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Formations Management Santé / Sécurité

Formation Maladies invalidantes dans la fonction publique

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation Maladies invalidantes dans la fonction publique ?

Comment gérer les maladies invalidantes dans la fonction publique sans mettre en danger l’organisation du service ni la carrière de l’agent ? Comment concilier maladie chronique, obligations statutaires et maintien dans l’emploi dans un cadre sécurisé ? Découvrez comment transformer ces situations sensibles en leviers de performance sociale.

Les maladies invalidantes dans la fonction publique, qu’il s’agisse de cancers, de maladies chroniques évolutives, de troubles psychiques ou de pathologies cardiovasculaires, touchent aujourd’hui un nombre croissant d’agents. Elles impactent directement l’aptitude au poste, l’absentéisme, la continuité du service public et la qualité de vie au travail. Maîtriser ce sujet est devenu une compétence stratégique pour les DRH, RRH, managers publics, référents handicap et chargés de mission diversité. Comprendre le cadre légal, les dispositifs d’aménagement, le statut de bénéficiaire de l’obligation d’emploi, les droits et obligations de chacun permet de sécuriser les décisions, d’éviter les erreurs coûteuses et de prévenir les tensions sociales. Cette expertise renforce votre crédibilité, vous positionne comme interlocuteur clé dans la gestion des parcours professionnels complexes et vous permet d’apporter des réponses concrètes, éthiques et efficaces aux agents concernés comme à votre hiérarchie.

Cette formation maladies invalidantes dans la fonction publique vous aide à structurer vos pratiques, optimiser vos démarches handicap et sécuriser vos choix managériaux et RH.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours spécialement conçu pour la fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière. La formation vous guide pas à pas pour analyser chaque situation de maladie invalidante : nature de la pathologie, répercussions fonctionnelles, contraintes du poste, organisation du service, risques juridiques et sociaux. Votre Formateur Expert Métier vous présente les dispositifs mobilisables : aménagements raisonnables, télétravail, temps partiel thérapeutique, reclassement, mobilité, disponibilité, retraite pour invalidité, accompagnement vers la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et le statut BOE. Grâce aux études de cas, jeux de rôle et retours d’expérience, vous apprenez à conduire des entretiens sensibles, à coopérer efficacement avec le médecin de prévention, le médecin du travail et le référent handicap, et à documenter vos décisions. La formation est conçue pour être immédiatement opérationnelle, adaptable à la taille de votre structure et à vos enjeux spécifiques de maintien dans l’emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle.

Inscrivez-vous dès maintenant pour sécuriser vos pratiques, protéger les agents, réduire les risques de contentieux et faire des maladies invalidantes dans la fonction publique un véritable levier de qualité de vie au travail.

En résumé

Cette formation opérationnelle vous donne toutes les clés pour analyser l’impact des maladies invalidantes dans la fonction publique, sécuriser vos pratiques RH et managériales, et construire des solutions adaptées à chaque situation, dans le respect du cadre légal et des enjeux humains.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Identifier précisément les impacts professionnels des maladies invalidantes dans la fonction publique et les risques associés
Choisir les solutions adaptées : aménagement de poste, reclassement, temps partiel thérapeutique, disponibilité, retraite pour invalidité
Valoriser le statut de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (BOE) pour l’agent comme pour l’employeur public
Structurer un accompagnement managérial et RH respectueux, confidentiel et juridiquement sécurisé
Dialoguer efficacement avec le médecin de prévention, le médecin du travail, le référent handicap et les partenaires internes

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Maladies invalidantes dans la fonction publique s’adresse :

Directeurs généraux, DGS, directions de structures publiques
DRH, RRH, responsables de service RH dans la fonction publique
Chargés de mission handicap, référents handicap, correspondants diversité
Responsables QVT, prévention des risques, santé au travail
Managers de proximité, chefs de service, encadrants dans la fonction publique
Tout fonctionnaire ou agent public souffrant d’une maladie invalidante souhaitant mieux connaître ses droits et les dispositifs existants
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation maladies invalidantes dans la fonction publique. La formation est accessible à tout professionnel, quel que soit son niveau de connaissance initial sur le handicap ou les pathologies chroniques. Une expérience en gestion d’équipe, en ressources humaines ou dans la fonction publique est un plus, mais n’est pas obligatoire.

Que vous soyez débutant en Maladies invalidantes dans la fonction publique ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

À l’issue de cette formation Maladies invalidantes dans la fonction publique, vous serez capable de :

Analyser l’impact d’une maladie invalidante sur l’activité professionnelle, l’aptitude au poste et l’organisation du service
Distinguer les différentes situations : incapacité temporaire ou permanente, partielle ou totale, et leurs conséquences statutaires
Identifier et comparer les solutions possibles : aménagements de poste, télétravail, temps partiel thérapeutique, mobilité, reclassement, disponibilité, retraite pour invalidité
Comprendre le cadre juridique applicable aux maladies invalidantes dans la fonction publique et sécuriser ses décisions RH et managériales
Identifier les avantages liés à l’obtention du statut de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (BOE) pour l’agent et pour l’employeur public
Construire un accompagnement individualisé respectueux de la confidentialité, du secret médical et des contraintes de service
Renforcer le dialogue avec le médecin de prévention, le médecin du travail, le référent handicap et les acteurs internes
Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser le maintien dans l’emploi des agents concernés

Programme

1. COMPRENDRE LES MALADIES INVALIDANTES DANS LA FONCTION PUBLIQUE
- Définition : maladie invalidante, maladie chronique, handicap, inaptitude
- Exemples de pathologies fréquentes : cancer, maladies auto-immunes, troubles psychiques, maladies cardiovasculaires, maladies rares
- Impacts fonctionnels sur le travail : fatigue, douleurs, troubles cognitifs, effets secondaires des traitements
- Spécificités de la fonction publique : continuité du service public, contraintes statutaires, mobilité, temps de travail

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
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Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Impliquer les équipes autour d’une politique handicap, QVT et responsabilité sociale dans la fonction publique	Formation Engager les collaborateurs dans la démarche RSE et créer une synergie	Développer une culture commune et une dynamique collective autour des enjeux sociaux, dont le handicap et les maladies invalidantes.
Structurer et analyser des données RH liées à l’absentéisme, aux restrictions médicales et au maintien dans l’emploi	Formation Power Query : Traiter ses données dans Excel	Automatiser le traitement des données RH pour mieux piloter les indicateurs liés aux maladies invalidantes.
Exploiter des visuels percutants pour sensibiliser aux risques professionnels et aux maladies invalidantes	Formation Adobe Firefly - Niveau Avancé : L'IA Générative dans Photoshop	Créer rapidement des supports de communication internes impactants pour vos campagnes QVT et handicap.
Piloter des données complexes liées à la santé au travail, au handicap et à la QVT dans la fonction publique	Formation Maîtrisez l'IA avec Azure ML et Power BI dans le Big Data	Mettre en place des tableaux de bord décisionnels pour suivre les politiques de maintien dans l’emploi.
Sécuriser l’infrastructure cloud de vos outils RH et QVT tout en respectant la confidentialité des données de santé	Formation Google Cloud Platform (GCP) - Niveau Avancé : Maîtriser le Networking dans le Cloud Google	Garantir la disponibilité et la sécurité des applications RH traitant des données sensibles liées aux agents.

Formation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
Directement dans votre entreprise partout en France.
En distanciel par visioconférence.
Mais aussi à Bourges, Angers.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation est-elle accessible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs sont-ils des experts du sujet dans la fonction publique ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
La formation s’adresse-t-elle aussi aux agents eux-mêmes touchés par une maladie invalidante ?
o Oui, la formation est ouverte aux agents et fonctionnaires concernés souhaitant mieux comprendre leurs droits, les dispositifs existants et les démarches possibles, dans une logique de sécurisation de leur parcours professionnel.
Peut-on adapter le contenu de la formation à notre versant de la fonction publique ?
o Oui, le contenu est ajusté en fonction de votre contexte : fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière, en intégrant vos pratiques, vos procédures internes et vos enjeux spécifiques de maintien dans l’emploi.
Y a-t-il des supports et outils remis à l’issue de la formation ?
o Oui, vous repartez avec un support complet, des fiches pratiques, des grilles d’analyse de situations et des modèles d’outils directement utilisables dans votre structure.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser Maladies invalidantes dans la fonction publique ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Rennes, Libourne.

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Référence : XX-

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : 980 € HT / Personne

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Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.