Sécurité Incendie

Formation ESI – Équipier seconde intervention

Structurer une réponse ESI professionnelle, efficace et maîtrisée en situation d’urgence

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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OPCO, Entreprise, France Travail...
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Contexte de la formation ESI

Comment mettre en place une organisation ESI performante pour sécuriser votre entreprise en situation d’urgence critique ? Comment structurer le rôle d’Équipier Seconde Intervention pour garantir une réponse rapide, coordonnée et maîtrisée ? Découvrez comment transformer votre dispositif ESI en véritable levier de protection stratégique.

Dans un environnement professionnel de plus en plus exposé aux risques, la compétence ESI – Équipier Seconde Intervention devient un atout déterminant pour toute organisation responsable. Mettre en place une équipe ESI efficace, c’est sécuriser les personnes, les biens et la continuité d’activité. Une bonne maîtrise des procédures ESI renforce la prévention, la gestion de crise et la capacité à réagir vite, sans improvisation. Pour un dirigeant, un cadre supérieur, un DSI ou un responsable de service, comprendre les enjeux ESI permet de mieux organiser les moyens humains et techniques, d’anticiper les failles et de structurer un dispositif cohérent. Professionnellement, cette compétence valorise votre profil, crédibilise votre posture managériale et vous positionne comme référent sécurité au sein de votre structure. Personnellement, elle apporte confiance, clarté d’action et sérénité dans la prise de décision, même en contexte tendu, tout en renforçant votre capacité à protéger vos équipes.

Pour aller plus loin, cette formation ESI vous aide à passer d’une connaissance théorique des risques à une maîtrise concrète, structurée et opérationnelle des réponses d’intervention.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours ESI pensé pour les décideurs et les opérationnels qui doivent agir vite et bien. La formation ESI – Équipier Seconde Intervention alterne apports méthodologiques, retours d’expérience et mises en situation pour ancrer les bons réflexes. Votre Formateur Expert Métier vous accompagne pour adapter les bonnes pratiques ESI à la réalité de votre entreprise, à vos contraintes et à vos enjeux spécifiques. Les contenus sont modulables en durée et en profondeur pour répondre aux besoins des directions générales, DAF, DGA, DSI, ingénieurs, responsables RH ou responsables de services. L’accent est mis sur la clarté des procédures, la coordination des acteurs, la gestion de l’urgence et la sécurisation des décisions. Grâce à une pédagogie orientée résultats, vous repartez avec une vision structurée, des outils concrets et un plan d’action immédiatement déployable dans votre organisation.

Réservez votre session ESI dès maintenant pour sécuriser vos équipes, renforcer votre organisation et transformer chaque situation d’urgence en réponse maîtrisée et structurée, grâce à une expertise ESI solide.

En résumé

Cette formation ESI – Équipier Seconde Intervention vous permet de structurer, organiser et piloter une réponse opérationnelle efficace face à une situation d’urgence. Conçue pour les dirigeants, cadres et responsables, elle transforme vos connaissances en réflexes concrets, coordonnés et sécurisés sur le terrain.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Comprendre le rôle stratégique et opérationnel de l’Équipier Seconde Intervention (ESI) dans l’organisation
Structurer des procédures claires pour une réponse rapide, coordonnée et sécurisée en situation d’urgence
Identifier les vulnérabilités organisationnelles et techniques pour renforcer la prévention et la protection
Piloter la communication, la coordination des équipes et la prise de décision sous pression
Adapter votre dispositif ESI aux spécificités de votre entreprise et de votre environnement

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation ESI s’adresse à vous si :

DG, DAF, DGA, DSI, dirigeant ou cadre supérieur souhaitant structurer un dispositif d’intervention interne
Ingénieurs informatiques impliqués dans la gestion des risques et de la continuité d’activité
Membres et responsables de services DSI
Responsables et collaborateurs des Ressources Humaines impliqués dans la prévention des risques et l’organisation des équipes
Managers, responsables d’équipes et référents sécurité appelés à intervenir ou à coordonner une réponse en situation d’urgence

Pré-requis

Il est recommandé d’avoir des compétences sur l’organisation d’un système informatique et sur l’organisation interne de l’entreprise pour suivre efficacement cette formation ESI – Équipier Seconde Intervention.
Une connaissance de base des procédures internes de gestion de crise, des circuits de décision et des outils numériques utilisés dans l’organisation facilitera la mise en pratique des apports.
Une expérience en management, coordination d’équipe ou pilotage de projet est un plus pour tirer pleinement parti des mises en situation et des études de cas proposées.

Objectifs

À l’issue de cette formation ESI, vous serez capable de :

À l’issue de cette formation ESI – Équipier Seconde Intervention, vous serez en mesure de :
Faire un état des lieux structuré de l’environnement de risques et des enjeux d’intervention dans votre organisation
Identifier les vulnérabilités organisationnelles, techniques et humaines qui fragilisent la réponse d’urgence
Comprendre et clarifier le rôle, les responsabilités et les limites d’action de l’Équipier Seconde Intervention
Mettre en place ou optimiser des procédures ESI claires, partagées et applicables sur le terrain
Organiser la coordination entre les différents acteurs internes et externes en situation d’urgence
Structurer la chaîne d’alerte, de décision et d’escalade en fonction des scénarios de risques
Adapter la réponse ESI aux spécificités de votre entreprise, de votre secteur et de vos contraintes opérationnelles
Renforcer la culture de prévention, de sécurité et de gestion de crise au sein de vos équipes
Développer vos réflexes décisionnels et votre posture de pilote en contexte sous pression
Construire un plan d’action concret pour faire évoluer votre dispositif ESI après la formation

Programme

1. COMPRENDRE LES ENJEUX ET LE RÔLE DE L’ESI
- Définition et périmètre de l’Équipier Seconde Intervention
- Place de l’ESI dans l’organisation globale de la sécurité
- Articulation entre prévention, alerte, première et seconde intervention
- Responsabilités, limites d’action et cadre réglementaire applicable
2. ANALYSER LES RISQUES ET VULNÉRABILITÉS DE L’ENTREPRISE
- Cartographie des risques : humains, techniques, organisationnels
- Identification des points critiques et des scénarios d’urgence
- Analyse des vulnérabilités des systèmes et des processus internes
- Impacts potentiels sur les personnes, les biens et la continuité d’activité
3. STRUCTURER L’ORGANISATION ET LES PROCÉDURES ESI
- Constitution et structuration d’une équipe ESI adaptée à l’entreprise
- Rédaction et formalisation de procédures claires et opérationnelles
- Définition des rôles, circuits d’information et de décision
- Mise en place de check-lists, fiches réflexes et supports pratiques
4. GÉRER L’URGENCE ET COORDONNER L’INTERVENTION
- Chaîne d’alerte : déclenchement, escalade, coordination
- Prise de décision rapide et structurée en contexte de pression
- Répartition des tâches, coordination des acteurs internes et externes
- Gestion de la communication interne pendant l’intervention
5. PILOTER LA CONTINUITÉ ET LE RETOUR À LA NORMALE
- Suivi de la situation et ajustement des actions en temps réel
- Documentation des événements et traçabilité des décisions
- Bilan à chaud et à froid : retour d’expérience et axes d’amélioration
- Intégration des enseignements dans les procédures et la formation des équipes
6. MISE EN PRATIQUE ET ADAPTATION À VOTRE CONTEXTE
- Études de cas réalistes adaptées à votre secteur d’activité
- Jeux de rôle et simulations d’intervention ESI
- Atelier : diagnostic rapide de votre dispositif actuel
- Élaboration d’un plan d’action personnalisé post-formation

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de la sécurité avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre catalogue, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
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Notre mission : vous rendre autonome, réactif et serein dans la prévention des risques d’incendie, la manipulation des équipements et la conduite des évacuations.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Structurer une réponse d’urgence et un dispositif ESI cohérent dans l’entreprise	Formation Microsoft Azure DevOps : Intégration Continue et Optimisation de l'Usine Logicielle	Mettre en parallèle organisation ESI et organisation de la chaîne de production logicielle pour structurer des processus robustes et maîtrisés.
Renforcer la culture numérique des équipes impliquées dans la gestion d’incidents	Formation Microsoft 365 - Niveau Avancé : Maîtrisez les outils Microsoft 365 pour un travail collaboratif efficace	Optimiser la communication, le partage d’informations et la coordination documentaire en situation d’urgence.
Accompagner l’évolution de carrière des cadres impliqués dans la gestion des risques	Formation Optimiser son Evolution Professionnelle en Seconde Partie de Carrière	Aligner vos nouvelles responsabilités ESI avec une trajectoire professionnelle cohérente et valorisée.
Mieux maîtriser les outils mobiles utilisés dans les procédures d’alerte et de suivi	Formation Maîtrise des Bases Android et iOS pour Smartphones et Tablettes	Assurer une utilisation fluide et sécurisée des terminaux mobiles en contexte d’intervention.
Développer une approche structurée de modélisation de scénarios et de plans	Formation Rhinoceros - Niveau Initiation : Les bases de la modélisation 3D pour Débutants	Acquérir une rigueur de modélisation transférable à la représentation de plans, procédures et scénarios d’intervention.

Formation ESI disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation ESI – Équipier Seconde Intervention est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs ESI sont-ils de véritables experts métiers ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
La formation peut-elle être adaptée à notre secteur d’activité et à notre organisation ?
o Oui, la formation ESI est conçue pour être modulable. Le contenu, les cas pratiques et les exercices sont ajustés à votre secteur, à la taille de votre structure et à vos procédures internes afin de garantir une application immédiate sur le terrain.
Combien de temps dure la formation ESI – Équipier Seconde Intervention ?
o La durée standard est de 1 jours, mais le format peut être adapté selon vos besoins : sessions courtes de sensibilisation, ateliers approfondis ou parcours plus complets sur mesure, en accord avec vos objectifs et vos contraintes.
Quels livrables ou supports reçois-je à l’issue de la formation ?
o Vous repartez avec un support de formation structuré, des fiches réflexes, des exemples de procédures ESI et, le cas échéant, un plan d’action personnalisé pour renforcer ou déployer votre dispositif d’Équipiers Seconde Intervention.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser le rôle de l’ESI ?

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Référence : SECU-92656

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : 1.980 € HT / Personne

Éligible OPCO / financement

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Référence : SECU-92656

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : Sur Devis

Éligible OPCO / financement

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

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« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

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« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

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« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.