Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !

Soft Skills

Connaissance de soi & développement personnel

Formation Révéler ses talents

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation Révéler ses talents ?

Vous cherchez comment révéler vos talents cachés pour une reconversion professionnelle réussie ? Vous vous demandez comment identifier vos points forts pour enfin choisir la bonne voie ? Cette formation vous aide à mettre des mots, des repères et une méthode sur ce que vous savez déjà faire… et sur ce que vous pouvez devenir.

Dans un monde professionnel en constante évolution, savoir révéler ses talents, valoriser ses compétences et clarifier son projet de carrière n’est plus un luxe, c’est une nécessité stratégique. Développer la connaissance de soi, comprendre ses motivations profondes, repérer ses compétences transférables sont devenus des compétences clés pour évoluer, se reconvertir ou sécuriser son parcours. Cette approche vous permet de mieux vous positionner sur le marché de l’emploi, d’argumenter votre valeur ajoutée et de construire un projet professionnel cohérent. En apprenant à décrypter vos émotions, à analyser vos forces et vos faiblesses et à maintenir votre motivation, vous gagnez en confiance, en clarté et en impact. Cette compétence de gestion de carrière vous aide à prendre des décisions alignées avec vos valeurs, à saisir les bonnes opportunités et à vous démarquer durablement dans votre domaine.

Prêt à révéler vos talents, clarifier votre projet professionnel et donner une nouvelle dynamique à votre carrière avec une méthode structurée et bienveillante ?

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un accompagnement structuré pour révéler vos talents et construire un projet professionnel solide. Cette formation vous propose un parcours progressif pour faire l’inventaire de vos compétences, identifier vos centres d’intérêt, comprendre vos moteurs de motivation et définir une orientation professionnelle réaliste et stimulante. Votre Formateur Expert Métier vous guide avec des outils pratiques, des exercices de réflexion personnelle, des grilles d’analyse et des mises en situation pour transformer vos prises de conscience en plan d’action concret. Vous apprenez à analyser vos forces et vos faiblesses, à décrypter vos émotions pour vous repositionner, à préparer une présentation personnelle claire et convaincante, et à élaborer une stratégie à long terme pour garder le cap. Flexible et orientée résultats, cette formation s’adapte à votre contexte, que vous soyez en réflexion, en transition ou déjà engagé dans une reconversion.

Décidez maintenant de passer à l’action : clarifiez qui vous êtes, structurez votre projet professionnel et donnez-vous les moyens concrets de réussir votre évolution de carrière grâce à cette formation Révéler ses talents.

En résumé

Cette formation Révéler ses talents vous guide pas à pas pour identifier vos compétences, vos motivations profondes et vos véritables leviers de réussite, afin de construire ou réorienter votre projet professionnel de façon concrète, sereine et durable.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

  • Identifier vos talents, compétences et centres d’intérêt pour mieux orienter votre avenir professionnel
  • Analyser vos forces, vos axes de progrès et vos motivations pour prendre des décisions éclairées
  • Construire un projet professionnel réaliste, aligné avec vos valeurs et vos envies d’évolution ou de reconversion
  • Préparer une présentation personnelle claire et impactante pour vos entretiens, réseaux et opportunités
  • Mettre en place une stratégie à long terme pour garder le cap et maintenir votre motivation dans la durée

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Révéler ses talents s’adresse :

  • Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant évoluer, changer de poste ou se reconvertir professionnellement, et désireuse de le faire de manière constructive, structurée et durable, qu’il s’agisse de salariés, de personnes en transition, de demandeurs d’emploi ou de professionnels en quête de sens.
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

  • Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

À l’issue de cette formation Révéler ses talents, vous serez capable de :

  • Construire un portefeuille de compétences clair et structuré pour mieux valoriser votre parcours
  • Identifier vos centres d’intérêt et vos motivations profondes pour orienter vos choix professionnels
  • Décrypter vos émotions pour vous repositionner et prendre des décisions alignées avec vos valeurs
  • Maintenir votre motivation dans la durée, même en période de transition ou d’incertitude
  • Analyser vos forces et vos faiblesses afin de définir vos axes de progression prioritaires
  • Élaborer un projet professionnel réaliste, cohérent et durable, en lien avec vos talents
  • Préparer une présentation personnelle claire, synthétique et impactante pour vos entretiens et votre réseau
  • Développer une stratégie à long terme pour garder le cap sur vos objectifs professionnels

Programme

  • 1. FAIRE LE POINT SUR SON PARCOURS ET SES EXPÉRIENCES

    • Retracer les étapes clés de son parcours professionnel et personnel
    • Identifier les réussites, les difficultés et les apprentissages majeurs
    • Repérer les fils conducteurs et les constantes de son histoire professionnelle
  • 2. CONSTRUIRE SON PORTEFEUILLE DE COMPÉTENCES

    • Distinguer compétences techniques, comportementales et transversales
    • Identifier ses compétences transférables dans un autre métier ou secteur
    • Formaliser un portefeuille de compétences clair et exploitable
  • 3. RÉVÉLER SES TALENTS ET CENTRES D’INTÉRÊT

    • Définir ce qu’est un talent et comment il se manifeste au quotidien
    • Explorer ses centres d’intérêt, ses envies et ses sources d’énergie
    • Mettre en lumière ses atouts différenciants pour se positionner
  • 4. COMPRENDRE SES ÉMOTIONS ET SES MOTIVATIONS

    • Décrypter ses émotions comme indicateurs de besoins et de priorités
    • Identifier ses motivations profondes et ses valeurs clés
    • Utiliser ces éléments pour se repositionner professionnellement
  • 5. ANALYSER SES FORCES ET SES AXES DE PROGRÈS

    • Réaliser un autodiagnostic structuré de ses forces et faiblesses
    • Confronter sa perception à des retours extérieurs (collègues, entourage, managers)
    • Définir des axes de développement concrets et mesurables
  • 6. CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL

    • Clarifier ses objectifs d’évolution ou de reconversion
    • Explorer plusieurs pistes possibles et les évaluer de manière réaliste
    • Choisir une orientation prioritaire et la formaliser en projet professionnel
  • 7. PRÉPARER SA PRÉSENTATION PERSONNELLE

    • Structurer un pitch clair, synthétique et percutant
    • Mettre en avant ses talents, compétences et motivations de façon cohérente
    • Adapter sa présentation selon l’interlocuteur (recruteur, manager, réseau)
  • 8. DÉVELOPPER UNE STRATÉGIE À LONG TERME ET UN PLAN D’ACTION

    • Définir des étapes, des jalons et des indicateurs de progression
    • Mettre en place des routines pour maintenir sa motivation dans la durée
    • Élaborer une stratégie à long terme pour garder le cap sur son projet

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
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Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Je souhaite révéler mes talents et construire un projet professionnel aligné avec mes motivations.Formation Créativité par l'Intelligence Artificielle : Techniques Innovantes et Cartes MentalesStimuler votre créativité pour explorer de nouvelles pistes professionnelles et structurer vos idées de projet.
Je veux mieux valoriser mes compétences analytiques et mes données dans mon activité.Formation Dataviz et Power BI - Niveau Initiation : Les bases pour Non-InformaticiensAcquérir les bases de la datavisualisation pour rendre vos compétences visibles et vos analyses plus parlantes.
Je souhaite faire évoluer mon rôle vers la conception d’applications et l’automatisation de processus.Formation Power Platform - Niveau Avancé : Maîtriser la Gouvernance et l'Architecture des ApplicationsRenforcer votre positionnement d’expert en maîtrisant l’architecture et la gouvernance des solutions Power Platform.
Je veux développer un profil orienté système d’information et infrastructures modernes.Formation Migration vers le Cloud OVH : Maîtrisez les Concepts et Cas PratiquesValoriser vos talents techniques en maîtrisant les enjeux et bonnes pratiques de la migration vers le cloud.
Je souhaite orienter ma carrière vers la logistique, les achats ou la gestion de prestataires.Formation Prestation Logistique : Maîtriser les ContratsRenforcer votre crédibilité sur les enjeux contractuels et opérationnels des prestations logistiques.

Formation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

  • L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
  • Directement dans votre entreprise partout en France.
  • En distanciel par visioconférence.
  • Mais aussi à Bourges, Angers.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation Révéler ses talents est-elle disponible en distanciel ?

    o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Les formateurs sont-ils de vrais experts du développement professionnel ?

    o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.

  • Cette formation convient-elle si je suis en pleine reconversion professionnelle ?

    o Oui, cette formation est particulièrement adaptée aux personnes en reconversion ou en réflexion, car elle vous aide à clarifier vos talents, vos motivations et à structurer un projet professionnel réaliste et motivant.

  • Vais-je repartir avec des outils concrets pour continuer à travailler après la formation ?

    o Oui, vous repartez avec des grilles d’analyse, des exercices, un portefeuille de compétences structuré et un plan d’action pour poursuivre votre démarche en toute autonomie.

  • La formation est-elle adaptée si je n’ai pas encore d’idée précise de projet ?

    o Oui, le parcours est conçu pour vous aider à explorer, clarifier et faire émerger progressivement des pistes cohérentes, même si votre projet n’est pas encore défini au démarrage.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

  • Financement direct entreprise : environ 30 jours
  • Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser Révéler ses talents ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Rennes, Nîmes.

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Référence : XX-

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1 950 € HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

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Formation S’engager dans le bénévolat 14 heures soit 2 jours

Formation Sensibiliser au bénévolat 7 heures soit 1 jour

Formation Panorama 360° du développement personnel et relationnel 14 heures soit 2 jours

Formation Apprendre mieux et durablement 14 heures soit 2 jours

Formation Esprit critique au quotidien : mieux décider, mieux manager 14 heures soit 2 jours

Formation Préparation mentale : mobiliser pleinement ses capacités en toutes situations 14 heures soit 2 jours

Formation Préparation à la retraite 14 heures soit 2 jours

Formation Développer son lâcher prise 7 heures soit 1 jour

Formation Capacités de concentration 4 heures soit 1/2 journée

Formation Développer sa résilience 14 heures soit 2 jours

Formation Révéler ses talents 14 heures soit 2 jours

Formation Profil MBTI® et interactions 14 heures soit 2 jours

Formation Développer son oral, construire des présentations percutantes 21 heures soit 3 jours

Formation Neurosciences : apprendre à apprendre 7 heures soit 1 jour

Formation optimiser son bien-être au travail 7 heures soit 1 jour

Formation Préserver et Valoriser sa Santé au travail 14 heures soit 2 jours

Formation soft skills : Parcours complet pour développer vos compétences professionnelles 56 heures soit 8 jours

Formation optimisation du sommeil pour performance et récupération au travail 14 heures soit 2 jours

Formation comment préserver et optimiser votre santé au travail 14 heures soit 2 jours

Formation soft skills et développement personnel 14 heures soit 2 jours

Formation en développement des compétences personnelles et professionnelles : Assertivité, gestion des émotions et MBTI 21 heures soit 3 jours

Formation bien être au travail – Détox numérique : Rééquilibrer votre vie professionnelle et personnelle 7 heures soit 1 jour

Formation Motivation et performance au travail 14 heures soit 2 jours

Formation équilibrer vie professionnelle et personnelle en mode hybride 14 heures soit 2 jours

Formation améliorer l’estime de soi et la confiance en soi 14 heures soit 2 jours

Formation développer une démarche professionnelle efficace 14 heures soit 2 jours

Formation pleine conscience au travail : Atteindre la sérénité professionnelle 14 heures soit 2 jours

Formation développement de la Pensée Critique 14 heures soit 2 jours

Formation techniques de Médiation pour non-experts 14 heures soit 2 jours

Formation développer son impact et sa créativité 1 jour

Formation développer la connaissance de soi : Identifier ses forces et compétences 1 jour

Formation se connaître et s’affirmer : Renforcer sa confiance et poser ses limites 1 jour

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