Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !

Connaissance de soi & développement personnel

Formation Sensibiliser au bénévolat

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation Sensibiliser au bénévolat ?

Vous recherchez une formation pour sensibiliser au bénévolat et comprendre comment vous engager utilement sans vous surcharger ? Vous vous demandez comment choisir une mission de bénévolat adaptée à vos compétences et à vos contraintes personnelles ? Cette formation vous guide pour transformer vos envies d’engagement en actions concrètes, sereines et alignées avec vos valeurs.

Dans un contexte où les associations, fondations et structures solidaires ont un besoin croissant de bénévoles fiables, comprendre le bénévolat est devenu une véritable compétence. Savoir identifier les différentes formes de bénévolat, du soutien ponctuel à l’engagement régulier, permet de trouver un équilibre entre votre vie personnelle, votre activité professionnelle et votre désir d’être utile. En vous formant, vous apprenez à clarifier vos motivations, à repérer vos compétences transférables et à les valoriser dans un cadre bénévole. Cette démarche est précieuse pour gagner en confiance, dépasser la peur de ne pas être à la hauteur et oser franchir le pas. Elle vous aide aussi à mieux structurer votre parcours d’engagement, à développer votre réseau, à enrichir votre expérience et à renforcer votre employabilité, notamment en valorisant vos missions bénévoles dans votre CV et vos entretiens.

Envie de donner du sens à votre temps libre, de soutenir une cause qui vous tient à cœur et de découvrir le bénévolat pas à pas, avec un cadre rassurant et structuré ?

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, cette formation Sensibiliser au bénévolat vous offre un accompagnement progressif pour passer de l’hésitation à l’action. Vous y explorez les différents types de missions, les domaines d’intervention (social, culturel, environnemental, éducatif, santé, sport, etc.) et les réalités concrètes du terrain. Votre Formateur Expert Métier vous aide à analyser vos motivations, à identifier vos forces et vos compétences transférables, puis à les relier à des missions adaptées. Vous apprenez à utiliser des techniques de recherche efficaces, à lire et comprendre les attentes des offres de bénévolat, à poser les bonnes questions aux associations et à évaluer le cadre proposé. Grâce à une pédagogie participative, à des échanges d’expériences et à des mises en situation, vous repartez avec une vision claire des prochaines étapes, des repères concrets pour choisir une mission et des outils pour communiquer sereinement avec les organisations.

Inscrivez-vous dès maintenant, clarifiez votre projet d’engagement, osez le bénévolat et transformez votre envie d’être utile en une action concrète, porteuse de sens et d’impact grâce à cette formation sur le bénévolat.

En résumé

Vous avez envie de vous rendre utile, mais vous hésitez à franchir le pas du bénévolat par peur de ne pas être à la hauteur ou de mal choisir votre engagement ? Cette formation vous accompagne pas à pas pour comprendre le bénévolat, clarifier vos motivations, identifier vos compétences transférables et sélectionner une mission dans laquelle vous vous sentirez légitime, utile et épanoui.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

  • Comprendre les différentes formes de bénévolat et leurs domaines d’action pour choisir un engagement adapté
  • Clarifier vos motivations personnelles et vos attentes pour un bénévolat aligné avec vos valeurs
  • Identifier vos compétences transférables et vos centres d’intérêt pour cibler les bonnes missions
  • Apprendre à rechercher, sélectionner et évaluer des opportunités de bénévolat pertinentes
  • Savoir dialoguer avec les structures associatives et comprendre leurs attentes
  • Mesurer l’impact du bénévolat sur la communauté et sur votre propre développement

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Sensibiliser au bénévolat s’adresse :

  • Cette formation s’adresse à toute personne qui hésite à répondre à des offres de bénévolat, qui souhaite se rendre utile sans savoir par où commencer, qui craint de ne pas être à la hauteur ou de manquer de temps, et qui recherche un déclic, un cadre rassurant et des repères concrets pour découvrir le bénévolat et choisir une mission alignée avec ses valeurs, ses envies et ses compétences.
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Que vous soyez débutant en Sensibiliser au bénévolat ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

  • Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
  • Objectifs

    À l’issue de cette formation Sensibiliser au bénévolat, vous serez capable de :

    • Identifier les différentes formes de bénévolat et leurs principaux domaines d’action.
    • Analyser vos motivations personnelles pour vous engager bénévolement et clarifier vos attentes.
    • Évaluer vos compétences transférables et vos domaines d’intérêt pour choisir une mission bénévole appropriée.
    • Utiliser des techniques de recherche efficaces pour trouver et sélectionner des opportunités de bénévolat pertinentes.
    • Évaluer les attentes, le cadre et les responsabilités associés à un engagement bénévole.
    • Analyser l’impact du bénévolat sur la communauté, sur les bénéficiaires et sur votre propre développement personnel et professionnel.
    • Appliquer des techniques de communication et d’interaction adaptées avec les organisations et structures bénévoles.
    • Évaluer les compétences clés mobilisées dans le bénévolat et identifier celles à développer ou à renforcer.
    • Les compétences visées par cette formation font l’objet d’une évaluation.

    Programme

    • 1. COMPRENDRE LE BÉNÉVOLAT AUJOURD’HUI

      • Définir le bénévolat : enjeux, valeurs, cadre légal et éthique
      • Différencier bénévolat, volontariat, mécénat de compétences et autres formes d’engagement
      • Panorama des domaines d’action : social, santé, environnement, culture, sport, éducation, solidarité internationale
      • Tendances actuelles du bénévolat et nouveaux formats d’engagement
        • 2. CLARIFIER SES MOTIVATIONS ET SES ATTENTES

          • Identifier ses motivations profondes : sens, utilité, lien social, apprentissage, reconversion, épanouissement personnel
          • Repérer ses freins : peur de ne pas être à la hauteur, manque de temps, méconnaissance des missions
          • Faire le point sur ses contraintes personnelles et professionnelles
          • Définir ses objectifs personnels en matière de bénévolat
            • 3. IDENTIFIER SES COMPÉTENCES ET SES ATOUTS POUR LE BÉNÉVOLAT

              • Faire l’inventaire de ses compétences professionnelles et personnelles transférables
              • Mettre en lumière ses qualités humaines et relationnelles utiles en mission
              • Relier compétences, centres d’intérêt et types de missions bénévoles
              • Premiers repères pour choisir une mission adaptée à son profil
                • 4. RECHERCHER ET SÉLECTIONNER DES OPPORTUNITÉS DE BÉNÉVOLAT

                  • Découvrir les principaux canaux et réseaux pour trouver des missions
                  • Lire et comprendre une offre de mission bénévole
                  • Vérifier l’adéquation entre mission, attentes, compétences et disponibilités
                  • Établir une première grille de critères pour sélectionner les opportunités
                    • 5. COMPRENDRE LES ATTENTES ET RESPONSABILITÉS DE L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE

                      • Droits et devoirs du bénévole : cadre, limites et responsabilités
                      • Fonctionnement d’une association ou structure d’accueil des bénévoles
                      • Clarifier les rôles : coordinateur, bénévole, bénéficiaires, partenaires
                      • Anticiper l’organisation pratique : temps, déplacements, communication, suivi
                        • 6. COMMUNIQUER AVEC LES ORGANISATIONS BÉNÉVOLES

                          • Préparer un premier contact efficace avec une structure
                          • Présenter son profil, ses motivations et ses disponibilités
                          • Poser les bonnes questions pour sécuriser son engagement
                          • Adopter une posture constructive et professionnelle dans les échanges
                            • 7. MESURER L’IMPACT DU BÉNÉVOLAT ET VALORISER SON ENGAGEMENT

                              • Identifier les impacts sur les bénéficiaires, la communauté et les projets
                              • Mesurer les bénéfices personnels : confiance, compétences, réseau, sens
                              • Savoir valoriser son bénévolat dans son parcours et sur son CV
                              • Évaluer son expérience et ajuster son engagement si nécessaire
                                • 8. BILAN PERSONNEL ET PLAN D’ACTIONS

                                  • Synthèse des apprentissages et prise de recul sur son projet d’engagement
                                  • Identification des compétences à développer ou renforcer
                                  • Élaboration d’un plan d’actions concret pour la suite (prise de contact, veille, choix de missions)
                                  • Formalisation de ses premiers critères de décision pour choisir une mission bénévole

    Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
    © EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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    EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

    • Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
    • Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
    • Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
    • Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
    • Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

    Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

    Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

    Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

    Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
    Découvrir le bénévolat, clarifier ses motivations et choisir une première mission adaptéeFormation Bureautique - Niveau Initiation : Optimiser votre usage de Word, Excel, PowerPoint et OutlookIdéale si vous souhaitez d’abord consolider vos bases numériques pour être plus à l’aise dans les missions bénévoles utilisant les outils bureautiques.
    Structurer administrativement des dossiers, contrats ou conventions dans le cadre d’activités associatives ou de ressources humainesFormation RH : Rédaction, modification et rupture de contrat de travailPermet d’acquérir une rigueur juridique et rédactionnelle utile pour contribuer à la gestion RH ou administrative d’une structure.
    Participer à des projets techniques ou numériques au sein d’associations ou d’ONG utilisant des flux de données structuréesFormation Java : Développement de Documents XML avec JavaRenforce vos compétences techniques pour intervenir sur des projets informatiques ou de gestion de données à forte valeur ajoutée.
    Contribuer à la sécurisation des systèmes informatiques d’une structure engagée ou d’une association de taille importanteFormation Linux - Niveau Expert : Sécurité des systèmes Linux et préparation Certification LPI 303Vous positionne comme ressource experte sur la sécurité, un enjeu clé pour les organisations manipulant des données sensibles.
    Optimiser, automatiser et sécuriser des scripts utilisés dans des projets techniques ou associatifsFormation Langage Perl - Niveau Avancé : optimiser et sécuriser vos scriptsIdéale pour renforcer votre contribution technique sur des tâches d’automatisation et de traitement de données au service de projets solidaires.

    Formation disponible partout en France

    Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

    Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

    • L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
    • Directement dans votre entreprise partout en France.
    • En distanciel par visioconférence.
    • Mais aussi à Bourges, Angers.

    Découvrir nos centres de formation

    Points forts de la formation

    • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
    • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
    • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
    • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
    • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
    • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
    • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
    • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

    FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

    • La formation Sensibiliser au bénévolat est-elle disponible en distanciel ?

      o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

    • Les intervenants sont-ils des experts du bénévolat et de l’engagement associatif ?

      o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.

    • Je n’ai jamais fait de bénévolat, est-ce que cette formation me convient ?

      o Oui, cette formation est spécialement conçue pour les personnes qui découvrent le bénévolat, se posent des questions, hésitent à franchir le pas et souhaitent un cadre rassurant pour clarifier leurs motivations, leurs compétences et leurs premières pistes de mission.

    • Vais-je repartir avec un projet d’engagement concret ?

      o L’objectif est que vous repartiez avec une vision claire de vos motivations, de vos compétences transférables, de vos critères de choix et d’un plan d’actions réaliste pour identifier et contacter des structures bénévoles adaptées à votre profil.

    • Un suivi est-il possible après la formation pour affiner mon choix de mission ?

      o Selon les modalités d’organisation retenues, des temps d’échanges complémentaires ou un accompagnement peuvent être envisagés. Ces possibilités sont à préciser avec EXPERTISME au moment de votre inscription ou de la construction de votre parcours.

    Approche Pédagogique

    L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
    Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

    Méthodologie pédagogique employée :
    Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

    Modalités employées et évaluation :
    Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

    Accessibilité

    Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
    Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

    Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

    Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
    Ce délai peut varier selon le mode de financement :

    • Financement direct entreprise : environ 30 jours
    • Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

    Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

    Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

    Formateur

    Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

    Prêt à maîtriser Sensibiliser au bénévolat ?

    N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Clermont-Ferrand, Montpellier.

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    Référence : XX-

    Durée : 7 heures soit 1 jour

    Tarif : 980 € HT / Personne

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    Référence : XX-

    Durée : 7 heures soit 1 jour

    Tarif : Sur Devis

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    à partir de 4 collaborateurs

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    de nos apprenants

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    Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

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    Formations complémentaires - Connaissance de soi & développement personnel sur-mesure

    Formation S’engager dans le bénévolat 14 heures soit 2 jours

    Formation Sensibiliser au bénévolat 7 heures soit 1 jour

    Formation Panorama 360° du développement personnel et relationnel 14 heures soit 2 jours

    Formation Apprendre mieux et durablement 14 heures soit 2 jours

    Formation Esprit critique au quotidien : mieux décider, mieux manager 14 heures soit 2 jours

    Formation Préparation mentale : mobiliser pleinement ses capacités en toutes situations 14 heures soit 2 jours

    Formation Préparation à la retraite 14 heures soit 2 jours

    Formation Développer son lâcher prise 7 heures soit 1 jour

    Formation Capacités de concentration 4 heures soit 1/2 journée

    Formation Développer sa résilience 14 heures soit 2 jours

    Formation Révéler ses talents 14 heures soit 2 jours

    Formation Profil MBTI® et interactions 14 heures soit 2 jours

    Formation Développer son oral, construire des présentations percutantes 21 heures soit 3 jours

    Formation Neurosciences : apprendre à apprendre 7 heures soit 1 jour

    Formation optimiser son bien-être au travail 7 heures soit 1 jour

    Formation Préserver et Valoriser sa Santé au travail 14 heures soit 2 jours

    Formation soft skills : Parcours complet pour développer vos compétences professionnelles 56 heures soit 8 jours

    Formation optimisation du sommeil pour performance et récupération au travail 14 heures soit 2 jours

    Formation comment préserver et optimiser votre santé au travail 14 heures soit 2 jours

    Formation soft skills et développement personnel 14 heures soit 2 jours

    Formation en développement des compétences personnelles et professionnelles : Assertivité, gestion des émotions et MBTI 21 heures soit 3 jours

    Formation bien être au travail – Détox numérique : Rééquilibrer votre vie professionnelle et personnelle 7 heures soit 1 jour

    Formation Motivation et performance au travail 14 heures soit 2 jours

    Formation équilibrer vie professionnelle et personnelle en mode hybride 14 heures soit 2 jours

    Formation améliorer l’estime de soi et la confiance en soi 14 heures soit 2 jours

    Formation développer une démarche professionnelle efficace 14 heures soit 2 jours

    Formation pleine conscience au travail : Atteindre la sérénité professionnelle 14 heures soit 2 jours

    Formation développement de la Pensée Critique 14 heures soit 2 jours

    Formation techniques de Médiation pour non-experts 14 heures soit 2 jours

    Formation développer son impact et sa créativité 1 jour

    Formation développer la connaissance de soi : Identifier ses forces et compétences 1 jour

    Formation se connaître et s’affirmer : Renforcer sa confiance et poser ses limites 1 jour

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