Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à comprendre comment l’inclusion peut transformer votre entreprise ? Vous voulez faire de votre entreprise un espace accueillant pour tous ? Alors, plongez dans le monde de l’inclusion avec notre formation L’entreprise inclusive – E-learning, une expérience pédagogique unique qui vous propulse vers une culture d’entreprise plus inclusive et diversifiée.
Aujourd’hui, l’inclusion est devenue un facteur clé de succès pour les entreprises de toutes tailles. En effet, une entreprise inclusive est une entreprise qui reconnaît la valeur de chaque individu, quels que soient son âge, son genre, son origine ethnique, sa capacité physique, ou son orientation sexuelle. Cette reconnaissance des différences individuelles favorise un environnement de travail harmonieux où chaque employé se sent valorisé, respecté et écouté. Une telle culture d’entreprise engendre une plus grande satisfaction au travail, une amélioration de la productivité et une meilleure rétention des talents. De plus, en reflétant la diversité de la société, les entreprises inclusives sont plus à même de comprendre et de répondre aux besoins variés de leurs clients, ce qui représente un avantage concurrentiel indéniable dans un marché de plus en plus globalisé. En somme, l’inclusion n’est pas un simple nice to have, mais un impératif stratégique pour toute entreprise souhaitant se démarquer et accélérer sa croissance.
Imaginez un instant le potentiel inexploité que votre entreprise pourrait libérer en embrassant pleinement l’inclusion.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez transformer cette vision en réalité. Notre formation vous offre les outils et les connaissances nécessaires pour promouvoir une culture d’inclusion au sein de votre organisation. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les concepts clés de l’inclusion et de la diversité, et vous montrera comment mettre en œuvre des pratiques inclusives pour créer un environnement de travail positif et stimulant. En outre, notre formation en ligne vous offre la flexibilité de vous former à votre rythme, où et quand vous le souhaitez, tout en bénéficiant d’un large éventail d’activités interactives pour renforcer votre apprentissage. Grâce à notre approche pédagogique innovante, vous serez en mesure de comprendre l’importance de l’inclusion, de reconnaître vos propres biais inconscients, et d’agir en faveur de l’inclusion dans votre entreprise. En somme, notre formation vous permettra de devenir un véritable acteur du changement, capable de faire la différence dans votre environnement professionnel.
Alors, n’attendez plus ! Inscrivez-vous à notre formation et commencez dès aujourd’hui à construire une entreprise plus inclusive, plus respectueuse et plus innovante. Parce que l’inclusion, c’est l’affaire de tous, et que chaque pas compte. N’attendez plus, agissez maintenant pour une entreprise plus inclusive et plus performante.
Cette formation Gestion d’entreprise inclusive et diversifiée vous donne une méthode claire et opérationnelle pour faire de l’inclusion un véritable moteur de performance, d’engagement et d’innovation au sein de votre structure.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre précisément ce qu’est une entreprise inclusive et en faire un axe stratégique.
• Maîtriser le cadre légal et les obligations de l’entreprise en matière d’inclusion et de diversité.
• Concevoir, déployer et piloter un plan d’actions inclusives adapté à votre organisation.
• Identifier vos biais et ceux de votre structure pour les transformer en leviers d’amélioration.
• Mesurer l’impact de vos actions (indicateurs, reporting, amélioration continue).
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
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Référence : DC-90544
Cette formation s’adresse à tout individu souhaitant appréhender les actions d’inclusion possibles au sein de sa structure.
Elle convient particulièrement aux responsables et gestionnaires de ressources humaines, aux managers de tous niveaux et aux formateurs d’entreprise.
Les dirigeants d’entreprise y trouveront également des outils pour instaurer une culture d’inclusion durable. La formation peut aussi intéresser les professionnels du conseil en organisation et en management, ou encore les responsables de la diversité et de l’égalité des chances. Les membres des comités d’entreprise et les représentants du personnel pourront aussi y trouver des ressources pour faire progresser les politiques d’inclusion.
Cette formation est également pertinente pour les personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent se spécialiser dans les métiers liés à la gestion de la diversité et de l’inclusion en entreprise. Enfin, toute personne investie d’un rôle de leadership, quelle que soit la taille de son équipe, peut y gagner en compétences et en sensibilité sur ces questions essentielles.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et de navigation sur Internet
Être capable de lire, comprendre et écrire en français
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Choisir EXPERTISME pour votre formation Gestion d’entreprise inclusive et diversifiée, c’est bénéficier :
• De Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Gestion d’entreprise inclusive et diversifiée avec plus de 7 ans d’expérience.
• D’une pédagogie active, centrée sur des cas réels et des situations que vous rencontrez au quotidien (recrutement, management, communication interne, gestion de conflits…).
• D’un parcours structuré qui alterne apports théoriques, mises en situation, auto-diagnostics, études de cas et outils immédiatement réutilisables dans votre organisation.
• D’une approche sur-mesure : les exemples, exercices et recommandations sont adaptés à votre secteur, à la taille de votre structure et à votre niveau de maturité sur l’inclusion.
• D’un organisme certifié QUALIOPI, garantissant la qualité de l’ingénierie pédagogique, du suivi et de l’évaluation des acquis.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application de Gestion d’entreprise inclusive et diversifiée.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Développer une posture de conseil pour accompagner la mise en place d’une politique d’inclusion dans différentes organisations clientes. | Formation Développer sa Posture de Consultant | Renforcer vos compétences de consultant pour diagnostiquer, recommander et piloter des projets d’inclusion auprès de vos clients ou de différentes entités internes. |
| Intégrer l’inclusion et la diversité dans votre stratégie de visibilité et de communication digitale. | Formation E-Marketing : les fondamentaux du marketing digital | Apprendre à concevoir des campagnes digitales reflétant vos engagements inclusifs et à valoriser votre culture d’entreprise auprès de publics variés. |
| Gérer l’inclusion et la diversité dans un contexte de cession, restructuration ou réorganisation d’entreprise. | Formation Cession et Restructuration d'Entreprises en Difficulté | Comprendre les enjeux humains, sociaux et juridiques lors des restructurations pour préserver la cohésion, limiter les risques et maintenir une approche inclusive. |
| Protéger et valoriser les créations, innovations et contenus issus d’équipes diverses et pluridisciplinaires. | Formation Droit de la propriété intellectuelle - Niveau Avancé | Sécuriser juridiquement les productions issues d’équipes inclusives et maximiser la valeur créée par la diversité des profils. |
| Communiquer de manière inclusive et responsable sur le web, tout en développant la visibilité de votre entreprise. | Formation marketing digital : Apprendre à être visible sur le Web | Déployer une stratégie de présence en ligne cohérente avec vos engagements en matière d’inclusion et de diversité, en évitant les biais et stéréotypes dans vos contenus. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Libourne, Biarritz.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils maîtrisent à la fois les enjeux juridiques, RH et managériaux de l’inclusion, et s’appuient sur des cas concrets issus de leurs interventions en entreprise.
Oui, la formation est conçue pour être accessible à toute personne souhaitant découvrir, structurer ou renforcer une démarche d’inclusion. Les concepts sont expliqués clairement, puis illustrés par des exemples concrets et des outils pratiques, ce qui la rend adaptée aussi bien aux débutants qu’aux profils plus avancés.
Vous devez disposer d’un ordinateur connecté à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur. Une bonne maîtrise de l’outil informatique et de la navigation sur Internet est nécessaire, ainsi que la capacité à lire, comprendre et écrire en français.
Oui, la démarche pédagogique d’EXPERTISME favorise l’ancrage dans le réel. Vous êtes invité à analyser vos propres pratiques, à partager des situations vécues et à construire un plan d’actions inclusives adapté à votre contexte, avec l’appui du Formateur Expert Métier.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Libourne, Biarritz.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
