Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Comment mettre en place les premiers secours en santé mentale au travail pour vos équipes managériales ? Comment une formation PSSM entreprise peut-elle transformer la prévention des risques psychosociaux dans votre organisation ? Découvrez comment structurer une approche concrète et sécurisante de la santé mentale au travail.
La santé mentale au travail est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises, particulièrement pour les managers, responsables RH et encadrants de proximité. Se former aux premiers secours en santé mentale (PSSM) permet de mieux comprendre les troubles psychiques les plus fréquents, de repérer les signaux faibles et de savoir comment réagir sans aggraver la situation. Cette compétence est désormais au cœur des politiques de prévention des risques psychosociaux, de la qualité de vie au travail et de la performance durable. Maîtriser les réflexes PSSM, c’est être capable de mener un entretien délicat, d’adopter une posture d’écoute active, de rester dans son rôle tout en orientant efficacement vers les bons dispositifs internes ou externes. Pour un manager ou un responsable RH, c’est un levier puissant pour renforcer la confiance, limiter l’absentéisme, prévenir les conflits et se démarquer comme leader responsable, capable de protéger ses équipes et de sécuriser l’organisation.
Prêt à structurer une démarche PSSM efficace, rassurante et alignée avec vos obligations en santé et sécurité au travail tout en valorisant votre posture managériale ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, la formation PSSM est conçue pour être directement opérationnelle et adaptée à la réalité du terrain. Vous y apprendrez à identifier les situations de souffrance psychologique, à distinguer urgence, crise et mal-être durable, et à adopter les bons réflexes de premiers secours en santé mentale. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera à travers des cas concrets, des jeux de rôle et des mises en situation réalistes pour vous entraîner à mener un entretien sensible, poser les bonnes questions et orienter sans jugement. Cette formation PSSM pour managers et responsables RH intègre les dimensions communication, prévention des risques psychosociaux, obligations de l’employeur et articulation avec les acteurs internes (RH, médecine du travail, CSE). Grâce à une pédagogie active et des outils prêts à l’emploi, vous repartez avec une méthode claire, sécurisante et immédiatement applicable dans votre contexte professionnel.
Inscrivez-vous dès maintenant à la formation PSSM pour renforcer votre posture de manager responsable, protéger vos équipes, réduire les risques psychosociaux et agir concrètement pour une meilleure santé mentale au travail.
La formation PSSM – Premiers secours en santé mentale – donne aux managers, responsables RH et encadrants les clés pour repérer précocement les signaux de détresse psychologique, adopter les bons réflexes de communication et orienter efficacement les collaborateurs vers les ressources adaptées. Un levier puissant de prévention des risques psychosociaux et de qualité de vie au travail.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
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Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : SST-92701
Cette formation PSSM s’adresse à vous :
À l’issue de cette formation PSSM, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du PSSM avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre catalogue, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et serein dans l’analyse des risques et la prévention de la santé-sécurité au travail.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Découvrir les fondamentaux du digital pour mieux communiquer sur la santé mentale | Formation Réseaux sociaux - Niveau Initition : Premiers Pas pour Développer votre Présence en Ligne | Acquérir les bases des réseaux sociaux pour relayer vos actions QVT, prévention RPS et communication interne autour de la PSSM. |
| Créer des supports visuels pédagogiques sur la santé mentale au travail | Formation Adobe Illustrator - Niveau Initiation : Apprendre les Bases du Dessin Vectoriel et Créer ses Premiers Visuels | Concevoir des affiches, infographies et supports visuels impactants pour sensibiliser vos équipes à la PSSM. |
| Produire des vidéos de sensibilisation à la PSSM pour vos collaborateurs | Formation Final Cut Pro X - Niveau Initiation : Créer ses premiers Montages Vidéos | Monter des vidéos claires et engageantes pour diffuser vos messages de prévention et de soutien en santé mentale. |
| Analyser les données RH liées à l’absentéisme et aux RPS | Formation Microsoft Excel – Niveau Initiation : Premiers Pas en Programmation avec Visual Basic (VBA) | Automatiser le traitement de données RH pour mieux suivre les indicateurs de bien-être, d’absentéisme et de risques psychosociaux. |
| Suivre et piloter vos indicateurs QVT et santé mentale au travail | Formation Microsoft Excel – Niveau Initiation : Créer vos Premiers Tableaux Croisés Dynamiques | Créer des tableaux de bord clairs pour analyser les tendances et appuyer votre démarche PSSM sur des données fiables. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Non, la formation est conçue pour les responsables RH, managers, responsables de service, dirigeants, référents QVT/RPS et tout encadrant souhaitant se doter de réflexes concrets en premiers secours en santé mentale.
o Aucune connaissance en psychologie n’est requise. La formation PSSM est accessible à tous et vulgarise les notions essentielles pour les rendre utilisables par les managers et les RH au quotidien.
o Oui, la formation replace la PSSM dans le cadre plus large de la santé et sécurité au travail, des obligations de l’employeur et du rôle du manager, sans se substituer à une formation complète en droit du travail.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à La Rochelle, Metz.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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