Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Souhaitez-vous maîtriser l’art de comprendre et d’analyser les comportements au travail ? Aspirez-vous à développer vos compétences en psychologie du travail grâce à la méthode DISC ? La Formation DISC proposée par EXPERTISME est conçue pour vous aider à atteindre ces objectifs et à accélérer votre carrière.
En effet, dans le monde du travail d’aujourd’hui, comprendre les comportements humains est devenu un atout indispensable. C’est là qu’intervient la méthode DISC. Elle permet d’analyser les interactions entre les individus, de prévoir et de gérer les conflits potentiels, et d’améliorer l’ambiance de travail. Cela conduit à une meilleure efficacité collective, une augmentation de la productivité et une meilleure gestion des talents. Cette formation offre donc non seulement des avantages professionnels, mais aussi personnels. Elle facilite les relations interpersonnelles, renforce la confiance en soi et améliore la communication, autant d’éléments qui vous aideront à vous démarquer dans votre domaine.
Alors, n’oubliez pas : comprendre et analyser les comportements, c’est disposer d’un levier puissant pour accélérer votre carrière et optimiser vos performances.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficierez d’une formation pointue, pratique et adaptée à vos besoins. Cette Formation DISC vous permettra de comprendre en profondeur les quatre profils comportementaux du modèle DISC (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité), d’analyser leurs interactions et d’appliquer le modèle dans divers contextes professionnels. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de ce parcours, vous fournissant des outils concrets pour influencer positivement la dynamique de groupe et favoriser un environnement de travail harmonieux et productif.
Cette formation est conçue pour être flexible et efficace. Elle est accessible à tous, quel que soit votre niveau de connaissances préalables en psychologie du travail. De plus, elle est optimisée pour vous permettre d’obtenir des résultats immédiats. En fin de formation, vous serez capable de lire et d’interpréter les synthèses DISC, d’adapter votre communication et votre management en fonction des profils DISC et d’analyser les couleurs et les styles comportementaux en entreprise.
En somme, la Formation DISC est un investissement stratégique pour votre carrière, vous offrant une expertise avancée en analyse et gestion des comportements au travail.
Alors, êtes-vous prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? N’hésitez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant à la Formation DISC et propulsez votre carrière au niveau supérieur. Prenez le contrôle de votre développement professionnel et personnel dès aujourd’hui, avec EXPERTISME.
La Formation DISC d’EXPERTISME vous donne une grille de lecture claire et immédiatement opérationnelle des comportements au travail. Vous apprenez à décrypter les profils, à anticiper les tensions, à adapter votre communication et votre management pour gagner en efficacité individuelle et collective.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Intégrer le modèle DISC pour lire rapidement les comportements au travail.
• Adapter votre communication et votre posture managériale à chaque profil.
• Utiliser le DISC comme outil d’aide à la décision RH : recrutement, mobilité, intégration, gestion des talents.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : DC-93857
Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels souhaitant développer leur compréhension et leur analyse des comportements humains dans le cadre professionnel. Elle est particulièrement pertinente pour les managers, les responsables d’équipe, les formateurs, les coachs, mais aussi les professionnels des ressources humaines qui cherchent à mieux cerner les dynamiques comportementales au sein de leurs équipes. Cette formation est également appropriée pour les professionnels en reconversion ou en évolution de carrière qui souhaitent acquérir des outils d’analyse comportementale. Enfin, les professionnels en situation de handicap bénéficiant d’aménagements spécifiques sont également les bienvenus, conformément à notre engagement pour l’accessibilité de la formation pour tous. Nous encourageons vivement toute personne intéressée à prendre contact avec notre référente handicap pour discuter des aménagements possibles.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir une connexion Internet stable pour un suivi optimal de la formation.
Une bonne disposition à l’apprentissage et une volonté d’approfondir sa compréhension des comportements humains peuvent s’avérer utiles, mais ne sont pas obligatoires.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
En choisissant EXPERTISME pour votre formation DISC, vous bénéficiez :
• De Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du DISC avec plus de 7 ans d’expérience, capables de relier immédiatement le modèle à vos enjeux concrets (management, RH, coaching, performance d’équipe).
• D’une pédagogie active centrée sur la pratique : études de cas, mises en situation, analyses de profils réels, construction de plans d’action directement transposables dans votre environnement.
• D’un accompagnement personnalisé : prise en compte de votre niveau de départ, de vos objectifs et de votre contexte pour adapter les exemples, les exercices et les recommandations.
• De supports clairs, structurés et réutilisables (fiches mémo, grilles de lecture, check-lists) pour ancrer durablement vos nouvelles compétences DISC.
• D’un cadre certifié QUALIOPI, garantissant la qualité de nos processus pédagogiques, de notre suivi et de notre amélioration continue.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans l’analyse et l’exploitation de vos données DISC.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Mieux comprendre les comportements et les profils DISC pour adapter sa communication au quotidien. | Formation Professionnelle DISC : Améliorer la Communication grâce aux Couleurs de la Personnalité | Approfondir la dimension communicationnelle du DISC pour gagner en impact dans vos échanges internes et externes. |
| Renforcer la cohésion d’équipe et fluidifier les relations entre collaborateurs aux profils très différents. | Formation Cohésion d'équipe : Renforcez vos liens au sein de l'entreprise | Travailler sur la dynamique collective, la confiance et la coopération en complément de l’analyse DISC. |
| Mieux décoder les transactions relationnelles et les jeux psychologiques au sein de l’équipe. | Formation Travail en équipe : Appréhender ses relations professionnelles grâce à l’Analyse transactionnelle | Croiser DISC et Analyse Transactionnelle pour affiner votre lecture des interactions et prévenir les conflits. |
| Développer son adaptabilité, sa spontanéité et sa capacité à ajuster sa posture en temps réel. | Formation improvisation professionnelle : développer son adaptabilité en toutes circonstances | Passer de la compréhension théorique des profils DISC à une agilité comportementale concrète sur le terrain. |
| Mieux communiquer avec des interlocuteurs sourds ou malentendants et élargir son accessibilité. | Formation en Langue des Signes Française : de débutant à intermédiaire | Compléter votre maîtrise du DISC par une compétence de communication inclusive en Langue des Signes Française. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Cahors, Tarbes.
Découvrir nos centres de formation
Oui. La formation est conçue pour être accessible quel que soit votre niveau de départ. Les concepts sont expliqués de manière progressive et illustrés par de nombreux exemples concrets. Une bonne curiosité pour la compréhension des comportements humains est un plus, mais aucun prérequis théorique en psychologie n’est nécessaire.
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils maîtrisent à la fois le modèle DISC et les réalités opérationnelles des métiers (management, RH, accompagnement, terrain), ce qui garantit une approche concrète et immédiatement applicable.
Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur, ainsi que d’une connexion Internet stable pour suivre la formation dans de bonnes conditions. Aucun autre prérequis technique n’est exigé.
Oui. La formation est construite pour vous rendre opérationnel : vous apprendrez à lire des synthèses DISC, à interpréter les profils, à adapter votre communication et votre management, et à utiliser le modèle comme outil d’aide à la décision dans vos pratiques RH, managériales ou d’accompagnement.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Cahors, Tarbes.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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