Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Souhaitez-vous évoluer avec aisance dans un environnement multiculturel ? Cherchez-vous à booster votre carrière grâce à une meilleure compréhension interculturelle ? Alors, cette formation est faite pour vous.
Dans le monde globalisé d’aujourd’hui, travailler dans un environnement multiculturel est devenu la norme. Que ce soit en entreprise ou dans le cadre d’un projet international, la capacité à naviguer efficacement entre différentes cultures est devenue une compétence essentielle. En maîtrisant les compétences interculturelles, vous pouvez non seulement améliorer la communication au sein de votre équipe, mais aussi éviter les conflits et malentendus qui peuvent surgir des différences culturelles. Cette compétence vous permet de vous démarquer dans votre domaine, d’accélérer votre carrière et d’élargir votre portée professionnelle. Aussi, cette maîtrise vous permet de créer un environnement de travail inclusif où la diversité est respectée et valorisée, contribuant à l’innovation et à la productivité.
Alors, êtes-vous prêt à franchir une nouvelle étape dans votre développement professionnel ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons notre formation Travailler dans un Environnement Multiculturel. Cette formation vous offre l’opportunité de développer vos compétences en gestion interculturelle, de comprendre les dynamiques culturelles et d’améliorer vos compétences en communication interculturelle. Notre Formateur Expert Métier vous fournira les outils nécessaires pour exceller dans un contexte multiculturel. Vous apprendrez à identifier et comprendre les différences culturelles, à gérer les conflits culturels de manière constructive, à favoriser l’inclusion et la cohésion d’équipe et à développer un leadership interculturel. Cette formation est non seulement adaptée à votre niveau de compétence, mais aussi à votre rythme d’apprentissage, ce qui la rend efficace et flexible pour répondre à vos besoins.
N’attendez plus, saisissez cette opportunité pour développer vos compétences interculturelles et accélérer votre carrière. Avec cette formation, vous pourrez non seulement réussir dans vos missions internationales, mais aussi gagner en efficacité dans vos projets. Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour investir dans votre développement professionnel.
Dans un environnement où les équipes, les clients et les partenaires sont de plus en plus internationaux, la capacité à collaborer efficacement entre cultures est devenue un avantage concurrentiel décisif. Cette formation vous apporte une méthode concrète pour comprendre les codes culturels, ajuster votre communication, prévenir les malentendus et transformer la diversité en levier de performance collective.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre en profondeur les différences culturelles qui impactent vos échanges professionnels.
• Adapter votre communication et votre posture managériale à des interlocuteurs de cultures variées.
• Prévenir et désamorcer les tensions liées aux incompréhensions interculturelles.
• Structurer des modes de collaboration inclusifs, efficaces et orientés résultats.
• Réussir vos missions et projets dans un contexte international ou multiculturel.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : MGT-92443
Cette formation s’adresse à tout collaborateur travaillant en équipe multiculturelle ou avec des interlocuteurs de différentes cultures. Elle est particulièrement pertinente pour les managers d’équipes internationales, les chargés de projets transversaux, les responsables de business units dans des contextes multinationaux et les conseillers clients étrangers. Les professionnels dans le domaine de la communication, du marketing, des ressources humaines, ainsi que ceux impliqués dans la négociation et le commerce international, y trouveront également un intérêt certain. En somme, cette formation est adaptée à toute personne en relation d’affaires avec des homologues, clients ou fournisseurs de différentes cultures, qui souhaite améliorer sa communication et son efficacité dans un environnement international.
Avoir une expérience de travail en équipe ou dans un environnement collaboratif
Être amené à travailler avec des collaborateurs, partenaires ou prestataires de différentes cultures
Avoir une ouverture d’esprit et une volonté d’apprendre et de comprendre les différences culturelles
Savoir utiliser les outils de communication numériques courants (email, messagerie instantanée, vidéoconférence)
Avoir un niveau de français professionnel, à l’écrit comme à l’oral
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Nos formations sont conçues pour vous permettre de transformer rapidement vos pratiques de terrain. Chaque séquence alterne apports ciblés, mises en situation, études de cas réels et construction de plans d’action directement transposables dans votre environnement multiculturel.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du optimiser la collaboration dans un environnement multiculturel avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie centrée sur vos enjeux concrets : vos propres situations interculturelles servent de base de travail.
• Des outils immédiatement utilisables : grilles de lecture interculturelle, check-lists de préparation de réunions internationales, trames de feedback, plans d’action.
• Un accompagnement orienté résultats : amélioration mesurable de la qualité des échanges, réduction des tensions, sécurisation des projets.
• Une formation structurée pour favoriser la montée en compétence durable : ancrage des acquis, bonnes pratiques et plan de progression.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes optimiser la collaboration dans un environnement multiculturel.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer des ateliers collaboratifs avec des équipes de cultures différentes | Formation Techniques efficaces de facilitation pour booster la collaboration d'équipe | Maîtriser des techniques de facilitation qui favorisent l’expression de tous, dépassent les barrières culturelles et rendent vos ateliers plus productifs. |
| Gagner en clarté et en efficacité dans l’organisation du travail d’équipes multiculturelles | Formation Optimisation de l'Espace de Travail : Classer, Trier, Ranger Efficacement | Mettre en place une organisation claire et partagée qui limite les incompréhensions et fluidifie la coopération au-delà des différences culturelles. |
| Donner de la visibilité commune aux objectifs et au suivi d’équipe internationale | Formation Management Visuel et Cohésion d'Équipe : Optimisation de la Performance | Utiliser le management visuel pour créer un langage commun, rendre les priorités explicites et renforcer la cohésion des équipes multiculturelles. |
| Résoudre rapidement les problèmes générés par des malentendus interculturels | Formation Réussir la résolution de problème en équipe | Structurer une démarche collective de résolution de problème qui prend en compte les points de vue culturels variés et aboutit à des décisions partagées. |
| Renforcer la cohésion et la confiance dans une équipe internationale ou multiculturelle | Formation optimiser la cohésion d'équipe via le teambuilding | Concevoir des actions de teambuilding adaptées à la diversité culturelle pour créer du lien, favoriser la confiance et améliorer la collaboration au quotidien. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Laval, Vichy.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Il est recommandé d’avoir une expérience de travail en équipe ou dans un environnement collaboratif, d’être amené à travailler avec des collaborateurs, partenaires ou prestataires de différentes cultures, de disposer d’une ouverture d’esprit et d’une volonté d’apprendre et de comprendre les différences culturelles, de savoir utiliser les outils de communication numériques courants (email, messagerie instantanée, visioconférence), d’avoir un niveau de français professionnel à l’écrit comme à l’oral et d’être muni d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur.
Oui, la formation est conçue pour s’adapter à différents niveaux d’expérience. Elle permet aux débutants de structurer rapidement des bases solides en communication et collaboration interculturelles, tout en offrant aux profils plus expérimentés des outils avancés pour affiner leurs pratiques et gérer des situations complexes.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils interviennent régulièrement en entreprise sur des problématiques de collaboration multiculturelle, de management d’équipes internationales et de projets à l’international.
Oui, la pédagogie est résolument pratique : chaque participant travaille sur ses propres situations interculturelles (équipes, clients, partenaires) et repart avec des outils, des grilles de lecture et un plan d’action opérationnel pour améliorer concrètement ses collaborations multiculturelles dès la fin de la formation.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Laval, Vichy.
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