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Microsoft 365®

Outils collaboratifs Microsoft 365®

Formation Sécuriser l’utilisation des outils collaboratifs

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation Sécuriser l’utilisation des outils collaboratifs ?

Comment sécuriser l’utilisation des outils collaboratifs en entreprise sans freiner la productivité ? Comment protéger les données sensibles sur Teams, Zoom ou Google Workspace tout en respectant le droit du travail et le RGPD ? Découvrez comment transformer ces outils en véritables leviers de performance maîtrisée.

L’usage massif des outils collaboratifs en entreprise a profondément modifié l’organisation du travail : visioconférences, partage de documents en temps réel, messageries instantanées, équipes virtuelles et télétravail généralisé. Maîtriser la sécurité et le cadre juridique de ces plateformes n’est plus une option. Sécuriser l’utilisation des outils collaboratifs permet de protéger les données personnelles, les informations stratégiques et la réputation de l’entreprise, tout en prévenant les conflits sociaux et les contentieux prud’homaux. Pour un responsable RH, un manager, un juriste, un membre du CSE ou un dirigeant, développer cette compétence, c’est être capable de définir des règles claires, conformes au RGPD et au droit du travail, d’encadrer la surveillance éventuelle, de limiter les risques de fuite de données et de cyberattaques. C’est aussi un atout fort pour sa carrière : piloter des projets de digitalisation sécurisés, rassurer la direction comme les collaborateurs et s’imposer comme référent interne sur ces sujets sensibles.

Dans un contexte de télétravail, de mobilité et de digitalisation accélérée, sécuriser l’utilisation des outils collaboratifs devient un avantage compétitif et un marqueur fort de professionnalisme.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation spécifiquement conçue pour sécuriser l’utilisation des outils collaboratifs, de manière concrète et immédiatement opérationnelle. Votre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas pour analyser vos pratiques actuelles, identifier les risques juridiques, organisationnels et techniques, puis construire un cadre d’usage adapté à votre réalité : politique de confidentialité, chartes d’utilisation, règles de conservation des données, gestion des droits d’accès, gouvernance documentaire. Les nombreux exemples et cas pratiques vous aident à maîtriser les bonnes pratiques sur Teams, Zoom, Google Workspace ou Microsoft 365 : paramétrages essentiels, gestion des enregistrements, partage sécurisé de documents, traçabilité des échanges, sensibilisation des collaborateurs. Grâce à une pédagogie orientée résultats, cette formation vous permet de structurer vos procédures internes, d’harmoniser les usages des équipes et de renforcer durablement la confiance numérique au sein de votre organisation, tout en optimisant vos performances.

Inscrivez-vous dès maintenant pour sécuriser vos outils collaboratifs, protéger vos données, rassurer vos équipes et faire de la conformité un véritable levier de performance durable.

En résumé

Cette formation opérationnelle vous permet de sécuriser l’usage des outils collaboratifs (Teams, Zoom, Google Workspace, Microsoft 365…) en maîtrisant à la fois le cadre juridique, la protection des données personnelles et les enjeux de droit du travail. Vous repartez avec une méthodologie claire, des modèles prêts à l’emploi et des bonnes pratiques immédiatement déployables.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

  • Comprendre précisément le cadre juridique applicable aux outils collaboratifs et au télétravail
  • Identifier et réduire les risques liés aux données personnelles, au RGPD et à la cybersécurité
  • Mettre en place des règles d’usage, chartes et procédures internes adaptées à votre organisation
  • Sécuriser les pratiques managériales, le suivi de l’activité et la traçabilité des échanges
  • Accompagner les collaborateurs dans un usage responsable, sécurisé et conforme des outils collaboratifs

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Sécuriser l’utilisation des outils collaboratifs s’adresse :

  • Responsables des ressources humaines; Managers; Membres du CSE; Dirigeants; Juristes; Tous les collaborateurs de l’entreprise utilisant des outils collaboratifs

Que vous soyez débutant en Sécuriser l’utilisation des outils collaboratifs ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

Objectifs

À l’issue de cette formation Sécuriser l’utilisation des outils collaboratifs, vous serez capable de :

  • Appréhender le cadre juridique de la mise en place et de la gestion des outils collaboratifs en entreprise
  • Identifier les enjeux liés à la protection des données personnelles (RGPD) dans l’usage des outils collaboratifs
  • Se conformer aux règles du droit du travail applicables au télétravail, à la surveillance et au suivi de l’activité
  • Définir et formaliser des règles d’utilisation, chartes et procédures internes adaptées à votre organisation
  • Mettre en place des bonnes pratiques de sécurité pour limiter les risques de fuite de données et de cyberattaques
  • Savoir sensibiliser et accompagner les collaborateurs vers un usage responsable et sécurisé des outils collaboratifs

Programme

  • 1. COMPRENDRE LES ENJEUX DES OUTILS COLLABORATIFS EN ENTREPRISE

    • Panorama des principaux outils collaboratifs : Teams, Zoom, Google Workspace, Microsoft 365, messageries instantanées
    • Impacts sur l’organisation du travail : télétravail, mobilité, équipes virtuelles, travail asynchrone
    • Bénéfices et principaux risques : juridiques, sociaux, organisationnels et de cybersécurité
    • Rôle des RH, managers, juristes, CSE et direction dans la gouvernance des outils collaboratifs
      • 2. CADRE JURIDIQUE GÉNÉRAL ET DROIT DU TRAVAIL

        • Principes fondamentaux du droit du travail applicables aux outils collaboratifs
        • Temps de travail, droit à la déconnexion et gestion des sollicitations numériques
        • Suivi de l’activité, contrôle et surveillance : ce qui est autorisé, ce qui est interdit, ce qui doit être encadré
        • Information et consultation du CSE sur la mise en place ou l’évolution des outils collaboratifs
        • Rédaction et mise à jour du règlement intérieur et des notes de service
          • 3. PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES ET RGPD

            • Rappels des notions clés du RGPD appliquées aux outils collaboratifs
            • Données personnelles, données sensibles, logs, enregistrements audio/vidéo et métadonnées
            • Bases légales, finalités des traitements et minimisation des données
            • Information des salariés, mentions obligatoires et transparence
            • Durées de conservation, droit d’accès, de rectification et d’effacement
            • Rôle du DPO et articulation avec la politique de sécurité du système d’information
              • 4. SÉCURISER L’UTILISATION DES OUTILS COLLABORATIFS AU QUOTIDIEN

                • Paramétrages essentiels de sécurité : droits d’accès, partage de documents, gestion des invités
                • Sécurisation des réunions en visioconférence : invitations, salles d’attente, enregistrements, diffusion
                • Bonnes pratiques de gestion des mots de passe et authentification forte
                • Prévention des fuites de données et des erreurs de manipulation
                • Gestion des documents sensibles et classification de l’information
                  • 5. CHARTES, PROCÉDURES INTERNES ET GOUVERNANCE DES USAGES

                    • Élaborer ou mettre à jour une charte d’utilisation des outils collaboratifs
                    • Articulation avec la charte informatique, la politique de sécurité et les accords télétravail
                    • Définir des règles claires : disponibilité, canaux à privilégier, comportements attendus
                    • Processus d’onboarding et d’offboarding : création et suppression des accès, transfert des données
                    • Mise en place d’une gouvernance : rôles et responsabilités, validation, suivi et amélioration continue
                      • 6. ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT ET SENSIBILISATION DES COLLABORATEURS

                        • Construire un plan de communication interne sur les règles d’usage et la sécurité
                        • Sensibiliser aux risques : phishing, partage non maîtrisé, enregistrements, confidentialité
                        • Outiller les managers pour encadrer les pratiques de leurs équipes
                        • Gérer les résistances, répondre aux questions et rassurer les collaborateurs
                        • Suivi des incidents, retours d’expérience et amélioration des pratiques
                          • 7. MISE EN PRATIQUE ET PLAN D’ACTION PERSONNALISÉ

                            • Analyse de cas concrets issus de votre organisation ou de situations types
                            • Identification des écarts entre vos pratiques actuelles et le cadre juridique attendu
                            • Priorisation des actions à mener à court, moyen et long terme
                            • Élaboration d’un plan d’action opérationnel pour sécuriser l’utilisation des outils collaboratifs
                            • Conseils personnalisés de Notre Formateur Expert Métier pour adapter les recommandations à votre contexte

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Sécuriser l’usage quotidien de Teams, Zoom, Google Workspace et encadrer juridiquement les pratiques collaborativesFormation Microsoft 365 : Outils et utilisationCompléter la maîtrise fonctionnelle de Microsoft 365 par une structuration claire des usages et une meilleure gouvernance des outils collaboratifs.
Renforcer la sécurité des données stockées et partagées via des services cloud MicrosoftFormation Microsoft Azure : Sécuriser vos données avec Azure Files et Blob StorageProtéger les données hébergées dans Azure et compléter la sécurisation des usages collaboratifs par une sécurité d’infrastructure robuste.
Sécuriser le code applicatif des solutions internes interfacées avec vos outils collaboratifsFormation Sécurité Applicative - Niveau Avancé : sécuriser le code d'une application Java, .NET et PHPRéduire les vulnérabilités techniques des applications métiers connectées à vos outils collaboratifs et limiter les risques d’intrusion.
Optimiser et sécuriser des scripts d’automatisation liés à vos flux collaboratifsFormation Langage Perl - Niveau Avancé : optimiser et sécuriser vos scriptsFiabiliser les scripts d’intégration ou de traitement de données pour éviter les erreurs et fuites d’informations sensibles.
Sécuriser les bases de données supportant vos applications collaboratives et métiersFormation SnapCenter : sécuriser efficacement vos bases de données SQL ServerAssurer la protection, la sauvegarde et la restauration de vos données critiques, socle de vos environnements collaboratifs.

Formation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

  • L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
  • Directement dans votre entreprise partout en France.
  • En distanciel par visioconférence.
  • Mais aussi à Bourges, Angers.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation est-elle adaptée aux responsables RH et aux managers non spécialistes en informatique ?

    o Oui, la formation est conçue pour des profils RH, managers, membres du CSE, juristes et dirigeants. Le contenu est orienté usages, risques concrets et cadre juridique, sans nécessiter de compétences techniques avancées.

  • Peut-on travailler sur nos propres outils collaboratifs pendant la formation ?

    o Oui, lorsque la formation est organisée en intra-entreprise, le formateur s’appuie sur vos outils (Teams, Zoom, Google Workspace, Microsoft 365…) et vos procédures existantes pour proposer des ajustements et des plans d’action adaptés.

  • La formation est-elle disponible en distanciel ?

    o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Les intervenants sont-ils de véritables experts du sujet ?

    o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une double compétence juridique et opérationnelle sur les outils collaboratifs et la transformation digitale.

  • Obtiendrons-nous des modèles de documents (chartes, procédures) à l’issue de la formation ?

    o Selon le format retenu, le formateur peut vous présenter des exemples de chartes, clauses et procédures types, et vous accompagner pour les adapter à votre contexte. Vous repartez dans tous les cas avec une trame méthodologique claire pour formaliser vos propres documents.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

  • Financement direct entreprise : environ 30 jours
  • Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser Sécuriser l’utilisation des outils collaboratifs ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Nîmes, Angers.

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Référence : XX-

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : 980 € HT / Personne

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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

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