles utilisés dans les procédures d’alerte et de suivi Formation Maîtrise des Bases Android et iOS pour Smartphones et Tablettes Assurer une utilisation fluide et sécurisée des terminaux mobiles en contexte d’intervention.
Développer une approche structurée de modélisation de scénarios et de plans Formation Rhinoceros - Niveau Initiation : Les bases de la modélisation 3D pour Débutants Acquérir une rigueur de modélisation transférable à la représentation de plans, procédures et scénarios d’intervention.

Formation ESI disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

  • L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
  • Directement dans votre entreprise partout en France.
  • En distanciel par visioconférence.
  • Mais aussi à Chartres, Clermont-Ferrand.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation ESI – Équipier Seconde Intervention est-elle disponible en distanciel ?

    o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Les formateurs ESI sont-ils de véritables experts métiers ?

    o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.

  • La formation peut-elle être adaptée à notre secteur d’activité et à notre organisation ?

    o Oui, la formation ESI est conçue pour être modulable. Le contenu, les cas pratiques et les exercices sont ajustés à votre secteur, à la taille de votre structure et à vos procédures internes afin de garantir une application immédiate sur le terrain.

  • Combien de temps dure la formation ESI – Équipier Seconde Intervention ?

    o La durée standard est de 1 jours, mais le format peut être adapté selon vos besoins : sessions courtes de sensibilisation, ateliers approfondis ou parcours plus complets sur mesure, en accord avec vos objectifs et vos contraintes.

  • Quels livrables ou supports reçois-je à l’issue de la formation ?

    o Vous repartez avec un support de formation structuré, des fiches réflexes, des exemples de procédures ESI et, le cas échéant, un plan d’action personnalisé pour renforcer ou déployer votre dispositif d’Équipiers Seconde Intervention.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d’accès à la formation
Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées. Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet. Ce délai peut varier selon le mode de financement :
  • Financement direct entreprise : environ 30 jours
  • Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge
Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation. Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.
Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser le rôle de l’ESI ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Chartres, Clermont-Ferrand.

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