Formations Management Santé / Sécurité - Management

Formation CSE / CSSCT : Initiation et Renouvellement en Santé et Sécurité au Travail

Optimisez la sécurité au travail et améliorez votre conformité légale avec expertise et assurance.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Envie de booster votre carrière et de contribuer activement à la santé et sécurité au sein de votre entreprise ? Vous êtes membre du CSE ou du CSSCT et cherchez à renforcer vos compétences ?

Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, une bonne maîtrise des enjeux de santé, de sécurité et des conditions de travail est devenue incontournable. Ce savoir-faire n’est pas seulement essentiel pour assurer un environnement de travail optimisé, mais aussi pour se démarquer en tant que professionnel engagé et compétent. En tant que membre du CSE ou du CSSCT, développer vos compétences dans ce domaine vous permettra d’apporter une valeur ajoutée significative à votre mission. Vous serez en mesure d’identifier les risques, de renforcer votre rôle de préventeur et de devenir un acteur proactif dans la politique de prévention de votre entreprise. De plus, en maîtrisant les obligations de prévention de l’employeur et les responsabilités pénales et civiles associées, vous vous positionnerez comme un interlocuteur constructif, capable d’optimiser le fonctionnement de votre CSSCT.

Mais ne prenez pas ma parole pour argent comptant, découvrez par vous-même !

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation spécialement conçue pour vous, membres du CSE et du CSSCT. Cette formation vous offrira une solide compréhension des rôles, missions et outils du CSE et du CSSCT. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers un programme complet et adapté aux besoins de votre entreprise, qu’elle compte entre 11 et 49 employés ou plus de 50. Du repérage et de l’évaluation des risques à l’utilisation du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER), en passant par la prévention des risques psychosociaux (RPS), vous acquerrez toutes les compétences nécessaires pour mener à bien votre mission.

Ce n’est pas tout. En choisissant Expertisme, vous optez pour une formation pratique, approuvée par le Ministère du travail et conçue pour être aussi efficace que possible. Les mises en situation pratiques, les cas concrets et les quiz vous aideront à renforcer votre apprentissage et à appliquer immédiatement vos nouvelles compétences sur le terrain. De plus, après la formation, un programme de renforcement sur sept semaines est proposé pour consolider et enrichir vos acquis.

N’attendez plus ! Investir dans vos compétences aujourd’hui, c’est investir dans votre carrière et dans le bien-être de vos collègues. Avec Expertisme, donnez un coup de boost à votre parcours professionnel et devenez un acteur clé de la santé et de la sécurité au travail.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous les élu(e)s du Comité Social et Économique (CSE), qu’ils soient titulaires ou suppléants, qui entament leur premier mandat au sein d’entreprises comptant entre 11 et 49 salariés. Elle est également pertinente pour ceux qui sont en renouvellement de mandat dans des entreprises de plus de 11 salariés. Les membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) sont également concernés par cette formation, notamment ceux qui effectuent leur premier mandat dans des structures de plus de 50 salariés. Enfin, les élu(e)s d’entreprises de plus de 300 salariés ont la possibilité de suivre une formation complémentaire de renouvellement. Cette formation vise donc à accompagner les représentants du personnel dans leur mission de veille sur la santé, la sécurité et les conditions de travail au sein de leur entreprise.

Objectifs

Maîtriser les rôles et missions du CSE et du CSSCT dans le cadre de la santé, la sécurité et les conditions de travail en entreprise.
Acquérir les compétences nécessaires pour identifier les risques liés à la santé et la sécurité au travail et proposer des mesures préventives efficaces.
Développer une approche proactive en matière de politique de prévention, permettant d’apporter une réelle valeur ajoutée dans votre mission SSCT.
Se positionner en tant qu’interlocuteur constructif et crédible sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail auprès de la direction et des salariés.
Optimiser le fonctionnement de la CSSCT en assurant une communication efficace entre ses différents membres et en coordonnant efficacement ses actions.

Programme

1. COMPRÉHENSION DU RÔLE DU CSE EN MATIÈRE DE SSCT
- Identification des enjeux de la santé, sécurité et conditions de travail
- Compréhension des acteurs clés : Inspection du travail, médecin du travail, employeur
- Présentation des obligations de prévention de l’employeur
- Maîtrise des rôles des membres du CSE en matière de SSCT
- Organisation des réunions du CSE : préparation, conduite, compte-rendu
- Présentation des moyens disponibles pour les membres du CSE : heures de délégation, protection des élus
2. IDENTIFICATION ET ÉVALUATION DES RISQUES
- Apprentissage de la méthode d’identification des risques professionnels
- Utilisation du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER) : contenu, mise à jour, exploitation
- Compréhension des responsabilités pénales et civiles de l’employeur en matière de SSCT
- Mises en situation pratiques pour l’évaluation des risques : cas pratiques, quiz
3. PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
- Définition et compréhension des Risques Psychosociaux (RPS) : stress, harcèlement, burn-out
- Méthodologie d’audit des RPS au sein de l’entreprise
- Établissement d’un diagnostic partagé des RPS
- Élaboration d’un plan d’actions pour prévenir et gérer les RPS
4. ANALYSE DES DOCUMENTS SSCT ET PROPOSITION D'ACTIONS DE PRÉVENTION
- Analyse des documents SSCT : procès-verbaux de réunion, rapports d’inspection, fiches de postes
- Méthodologie pour proposer des actions de prévention efficaces
- Accompagnement des changements organisationnels en vue d’améliorer la SSCT
5. PROGRAMME DE RENFORCEMENT POST-FORMATION
- Révision des acquis de la formation à travers des exercices pratiques et des quiz
- Suivi individuel des participants pour renforcer l’apprentissage
- Partage d’expériences et de bonnes pratiques en matière de SSCT
- Évaluation de la mise en œuvre des compétences acquises sur le terrain
- Bilan de fin de formation pour mesurer les progrès et identifier les besoins de formation futurs.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être membre du Comité Social et Economique (CSE) ou du Comité Social et Economique Central (CSEC) de votre entreprise, peu importe la taille de celle-ci
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir la volonté d’apprendre et de comprendre les aspects liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail dans le contexte de votre entreprise
Disposer du temps nécessaire pour suivre la formation et s’engager à participer à toutes les sessions programmées.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-99465

Durée : 28 heures soit 4 jours

Tarif : 6885€ HT / Personne

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Référence : MGT-99465

Durée : 28 heures soit 4 jours

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»