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Management

Formations Management Santé / Sécurité

Formation Hygiène et sécurité au travail

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation Hygiène et sécurité au travail ?

Comment mettre en place une politique d’hygiène et de sécurité au travail réellement efficace et adaptée à vos risques professionnels spécifiques ? Comment prévenir durablement les accidents du travail et protéger la santé de vos collaborateurs au quotidien ? Découvrez comment structurer une démarche de prévention solide et opérationnelle.

Dans un environnement professionnel en constante évolution, la maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail est devenue un enjeu stratégique majeur pour toutes les organisations. Les obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail se renforcent, tandis que les attentes des salariés en termes de qualité de vie au travail, de prévention des risques professionnels et de protection de leur intégrité physique et mentale augmentent. Se former à l’hygiène et à la sécurité au travail permet de comprendre le cadre réglementaire, de maîtriser les bonnes pratiques de prévention, de savoir analyser les situations à risque et de mettre en place des actions correctives et préventives efficaces. C’est aussi un atout différenciant pour sa carrière : savoir piloter une démarche de prévention des risques, contribuer à la mise à jour du document unique, animer la sensibilisation des équipes et dialoguer avec les instances représentatives du personnel fait de vous un interlocuteur clé, reconnu pour sa maîtrise des enjeux de sécurité au travail.

Renforcer vos compétences en hygiène et sécurité au travail, c’est protéger vos équipes, sécuriser votre organisation et valoriser votre rôle de référent prévention.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, cette formation Hygiène et sécurité au travail vous apporte une méthodologie claire, structurée et directement applicable pour répondre à vos obligations légales et réduire concrètement les risques professionnels. Vous apprenez à identifier les dangers, évaluer les risques, prioriser les actions de prévention et mettre en œuvre des mesures adaptées à votre activité : organisation du travail, consignes de sécurité, équipements de protection, hygiène des locaux, gestion des situations d’urgence. Notre Formateur Expert Métier vous accompagne à partir de cas réels, d’exemples issus de différents secteurs et de mises en situation, pour transformer la réglementation en réflexes opérationnels. La formation est pensée pour tous les profils : salariés, managers, RH et membres du CSE, avec un langage accessible, des supports pratiques et des outils réutilisables en interne. Flexible, elle s’adapte à la taille de votre structure, à vos contraintes et à votre niveau de maturité en prévention des risques.

Inscrivez-vous dès maintenant, structurez votre démarche d’hygiène et de sécurité au travail, sécurisez vos équipes et faites de la prévention des risques professionnels un véritable levier de performance durable.

En résumé

Cette formation Hygiène et sécurité au travail vous permet de comprendre précisément vos obligations, d’identifier les risques professionnels et de mettre en place des mesures de prévention concrètes et opérationnelles pour protéger durablement vos collaborateurs.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

  • Comprendre le cadre légal en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Identifier les principaux risques professionnels présents dans votre structure
  • Mettre en œuvre des actions de prévention adaptées à votre activité
  • Impliquer salariés, managers, RH et CSE dans une démarche de prévention globale
  • Réduire les accidents du travail, maladies professionnelles et situations à risque

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Hygiène et sécurité au travail s’adresse :

  • À tous les salariés souhaitant comprendre les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Aux managers désireux de sécuriser leurs équipes et leurs organisations de travail
  • Au personnel des ressources humaines impliqué dans la prévention des risques professionnels et le suivi des obligations de l’employeur
  • Au personnel du Comité Social et Économique (CSE) souhaitant renforcer son rôle en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • Aucun prérequis technique n’est nécessaire pour suivre cette formation Hygiène et sécurité au travail.

Que vous soyez débutant en Hygiène et sécurité au travail ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

  • Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
  • Objectifs

    À l’issue de cette formation Hygiène et sécurité au travail, vous serez capable de :

    • Revoir et comprendre clairement les obligations de l’employeur en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Identifier et comprendre les différents risques professionnels présents dans votre entreprise (physiques, chimiques, psychosociaux, organisationnels, etc.) pour mieux les prévenir
    • Adopter et mettre en œuvre les mesures de prévention nécessaires dans le cadre de votre activité professionnelle
    • Contribuer à la mise en place et à l’actualisation d’une démarche globale de prévention des risques (document unique, plan d’actions, sensibilisation des équipes)
    • Renforcer la culture sécurité au sein de l’entreprise et favoriser l’implication de tous les acteurs (salariés, managers, RH, CSE)

    Programme

    • 1. CADRE LÉGAL ET RESPONSABILITÉS EN HYGIÈNE ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

      • Rappel des grands principes de la santé et sécurité au travail
      • Obligations générales de l’employeur et responsabilité civile et pénale
      • Obligations et rôle des salariés en matière de sécurité
      • Rôle des instances représentatives (CSE, CSSCT le cas échéant)
      • Notions clés : danger, risque, dommage, prévention, protection
        • 2. IDENTIFIER ET ANALYSER LES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENTREPRISE

          • Typologie des risques professionnels : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels
          • Méthodes d’identification des risques sur le terrain (observations, échanges, remontées d’incidents)
          • Analyse des situations de travail réelles : postes, gestes, déplacements, environnements
          • Introduction à l’évaluation des risques et au document unique (DUERP)
            • 3. HYGIÈNE AU TRAVAIL ET PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

              • Principes d’hygiène au poste de travail et dans les locaux (bureaux, ateliers, espaces communs)
              • Organisation des locaux, propreté, ventilation, éclairage, bruit
              • Bonnes pratiques d’hygiène individuelle et collective
              • Prévention des risques liés aux produits et substances utilisés (notions de base)
                • 4. MESURES DE PRÉVENTION ET ORGANISATION DE LA SÉCURITÉ AU QUOTIDIEN

                  • Mesures de prévention primaire, secondaire et tertiaire : exemples concrets
                  • Mise en place de consignes de sécurité claires et partagées
                  • Équipements de protection collective et individuelle : principes, choix, utilisation
                  • Amélioration de l’organisation du travail pour réduire les risques
                    • 5. GESTION DES SITUATIONS D’URGENCE ET DES INCIDENTS

                      • Réagir face à un accident du travail ou un incident grave
                      • Alertes, premiers gestes, procédures internes à respecter
                      • Traçabilité, déclaration, analyse des causes et mise en place d’actions correctives
                      • Sensibilisation à la prévention des risques récurrents dans votre secteur
                        • 6. IMPLIQUER LES ACTEURS INTERNES ET DÉVELOPPER UNE CULTURE PRÉVENTION

                          • Rôle des managers dans l’animation de la sécurité au travail
                          • Contribution des RH et du CSE à la prévention des risques
                          • Sensibilisation, information et formation des salariés
                          • Suivi des actions, communication et amélioration continue de la démarche
                            • 7. MISE EN PRATIQUE ET PLAN D’ACTIONS PERSONNALISÉ

                              • Études de cas adaptés à votre contexte professionnel
                              • Identification des priorités de prévention dans votre structure
                              • Élaboration d’un premier plan d’actions concret et réaliste
                              • Conseils de Votre Formateur Expert Métier pour la mise en œuvre opérationnelle

    Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
    © EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

    Pourquoi choisir EXPERTISME ?

    EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

    • Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
    • Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
    • Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
    • Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
    • Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

    Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

    Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

    Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

    Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
    Comprendre les fondamentaux de l’hygiène et de la sécurité au travail et structurer une démarche de prévention globaleFormation spécialisée en sécurité et hygiène au travail : Prévention des risquesApproche complète de la prévention des risques, de l’identification des dangers à la mise en œuvre de plans d’actions adaptés.
    Renforcer la sécurité des systèmes d’information face aux menaces numériques grandissantesFormation Cybersécurité : Prévenir la menace pour mieux se protégerAcquérir les bons réflexes pour anticiper les attaques, sécuriser les données et sensibiliser les utilisateurs aux risques cyber.
    Apprendre à anticiper un hacking et mettre en place des méthodes de protection informatique efficacesFormation Sécurité Informatique : Méthodes pour Anticiper un Hacking et Contrer les AttaquesMéthodologies concrètes pour détecter les vulnérabilités, contrer les attaques et renforcer la résilience de votre système.
    Sécuriser spécifiquement vos applications web utilisées au quotidien par vos équipes et vos clientsFormation Cybersécurité : La Sécurité des Applications WebMaîtriser les bonnes pratiques de sécurisation des applications web et réduire les failles exploitables par les attaquants.
    Développer une vision globale du hacking et des contre-mesures de sécurité associéesFormation Hacking et SécuritéComprendre les techniques des attaquants pour mieux les contrer et bâtir une stratégie de défense robuste et évolutive.

    Formation disponible partout en France

    Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

    Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

    • L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
    • Directement dans votre entreprise partout en France.
    • En distanciel par visioconférence.
    • Mais aussi à Bourges, Angers.

    Découvrir nos centres de formation

    Points forts de la formation

    • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
    • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
    • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
    • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
    • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
    • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
    • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
    • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

    FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

    • La formation Hygiène et sécurité au travail est-elle disponible en distanciel ?

      o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

    • Les formateurs sont-ils de véritables experts en hygiène et sécurité au travail ?

      o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.

    • Cette formation convient-elle aux membres du CSE et aux services RH ?

      o Oui, la formation est conçue pour tous les salariés, y compris les managers, les équipes RH et les membres du CSE impliqués dans la prévention des risques professionnels.

    • Pourrai-je appliquer rapidement les acquis de la formation dans mon entreprise ?

      o Oui, la formation est orientée vers la pratique : études de cas, exemples concrets et élaboration d’un plan d’actions vous permettent de déployer rapidement des mesures d’hygiène et de sécurité au travail adaptées.

    Approche Pédagogique

    L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
    Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

    Méthodologie pédagogique employée :
    Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

    Modalités employées et évaluation :
    Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

    Accessibilité

    Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
    Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

    Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

    Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
    Ce délai peut varier selon le mode de financement :

    • Financement direct entreprise : environ 30 jours
    • Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

    Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

    Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

    Formateur

    Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

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    Référence : XX-

    Durée : 14 heures soit 2 jours

    Tarif : 1 950 € HT / Personne

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    Référence : XX-

    Durée : 14 heures soit 2 jours

    Tarif : Sur Devis

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    Formation Addictions au travail et rôle du CSSCT 7 heures soit 1 jour

    Formation Réforme de la santé au travail : Loi 2021-1018 7 heures soit 1 jour

    Formation Réglementation en santé-sécurité au travail 7 heures soit 1 jour

    Formation Gestion des conduites addictives pour les managers 7 heures soit 1 jour

    Formation Compte de pénibilité au travail 14 heures soit 2 jours

    Formation Salarié désigné compétent (SDC) en prévention/sécurité 35 heures soit 5 jours

    Formation Assistant de prévention dans la fonction publique 35 heures soit 5 jours

    Formation Responsable HSE / EHS en entreprise 14 heures soit 2 jours

    Formation Accidents du travail : analyser pour mieux prévenir 14 heures soit 2 jours

    Formation Hygiène et sécurité au travail 14 heures soit 2 jours

    Formation AT/MP : Aspects administratifs et organisationnels 14 heures soit 2 jours

    Formation Référent RPS 14 heures soit 2 jours

    Formation Risques psychosociaux pour managers 7 heures soit 1 jour

    Formation Salarié en souffrance : Accompagner et soutenir 14 heures soit 2 jours

    Formation RPS pour la fonction publique 14 heures soit 2 jours

    Formation RPS : prévention des risques psychosociaux 14 heures soit 2 jours

    Formation Hypersensibilité au travail 14 heures soit 2 jours

    Formation Eco anxiété : nouveaux risques en entreprise 14 heures soit 2 jours

    Formation Harcèlement et discriminations dans la fonction publique 7 heures soit 1 jour

    Formation Cyberharcèlement pour RH / QHSE / CSE 7 heures soit 1 jour

    Formation Risques psychosociaux pour CSE/CSSCT : actions et prévention 14 heures soit 2 jours

    Formation Mener un entretien en cas de situation de harcèlement 14 heures soit 2 jours

    Formation Accompagner une victime de harcèlement 14 heures soit 2 jours

    Formation Agissements sexistes dans la fonction publique 7 heures soit 1 jour

    Formation Harcèlement moral et sexuel : sensibilisation 7 heures soit 1 jour

    Formation Document unique (DUERP) 7 heures soit 1 jour

    Formation Devenir acteur de sa QVT 14 heures soit 2 jours

    Formation Devenir acteur de la QVT de son équipe 7 heures soit 1 jour

    Formation Prévenir et alerter face aux RPS 7 heures soit 1 jour

    Formation Accompagner les salariés aidants 7 heures soit 1 jour

    Formation Sensibilisation à la santé mentale 14 heures soit 2 jours

    Formation CSSCT et formateur Gestes Postures pour entreprises +300 Salariés 28 heures soit 4 jours

    Formation professionnelle : Prévention des risques et sécurité au travail 7 heures soit 1 jour

    Formation professionnelle en premiers Secours au travail : Réagir efficacement en Urgence 7 heures soit 1 jours

    Formation HSE : évaluation et optimisation de la conformité d’Organisation 14 heures soit 2 jours

    Formation création de Fiche de données sécurité optimisée 7 heures soit 1 jour

    Formation professionnelle en contrôles et vérifications périodiques obligatoires 14 heures soit 2 jours

    Formation Hygiène et Salubrité : Pour un environnement de travail sain et sûr 21 heures soit 3 jours

    Formation pour CSE et Délégués Syndicaux : Stratégies et négociations efficaces 14 heures soit 2 jours

    Formation management HSE : Devenir responsable sécurité et Environnement 21 heures soit 3 jours

    Formation prévention et gestion des risques au travail 14 heures soit 2 jours

    Formation réglementation et jurisprudence Santé-Sécurité-Environnement 7 heures soit 1 jour

    Formation Santé-Sécurité au travail : Gestion des risques et Document Unique 28 heures soit 4 jours

    Formation Santé et sécurité au travail : Prévention des Addictions et gestion des risques 14 heures soit 2 jours

    Formation responsable HSSE : Prévention et gestion des risques psychosociaux en entreprise 63 heures soit 9 jours

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    Formation professionnelle en Audit Interne QSE : évaluation de systèmes de management intégrés 14 heures soit 2 jours

    Formation spécialisée en sécurité et hygiène au travail : Prévention des risques 14 heures soit 2 jours

    Formation prévention des risques et sécurité pour salariés désignés compétents en prévention/sécurité 35 heures soit 5 jours

    Formation CSSCT : Animer et préserver la sécurité au travail avec la CSSCT 14 heures soit 2 jours

    Formation optimisation du poste de travail : Réduire la Pénibilité et risques professionnels 14 heures soit 2 jours

    Formation responsable HSE/EHS : Gestion des risques et prévention Accidents en entreprise 14 heures soit 2 jours

    Formation CSE / CSSCT : Initiation et renouvellement en Santé et Sécurité au Travail 28 heures soit 4 jours

    Formation prévention et gestion des risques professionnels 14 heures soit 2 jours

    Formation ISO 45001 Foundation : Maîtrisez les fondamentaux avec PECB 14 heures soit 2 jours

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