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Soft Skills

Connaissance de soi & développement personnel

Formation Esprit critique au quotidien : mieux décider, mieux manager

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation Esprit critique au quotidien ?

Comment développer un esprit critique au quotidien pour mieux décider en situation complexe et manager avec plus de lucidité ? Comment utiliser la pensée critique dans votre management opérationnel pour sécuriser vos choix et renforcer la performance de votre équipe ? Découvrez comment transformer vos décisions dès maintenant.

Dans un environnement où les informations affluent en continu, l’esprit critique au quotidien devient une compétence managériale stratégique. Savoir analyser une situation avec recul, trier les données fiables des rumeurs, questionner les évidences et repérer les incohérences est devenu indispensable pour tout manager. Développer sa pensée critique renforce la qualité de vos décisions, améliore votre capacité à anticiper les risques et à saisir les opportunités. Au-delà de la prise de décision, un esprit critique structuré vous aide à mieux communiquer, à argumenter vos choix, à gérer les désaccords et à instaurer un climat de confiance au sein de votre équipe. Sur le plan personnel, cette compétence vous permet de gagner en sérénité, en confiance dans vos arbitrages et en crédibilité auprès de votre hiérarchie. En cultivant l’esprit critique au quotidien, vous vous démarquez comme un manager capable de piloter des dossiers sensibles, de challenger les idées reçues et de porter des projets à forte valeur ajoutée, accélérant ainsi votre évolution de carrière.

Et si, plutôt que de subir l’incertitude, vous appreniez à l’exploiter grâce à un esprit critique au quotidien clair, structuré et réellement opérationnel ?

Suivre une formation dédiée à l’esprit critique au quotidien vous permet de passer d’une intuition parfois floue à une méthode de réflexion rigoureuse, reproductible et partagée avec vos équipes. Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un cadre pédagogique exigeant, orienté résultats et adapté au rythme des managers. Votre Formateur Expert Métier vous accompagne pas à pas pour analyser vos pratiques, identifier vos angles morts, et intégrer des outils simples : grilles d’analyse, check-lists de décision, techniques de questionnement, méthodes de hiérarchisation de l’information. Vous apprenez à repérer les biais cognitifs, les raisonnements approximatifs, les signaux faibles et les influences implicites qui perturbent vos choix. La formation alterne apports théoriques ciblés, exercices concrets, études de cas et mises en situation inspirées de votre réalité professionnelle. Flexible, pragmatique et centrée sur le transfert opérationnel, elle vous aide à installer durablement la pensée critique dans votre management quotidien, vos réunions, vos arbitrages et vos projets transverses.

Décidez maintenant de renforcer votre leadership : développez un esprit critique au quotidien puissant, crédible et tourné vers l’action, pour des décisions managériales plus justes et plus performantes.

En résumé

Cette formation de 2 jours vous fournit une méthode opérationnelle pour exercer votre esprit critique au quotidien, sécuriser vos décisions managériales et renforcer la performance collective de votre équipe.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

  • Clarifier votre processus décisionnel pour traiter les situations complexes avec plus de sérénité et d’objectivité
  • Identifier et déjouer les biais cognitifs individuels et collectifs qui perturbent vos décisions
  • Qualifier rapidement la fiabilité de vos sources d’information et des données disponibles
  • Structurer des temps d’intelligence collective réellement utiles à la décision
  • Ancrer l’esprit critique dans vos pratiques managériales quotidiennes

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Esprit critique au quotidien s’adresse :

  • Managers, responsables d’équipe, chefs de projet souhaitant renforcer la qualité de leurs décisions, structurer leur réflexion et mieux mobiliser leurs collaborateurs au quotidien.
  • Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation. Elle est accessible à tout professionnel en situation de management ou de pilotage de projet, quel que soit son niveau d’expérience.

Que vous soyez débutant en Esprit critique au quotidien ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

  • Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
  • Objectifs

    À l’issue de cette formation Esprit critique au quotidien, vous serez capable de :

    • Analyser les situations complexes et prendre des décisions éclairées à son niveau
    • Reconnaître et neutraliser les pièges de la pensée, individuels et collectifs, pour améliorer l’objectivité de ses choix
    • Repérer les signaux d’alerte qui justifient la mobilisation de l’esprit critique
    • Utiliser son esprit critique pour décider à l’issue d’un processus d’intelligence collective
    • Intégrer la pensée critique dans ses pratiques managériales quotidiennes et dans l’anticipation des évolutions futures

    Programme

    • 1. COMPRENDRE L’ESPRIT CRITIQUE AU QUOTIDIEN DANS LE CONTEXTE MANAGÉRIAL

      • Définir l’esprit critique : au-delà de la simple remise en question
      • Les enjeux spécifiques pour les managers et chefs de projet
      • Différencier réaction instinctive, opinion, jugement argumenté et décision
      • Identifier les situations à fort enjeu nécessitant une vigilance critique accrue
        • 2. MAÎTRISER SON PROCESSUS DÉCISIONNEL

          • Les grandes étapes d’un processus de décision structuré
          • Clarifier le problème, les objectifs et les critères de décision
          • Distinguer faits, interprétations, hypothèses et croyances
          • Outils simples pour cartographier une situation complexe
            • 3. IDENTIFIER ET DÉJOUER LES BIAIS COGNITIFS

              • Panorama des principaux biais cognitifs en situation de management
              • Biais individuels : confirmation, disponibilité, ancrage, excès de confiance
              • Biais collectifs : pensée de groupe, conformisme, effet de halo, hiérarchie
              • Méthodes concrètes pour limiter l’impact des biais dans vos décisions
                • 4. QUALIFIER LA FIABILITÉ DES INFORMATIONS ET DES SOURCES

                  • Reconnaître une information fiable : critères et signaux d’alerte
                  • Croiser les sources et vérifier les données clés avant d’arbitrer
                  • Gérer les informations partielles, contradictoires ou incertaines
                  • Construire une grille de lecture pour trier et hiérarchiser l’information
                    • 5. PRATIQUER L’ESPRIT CRITIQUE EN INTELLIGENCE COLLECTIVE

                      • Quand et comment mobiliser le collectif pour mieux décider
                      • Techniques de questionnement pour faire émerger les angles morts
                      • Animer des réunions de décision plus productives et factuelles
                      • Transformer les désaccords en ressources pour la réflexion commune
                        • 6. INTÉGRER L’ESPRIT CRITIQUE DANS SON MANAGEMENT AU QUOTIDIEN

                          • Installer des rituels de questionnement constructif avec l’équipe
                          • Donner et recevoir des feedbacks argumentés et utiles
                          • Utiliser l’esprit critique pour anticiper les risques et les opportunités
                          • Cas pratiques : analyse de situations réelles apportées par les participants
                            • 7. PLAN D’ACTION PERSONNEL ET ANCRAGE DES ACQUIS

                              • Bilan des apprentissages et identification des points de vigilance
                              • Élaboration d’un plan d’action individuel pour les 3 prochains mois
                              • Outils et check-lists pour continuer à entraîner son esprit critique
                              • Engagements concrets pour faire évoluer ses pratiques managériales

    Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
    © EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

    Pourquoi choisir EXPERTISME ?

    EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

    • Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
    • Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
    • Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
    • Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
    • Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

    Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

    Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

    Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

    Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
    Développer une posture critique globale, au-delà du management, pour mieux analyser l’information dans toutes ses dimensionsFormation Développement de la Pensée CritiqueApproche large de la pensée critique, outils de décryptage de l’information et travail approfondi sur les mécanismes de raisonnement.
    Structurer son management quotidien et ses pratiques d’animation d’équipe en complément de l’esprit critiqueFormation Manager au Quotidien : Gérer, Animer et Accompagner son Équipe avec EfficacitéMéthodes concrètes pour organiser, piloter et accompagner son équipe au jour le jour, avec un management clair et efficace.
    Mieux prioriser ses tâches et ses décisions pour libérer du temps de réflexion critiqueFormation Gérer son Temps : Méthodes et Outils pour Mieux S’organiser au QuotidienOutils d’organisation et de priorisation pour dégager du temps de qualité dédié à l’analyse et à la prise de décision.
    Renforcer sa capacité à analyser les impacts de l’intelligence artificielle sur son activité et ses décisionsFormation Intelligence Artificielle pour Expert-Comptable : Optimisez votre QuotidienCompréhension des usages de l’IA, de ses limites et des enjeux de discernement dans l’exploitation des données.
    Développer une culture de vigilance et de discernement face aux risques numériques et aux menaces externesFormation Cybersécurité : Prévenir la menace pour mieux se protégerRéflexes de sécurité, bonnes pratiques et capacité à analyser les signaux faibles liés aux risques cyber.

    Formation disponible partout en France

    Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

    Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

    • L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
    • Directement dans votre entreprise partout en France.
    • En distanciel par visioconférence.
    • Mais aussi à Bourges, Angers.

    Découvrir nos centres de formation

    Points forts de la formation

    • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
    • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
    • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
    • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
    • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
    • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
    • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
    • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

    FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

    • La formation Esprit critique au quotidien est-elle disponible en distanciel ?

      o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

    • Qui anime cette formation Esprit critique au quotidien ?

      o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.

    • La formation est-elle adaptée à des managers déjà expérimentés ?

      o Oui, le contenu est conçu pour des managers débutants comme confirmés. Les mises en situation et études de cas sont ajustées à votre niveau d’expérience et à vos problématiques de terrain.

    • Y a-t-il des exercices pratiques pendant la formation ?

      o Oui, la formation alterne apports ciblés, travaux en sous-groupes, analyses de cas réels, jeux de rôles et débriefings afin de vous permettre d’appliquer immédiatement les outils d’esprit critique à votre contexte professionnel.

    • Recevrai-je des supports pour réutiliser les outils après la formation ?

      o Oui, vous repartez avec un support complet, des fiches pratiques et des grilles d’analyse pour continuer à utiliser au quotidien les méthodes et outils vus en formation.

    Approche Pédagogique

    L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
    Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

    Méthodologie pédagogique employée :
    Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

    Modalités employées et évaluation :
    Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

    Accessibilité

    Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
    Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

    Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

    Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
    Ce délai peut varier selon le mode de financement :

    • Financement direct entreprise : environ 30 jours
    • Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

    Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

    Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

    Formateur

    Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

    Prêt à maîtriser Esprit critique au quotidien ?

    N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Montpellier, Nantes.

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    Référence : XX-

    Durée : 14 heures soit 2 jours

    Tarif : 1 950 € HT / Personne

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    Référence : XX-

    Durée : 14 heures soit 2 jours

    Tarif : Sur Devis

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    Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

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    Formation Panorama 360° du développement personnel et relationnel 14 heures soit 2 jours

    Formation Apprendre mieux et durablement 14 heures soit 2 jours

    Formation Esprit critique au quotidien : mieux décider, mieux manager 14 heures soit 2 jours

    Formation Préparation mentale : mobiliser pleinement ses capacités en toutes situations 14 heures soit 2 jours

    Formation Préparation à la retraite 14 heures soit 2 jours

    Formation Développer son lâcher prise 7 heures soit 1 jour

    Formation Capacités de concentration 4 heures soit 1/2 journée

    Formation Développer sa résilience 14 heures soit 2 jours

    Formation Révéler ses talents 14 heures soit 2 jours

    Formation Développer son oral, construire des présentations percutantes 21 heures soit 3 jours

    Formation Neurosciences : apprendre à apprendre 7 heures soit 1 jour

    Formation optimiser son bien-être au travail 7 heures soit 1 jour

    Formation Préserver et Valoriser sa Santé au travail 14 heures soit 2 jours

    Formation soft skills : Parcours complet pour développer vos compétences professionnelles 56 heures soit 8 jours

    Formation optimisation du sommeil pour performance et récupération au travail 14 heures soit 2 jours

    Formation comment préserver et optimiser votre santé au travail 14 heures soit 2 jours

    Formation soft skills et développement personnel 14 heures soit 2 jours

    Formation en développement des compétences personnelles et professionnelles : Assertivité, gestion des émotions et MBTI 21 heures soit 3 jours

    Formation bien être au travail – Détox numérique : Rééquilibrer votre vie professionnelle et personnelle 7 heures soit 1 jour

    Formation Motivation et performance au travail 14 heures soit 2 jours

    Formation équilibrer vie professionnelle et personnelle en mode hybride 14 heures soit 2 jours

    Formation améliorer l’estime de soi et la confiance en soi 14 heures soit 2 jours

    Formation développer une démarche professionnelle efficace 14 heures soit 2 jours

    Formation pleine conscience au travail : Atteindre la sérénité professionnelle 14 heures soit 2 jours

    Formation développement de la Pensée Critique 14 heures soit 2 jours

    Formation techniques de Médiation pour non-experts 14 heures soit 2 jours

    Formation développer son impact et sa créativité 1 jour

    Formation développer la connaissance de soi : Identifier ses forces et compétences 1 jour

    Formation se connaître et s’affirmer : Renforcer sa confiance et poser ses limites 1 jour

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