Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à renforcer la sécurité et la prévention des risques dans votre entreprise ? Vous souhaitez vous conformer à l’article L4644-1 du Code du Travail en désignant un Salarié Compétent en Prévention/Sécurité ?
Dans le monde du travail actuel, la prévention et la sécurité sont des éléments incontournables. En effet, la législation française oblige les employeurs à garantir un environnement sûr et sain à leurs employés. Cette contrainte légale, loin d’être une simple formalité administrative, est une opportunité pour les entreprises d’accroître leur productivité, de fidéliser leurs salariés et d’améliorer leur image de marque. Un Salarié Désigné Compétent (SDC) en prévention/sécurité est un atout clé pour atteindre ces objectifs. En plus d’assurer la conformité légale, le SDC contribue à la création d’une culture de sécurité au sein de l’entreprise, renforce la confiance des salariés et favorise un environnement de travail propice à la performance et au bien-être.
Mais ce n’est pas tout. En tant que SDC, vous devenez un acteur clé de l’identification et de la prévention des risques professionnels. Ce rôle vous permet non seulement d’améliorer la sécurité de votre lieu de travail, mais aussi d’acquérir des compétences précieuses qui peuvent accélérer votre progression professionnelle. Vous vous posez en tant que leader responsable et dévoué, capable de gérer efficacement des situations complexes et de contribuer au succès global de votre entreprise.
Alors, êtes-vous prêt à franchir le pas et à devenir un acteur majeur de la sécurité et de la prévention dans votre entreprise ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation SDC en prévention/sécurité de qualité supérieure. Notre formation, animée par votre Formateur Expert Métier, vous fournira les outils et les connaissances nécessaires pour assumer pleinement ce rôle stratégique. Vous apprendrez à identifier, évaluer et hiérarchiser les risques professionnels, à mettre en œuvre des mesures préventives efficaces, à communiquer et à sensibiliser vos collègues aux bonnes pratiques de sécurité, et à gérer efficacement les situations d’urgence.
Notre approche pédagogique, basée sur l’adaptabilité et l’efficacité, vous permettra de vous approprier rapidement les concepts et méthodologies essentiels, et de les appliquer immédiatement dans votre contexte professionnel. En choisissant notre formation, vous faites un investissement stratégique pour votre carrière et pour le bien-être de votre entreprise.
N’attendez plus. Saisissez cette opportunité de vous démarquer, d’améliorer votre employabilité et de contribuer à un environnement de travail plus sûr et plus sain. Inscrivez-vous dès aujourd’hui à notre Formation Salarié Désigné Compétent en Prévention/Sécurité et devenez l’acteur clé de la sécurité dans votre entreprise.
Cette formation Prévention des risques et Sécurité pour Salariés Désignés Compétents en prévention/sécurité vous permet de prendre en main, de façon concrète et opérationnelle, votre rôle de Salarié Désigné Compétent (SDC). Vous apprenez à identifier, évaluer et hiérarchiser les risques professionnels, à piloter les actions de prévention et à animer une véritable culture sécurité dans votre entreprise.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre précisément vos responsabilités de Salarié Désigné Compétent au regard de l’article L4644-1 du Code du travail
• Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels (physiques, mentaux, psychosociaux) de votre entreprise
• Contribuer efficacement au Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER) et au programme annuel de prévention
• Mettre en œuvre des actions de prévention réalistes, mesurables et adaptées à votre terrain
• Piloter et animer la prévention avec le CSE, la CSSCT, l’employeur et le médecin du travail
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : MGT-99461
Cette formation s’adresse à toute personne en entreprise qui est désignée pour assumer des responsabilités en matière de prévention et de sécurité. Elle est particulièrement pertinente pour les responsables sécurité, les responsables des ressources humaines, les responsables de production, les chefs d’équipe et les responsables de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail. De plus, cette formation pourrait bénéficier à tout salarié désireux d’acquérir des compétences supplémentaires pour assurer la sécurité de ses collègues. Les métiers du BTP, de l’industrie, de la logistique et des services, où les risques professionnels sont plus élevés, sont particulièrement concernés. En résumé, toute personne souhaitant devenir un acteur clé de la prévention des risques dans son entreprise trouvera un intérêt à suivre cette formation.
Être salarié au sein d’une entreprise et désigné par l’employeur pour exercer la fonction de Salarié désigné compétent (SDC) en matière de prévention et de sécurité.
Avoir un niveau de français suffisant pour comprendre et assimiler les informations transmises lors de la formation.
Être en mesure de lire et comprendre des documents techniques relatifs à la sécurité et à la prévention en entreprise.
Avoir une bonne connaissance de l’entreprise, de ses activités et des risques potentiels associés.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur pour suivre la formation à distance.
Être motivé et engagé dans la démarche de prévention des risques au sein de l’entreprise.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Nos engagements pour votre formation Prévention des risques et Sécurité pour Salariés Désignés Compétents en prévention/sécurité :
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Prévention des risques et Sécurité pour Salariés Désignés Compétents en prévention/sécurité avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie centrée sur vos réalités de terrain : ateliers, études de cas, analyses de situations issues de votre entreprise.
• Des outils immédiatement réutilisables : grilles d’inspection, trames de DUER, modèles de plans de prévention, check-lists sécurité, supports de sensibilisation.
• Des échanges riches entre participants pour bénéficier de retours d’expérience concrets issus de différents secteurs (BTP, industrie, logistique, services…).
• Une articulation permanente entre exigences réglementaires, contraintes opérationnelles et enjeux humains.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans l’analyse et l’exploitation de vos données Prévention des risques et Sécurité pour Salariés Désignés Compétents en prévention/sécurité.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Prendre en main la fonction de Salarié Désigné Compétent et structurer la prévention au quotidien | Cette formation Prévention des risques et Sécurité pour Salariés Désignés Compétents en prévention/sécurité | Vous maîtrisez vos obligations, les outils clés (DUER, plans de prévention, registres) et les bonnes pratiques pour sécuriser durablement votre entreprise. |
| Piloter la politique HSE à un niveau stratégique et managérial | Formation Management HSE : Devenir Responsable Sécurité et Environnement | Vous développez une vision globale HSE, structurez votre système de management et alignez prévention, performance opérationnelle et enjeux environnementaux. |
| Renforcer le rôle du CSE/CSSCT et déployer des actions gestes et postures à grande échelle | Formation CSSCT et Formateur Gestes Postures pour Entreprises +300 Salariés | Vous professionnalisez la CSSCT et disposez de compétences internes pour former vos équipes aux gestes et postures en continu. |
| Évoluer vers une fonction complète de Responsable HSE/EHS et gérer les risques à 360° | Formation Responsable HSE/EHS : Gestion des Risques et Prévention Accidents en Entreprise | Vous structurez et pilotez la démarche HSE, de l’identification des risques à la prévention des accidents et incidents majeurs. |
| Sécuriser l’utilisation des produits chimiques et optimiser les Fiches de Données de Sécurité | Formation Création de Fiche de Données Sécurité Optimisée | Vous créez et mettez à jour des FDS conformes et opérationnelles, facilitant la prévention des risques chimiques sur le terrain. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Narbonne, Strasbourg.
Découvrir nos centres de formation
Oui. Cette formation est spécifiquement conçue pour répondre aux exigences de l’article L4644-1 du Code du travail. Elle vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer la fonction de Salarié Désigné Compétent en prévention/sécurité et pour accompagner efficacement l’employeur dans sa démarche de prévention des risques professionnels.
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une solide expérience terrain en prévention des risques, animation sécurité, mise en œuvre de DUER et accompagnement d’entreprises de secteurs variés (BTP, industrie, logistique, services…).
Vous devez être salarié d’une entreprise et être désigné, ou en voie de l’être, pour exercer la fonction de Salarié Désigné Compétent (SDC) en prévention/sécurité. Un niveau de français suffisant est nécessaire pour comprendre les apports et les documents techniques. Il est également recommandé de bien connaître votre entreprise, ses activités et ses principaux risques. Pour le distanciel, un ordinateur avec connexion Internet, caméra, micro et haut-parleur est indispensable, ainsi qu’une réelle motivation à vous engager dans la démarche de prévention.
Oui. Le DUER est un élément central de la mission du Salarié Désigné Compétent. La formation prévoit des séquences dédiées à son élaboration, sa mise à jour et son exploitation. Selon les modalités retenues et vos contraintes de confidentialité, le formateur pourra s’appuyer sur un DUER existant ou sur des exemples adaptés pour vous aider à structurer ou améliorer votre propre document.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Narbonne, Strasbourg.
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