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Conduite du changement
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Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98% Taux d’assiduité : 100%
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Accueil / Nos formations digitales / Formation Développer sa résilience face au stress
Comment développer sa résilience face au stress professionnel chronique sans s’épuiser ni perdre en motivation profonde ? Comment renforcer sa capacité de rebond émotionnel après des échecs, conflits ou changements répétés ? Découvrez une approche structurée pour transformer l’adversité en moteur de croissance durable.
Dans un monde professionnel marqué par l’incertitude, les réorganisations permanentes et une pression de performance élevée, développer sa résilience émotionnelle et mentale devient une compétence stratégique. Savoir faire face aux imprévus, absorber les chocs sans se laisser submerger, puis retrouver rapidement clarté et énergie est désormais indispensable pour durer. La résilience professionnelle permet de prévenir le burn-out, de mieux gérer le stress, de garder une qualité de décision élevée même sous tension, et de maintenir une communication constructive dans les périodes sensibles. Elle renforce la confiance en soi, la stabilité intérieure et la capacité à coopérer sereinement, même dans un environnement complexe. En développant cette compétence, vous vous démarquez par votre fiabilité, votre sang-froid et votre capacité à accompagner le changement. Vous devenez un repère pour vos équipes, vos clients et vos partenaires, tout en protégeant votre propre équilibre de vie.
Vous souhaitez transformer votre manière de réagir au stress et faire de la résilience un véritable levier de performance durable et d’épanouissement professionnel.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation résolument orientée résultats, centrée sur l’entraînement pratique et l’appropriation d’outils concrets. Votre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas pour identifier vos propres facteurs de vulnérabilité au stress, repérer vos ressources internes, et construire un plan de progression personnalisé. La formation vous propose des mises en situation, des auto-diagnostics, des techniques de régulation émotionnelle et des méthodes de prise de recul pour mieux gérer les situations de crise, les tensions relationnelles et les changements rapides. Adaptable à différents contextes métiers, ce parcours vous aide à installer des rituels simples mais puissants pour renforcer votre équilibre, augmenter votre capacité d’adaptation, et accompagner plus efficacement vos équipes ou interlocuteurs. Enrichi par des apports pluridisciplinaires, il vous permet de consolider durablement votre résilience professionnelle.
Inscrivez-vous dès maintenant pour développer une résilience solide, gagner en sérénité, sécuriser votre performance dans la durée et devenir une véritable ressource de stabilité dans votre environnement professionnel grâce à la résilience au travail.
Dans un environnement instable, développer sa résilience n’est plus un atout secondaire mais une compétence clé pour rester lucide, engagé et performant. Cette formation vous donne des méthodes concrètes pour mieux gérer la pression, transformer les difficultés en leviers de progression et accompagner durablement vos équipes.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
Cette formation Développer sa résilience s’adresse à vous :
À l’issue de cette formation Développer sa résilience, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du changement avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre catalogue, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome et impactant dans le pilotage, l’accompagnement et l’ancrage de la conduite du changement.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Développer sa résilience émotionnelle et mieux gérer le stress au quotidien | Formation développer son intelligence émotionnelle | Approfondir la compréhension et la gestion de ses émotions pour renforcer sa stabilité intérieure et sa capacité de rebond. |
| Mieux communiquer en ligne et valoriser son image professionnelle résiliente | Formation Réseaux sociaux - Niveau Initition : Premiers Pas pour Développer votre Présence en Ligne | Structurer une présence digitale cohérente, alignée avec une posture professionnelle confiante et maîtrisée. |
| Développer de nouvelles compétences techniques pour renforcer sa capacité d’adaptation | Formation Android – Niveau Initiation : Développer des Applications Mobiles | Acquérir une nouvelle expertise technologique et accroître son employabilité dans un environnement en mutation. |
| Monter en expertise sur le développement d’applications modernes et évolutives | Formation Android Jetpack Compose : Développer une Application Mobile Moderne en Kotlin | Renforcer sa résilience professionnelle en maîtrisant des technologies mobiles modernes très recherchées. |
| Consolider ses compétences avancées en développement web pour sécuriser son parcours | Formation Symfony - Niveau Avancé : Développer sur le Framework PHP | Devenir un référent technique sur Symfony et renforcer la pérennité de son positionnement professionnel. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Nos Formateurs Experts Métiers qui sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o La formation alterne apports structurés, auto-diagnostics, mises en situation, exercices de régulation émotionnelle et construction de plans d’action personnalisés pour une mise en pratique immédiate dans votre quotidien professionnel.
o Oui, elle s’adresse à tout professionnel exposé au stress, au changement ou à la pression de résultats, souhaitant renforcer sa résilience personnelle et relationnelle, qu’il encadre ou non une équipe.
o Oui, une attestation de fin de formation vous est remise, attestant de votre participation et des compétences travaillées autour du développement de la résilience.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.
Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :
Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.
Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Dunkerque, Mont-de-Marsan.
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Référence : CMGT-92473
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : 3.600 € HT / Personne
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à partir de 4 collaborateurs
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Formations complémentaires - Conduite du changement sur-mesure
Nouveauté
Formation Développer sa résilience face au stress 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation Développer son optimisme 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation Conduite du changement 42 heures soit 6 joursNouveauté
Formation Conduite du changement : démarches et outils 21 heures soit 3 joursNouveauté
Formation instaurer une culture du changement dans son équipe 7 heures soit 1 jourNouveauté
Formation Les 4 clés de l’accompagnement du changement 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation Approche systémique : s’approprier la démarche 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation Communiquer pour accompagner les changements 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation Mieux écouter pour mieux décoder 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation Communiquer avec aisance en situation difficile 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation Communication de crise 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation La Communication non violente pour managers 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation Bien vivre les changements 14 heures soit 2 joursNouveauté
Formation maîtriser et optimiser le changement en entreprise 14 heures soit 2 joursFormation gestion du changement : Bien vivre le changement et communiquer efficacement 14 heures soit 2 jours
Formation management Agile et conduite du changement 14 heures soit 2 jours
Formation gestion du changement : Communication non violente et systèmes d’information 14 heures soit 2 jours
Formation conduire et réussir le changement en entreprise 2 jours
Formation manager : Piloter le changement avec leadership et efficacité 2 jours
Formation conduite du changement : Démarches et outils pour piloter la transformation en entreprise 2 jours
Formation conduite du changement : Conduire le changement en accompagnant son équipe 3 jours
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