Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Vous cherchez un accompagnement sur mesure ? Échangeons ensemble sur votre besoin.
Vous avez identifié un besoin de formation mais vous ne savez pas de quel OPCO dépend votre entreprise ?
Votre Opérateur de Compétences — OPCO dépend principalement de votre branche professionnelle et de la convention collective applicable à votre entreprise.
Il existe aujourd’hui 11 OPCO en France. Ils accompagnent les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés et peuvent, selon leur situation, leur branche, leur taille et les budgets disponibles, participer au financement de certaines actions de formation.

Culture, médias, communication, industries créatives, loisirs, sport et secteurs associés.

Banque, assurance, services financiers, bureaux d’études, ingénierie et conseil.

Propreté, sécurité, travail temporaire, restauration rapide et autres services.

Industries et secteurs interindustriels : métallurgie, chimie, plasturgie, énergie, textile, matériaux…

Bâtiment, travaux publics, négoce des matériaux de construction et du bois.

Commerce de détail, commerce de gros, grande distribution, vente à distance et secteurs commerciaux associés.

Entreprises de proximité, artisanat, professions libérales et services de proximité.

Transport, logistique, automobile et différents métiers liés à la mobilité.

Économie sociale et solidaire, associations, insertion, animation, logement social et cohésion sociale.

Santé privée, médico-social et établissements relevant de son périmètre.

Agriculture, coopération agricole, industrie agroalimentaire, pêche et territoires.
Le moyen le plus fiable consiste à identifier votre convention collective et son numéro IDCC.
Cette information figure généralement sur les bulletins de salaire et peut également être identifiée à partir des informations juridiques de l’entreprise.
Attention : le seul code APE ou NAF n’est pas toujours suffisant pour déterminer avec certitude l’OPCO compétent.
La démarche peut être structurée en cinq étapes :
Les critères peuvent varier selon l’OPCO, la branche professionnelle, la taille de l’entreprise, le type de formation et les fonds disponibles.
Avec 5 454 formations dans 40 thématiques, EXPERTISME permet aux entreprises de rechercher une formation correspondant précisément aux compétences qu’elles souhaitent développer.
Intelligence artificielle, management, RH, Microsoft 365, cybersécurité, bureautique, digital, commerce, marketing, gestion de projet, comptabilité, droit, soft skills…
Vous connaissez votre OPCO ?
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