Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Comment inscrire durablement les soft skills dans sa pratique managériale au quotidien pour renforcer son leadership relationnel ? Comment développer des compétences comportementales de manager pour mieux engager, motiver et fidéliser ses équipes ? Vous êtes au bon endroit pour transformer votre posture managériale dès maintenant.
Dans un environnement professionnel en constante mutation, les soft skills managériales sont devenues aussi stratégiques que les compétences techniques. Savoir communiquer avec clarté, écouter activement, gérer les émotions, traiter les désaccords et créer un climat de confiance sont aujourd’hui des leviers décisifs de performance collective. Intégrer les soft skills dans sa pratique managériale permet d’augmenter l’engagement des collaborateurs, de réduire les tensions et de fluidifier la coopération. Pour un manager, développer ses compétences relationnelles, son intelligence émotionnelle et sa capacité d’influence positive constitue un véritable accélérateur de carrière. Vous gagnez en légitimité, en crédibilité et en impact auprès de votre direction comme de vos équipes. En travaillant vos soft skills, vous renforcez aussi votre confort personnel : plus de sérénité, de recul, de clarté dans vos décisions et de sens donné à votre rôle de manager.
Inscrire les soft skills dans sa pratique managériale, c’est faire le choix d’un management humain, performant et durable, aligné avec les attentes actuelles des organisations et des collaborateurs.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un accompagnement structuré pour intégrer les soft skills au cœur de votre style de management. Cette formation , orientée 100 % pratique, vous aide à identifier vos points forts relationnels et vos axes de progrès, puis à expérimenter de nouveaux comportements managériaux en situation. Votre Formateur Expert Métier vous guide à partir de cas concrets, de mises en situation et de retours d’expérience issus de contextes managériaux variés. Vous apprenez à adapter votre communication, à développer votre intelligence émotionnelle, à gérer les situations délicates et à instaurer un climat de confiance durable. Grâce à des outils simples et directement actionnables, vous inscrivez les soft skills dans votre pratique quotidienne : réunions, entretiens individuels, feedback, gestion des priorités, accompagnement des changements. Cette approche pragmatique et personnalisée optimise l’impact de la formation et vous permet de capitaliser immédiatement sur vos nouvelles compétences comportementales.
Passez à l’action dès maintenant, renforcez votre posture managériale et transformez vos soft skills en véritable levier de leadership et de performance managériale.
Cette formation courte et opérationnelle vous permet d’intégrer concrètement les soft skills dans votre pratique managériale quotidienne pour renforcer votre influence, votre crédibilité et l’engagement de vos équipes.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
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Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : MGT-108695
Cette formation Inscrire les soft skills dans sa pratique managériale s’adresse :
Que vous soyez débutant en Inscrire les soft skills dans sa pratique managériale ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Inscrire les soft skills dans sa pratique managériale, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Découvrir ou consolider les bases des outils collaboratifs pour mieux communiquer avec son équipe | Formation Microsoft 365 : Comprendre et Maîtriser les outils collaboratifs | Structurer la collaboration numérique et fluidifier les échanges au sein de l’équipe. |
| Gagner en productivité personnelle et managériale grâce aux outils Microsoft 365 | Formation Microsoft 365 : Outils et utilisation | Optimiser l’organisation, le partage d’information et la gestion des priorités quotidiennes. |
| Réaliser des présentations managériales claires, impactantes et engageantes | Formation Microsoft PowerPoint : Création de présentations percutantes | Renforcer son impact lors des réunions, comités et présentations d’équipe. |
| Piloter l’activité commerciale et manager à partir d’indicateurs fiables | Formation Microsoft Excel pour les Directeurs Commerciaux | Analyser les résultats, suivre la performance et prendre des décisions éclairées. |
| Acquérir les bases d’Excel pour mieux suivre l’activité de son équipe | Formation Microsoft Excel - Niveau Initiation | Gagner en autonomie sur les tableaux de suivi, reportings et indicateurs simples. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, la formation est conçue pour des managers débutants comme expérimentés. Les apports sont concrets, progressifs et directement applicables, quels que soient votre niveau et votre secteur d’activité.
o Oui, la formation repose sur de nombreux cas concrets, jeux de rôle et échanges d’expériences afin de vous permettre de tester et d’ancrer vos soft skills managériales en situation.
o Oui, une attestation de fin de formation vous est remise, précisant les compétences et objectifs travaillés durant le parcours.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Caen, Avignon.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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