IA pour les RH - Intelligence Artificielle

Formation IA générative – Niveau Avancé : Utilisation innovante pour le recrutement

Révolutionnez vos processus de recrutement avec l'IA générative pour des résultats optimisés.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Accueil / Intelligence Artificielle / IA pour les RH / Formation IA générative – Niveau Avancé : Utilisation innovante pour le recrutement

Accueil / Nos formations digitales / Formation IA générative – Niveau Avancé : Utilisation innovante pour le recrutement

Contexte de la formation

Avez-vous déjà envisagé d’intégrer l’Intelligence Artificielle Générative dans votre processus de recrutement ? Cherchez-vous à optimiser vos stratégies de sourcing grâce à des technologies de pointe ? Découvrez comment transformer votre processus d’embauche et accélérer votre carrière avec notre formation innovante.

Le monde du recrutement évolue à un rythme effréné, et la maîtrise des technologies d’IA générative est devenue essentielle pour rester compétitif. En combinant l’IA avec des stratégies de recrutement avancées, vous pouvez identifier et attirer les talents les plus prometteurs, tout en gagnant en efficacité et en précision. Cette compétence vous permet également de comprendre en profondeur les personnalités des candidats, un aspect crucial pour créer une équipe harmonieuse et performante. En maîtrisant les outils d’IA comme ChatGPT, vous pouvez vous démarquer dans votre domaine et accélérer votre carrière. De plus, l’application des techniques de Growth Hiring vous prépare à anticiper les besoins en talents et à aligner votre stratégie de recrutement avec les objectifs de croissance de votre entreprise.

Mais comment intégrer ces technologies dans votre processus de recrutement et les utiliser efficacement ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez transformer votre approche du recrutement et maximiser votre efficacité. Notre formation vous offre une exploration approfondie de l’IA générative appliquée au recrutement, en vous enseignant comment utiliser efficacement des outils tels que ChatGPT. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers des scénarios de commandes pertinents et des cas pratiques pour améliorer la rédaction d’offres d’emploi, la communication sur les réseaux sociaux, et la rédaction de rapports de candidats. En plus de cela, vous apprendrez à appliquer les techniques de Growth Hiring pour anticiper les besoins en talents et aligner votre stratégie de recrutement avec la stratégie de croissance de votre entreprise. Grâce à cette formation, vous acquerrez une compréhension approfondie des technologies de pointe et des stratégies de recrutement avancées, vous permettant d’améliorer vos compétences, d’accélérer votre carrière et de transformer votre processus d’embauche.

Préparez-vous à embrasser l’avenir du recrutement. Ne manquez pas cette occasion de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Recruter avec l’IA et apprenez à utiliser l’Intelligence Artificielle Générative pour transformer votre processus de recrutement.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux professionnels des ressources humaines, aux recruteurs et aux chargés de communication RH souhaitant optimiser leurs processus de recrutement grâce à l’IA générative et aux stratégies avancées. Elle conviendra particulièrement à ceux qui aspirent à une meilleure compréhension des profils de candidats et qui souhaitent développer des compétences pour anticiper les évolutions futures du recrutement. Les responsables RH en entreprise, les consultants en recrutement, les responsables du développement des talents, ainsi que les directeurs de l’acquisition de talents peuvent également tirer un grand profit de cette formation. De même, ceux qui occupent des postes de gestion des talents et de planification de la main-d’œuvre y trouveront une opportunité précieuse pour enrichir leurs compétences et perspectives. En bref, cette formation est idéale pour toute personne impliquée dans le recrutement et la gestion des talents, et désireuse d’exploiter les technologies de pointe pour améliorer leur efficacité.

Objectifs

Comprendre et intégrer l’Intelligence Artificielle Générative dans le processus de recrutement, afin d’optimiser les actions de sourcing et de sélection des candidats.
Maîtriser les techniques de rédaction de prompts pour améliorer l’efficacité de l’IA dans le processus de recrutement, notamment pour évaluer les compétences et les comportements des candidats.
Appliquer les principes du Growth Hiring pour anticiper les besoins en compétences de l’entreprise, identifier les talents potentiels et les attirer efficacement.
Développer une stratégie de contenu attrayante pour l’inbound recruiting, en adaptant les processus de recrutement aux nouvelles technologies et aux attentes des candidats.
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie personnalisée pour attirer et retenir les talents, en exploitant les possibilités offertes par l’IA et les techniques avancées de recrutement.
Utiliser des tests de personnalité et des techniques d’entretien pour évaluer les capacités relationnelles des candidats, afin de mieux comprendre leurs comportements et d’optimiser le processus de sélection.

Programme

1. INTRODUCTION À L'IA ET AU RECRUTEMENT
- Comprendre les bases de l’Intelligence Artificielle (IA)
- Découvrir l’IA générative et son potentiel dans le recrutement
- Comprendre le concept de Growth Hiring et son application dans le recrutement
- Identifier les avantages et limites de l’IA dans le processus de recrutement
2. UTILISATION D'OUTILS D'IA GÉNÉRATIVE DANS LE RECRUTEMENT
- Apprentissage de l’utilisation de ChatGPT et autres outils d’IA générative
- Développement de scénarios de commandes pertinents pour l’IA générative
- Comparaison de l’efficacité de l’IA générative et des moteurs de recherche traditionnels
- Application de l’IA générative dans la rédaction d’offres d’emploi et la communication sur les réseaux sociaux
- Utilisation de l’IA générative pour rédiger des rapports de candidats
3. STRATÉGIES DE RECRUTEMENT AVANCÉES BASÉES SUR L'IA
- Élaboration de stratégies de sourcing innovantes basées sur l’IA
- Évaluation des candidats à l’aide de l’IA
- Implémentation de techniques d’inbound recruiting basées sur l’IA
- Création de contenus attractifs pour le recrutement utilisant l’IA
4. DÉVELOPPEMENT DE LA MARQUE EMPLOYEUR À L'AIDE DE L'IA
- Comprendre l’importance d’une marque employeur forte dans le processus de recrutement
- Utilisation de l’IA pour développer et renforcer la marque employeur
- Création de contenus de marque employeur à l’aide de l’IA
- Gestion de la réputation de la marque employeur avec l’aide de l’IA
5. CAS PRATIQUES
- Mise en pratique des connaissances acquises à travers des cas réels
- S’exercer à l’utilisation de l’IA dans les situations de recrutement
- Discussion sur les défis et opportunités futurs de l’IA dans le recrutement

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur. Cela est indispensable pour participer activement aux sessions interactives.
Disposer d’un compte actif sur les plateformes des intelligences artificielles ChatGPT et Bard. Si vous n’en avez pas encore, nous vous recommandons vivement d’en créer un avant le début de la formation.
Avoir une compréhension basique du marketing. Les principes fondamentaux du marketing seront utilisés tout au long de la formation, en particulier lors des sessions sur le growth hiring.
Connaître les principes de base du recrutement. Cette connaissance sera utile pour comprendre les stratégies de recrutement avancées qui seront abordées.
Être prêt à apprendre et à explorer comment l’IA générative peut transformer le processus d’embauche, quelle que soit votre expérience antérieure avec cette technologie.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : IA-89486

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : 980€ HT / Personne

Cette formation vous intéresse ?

Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation
individuelle sur mesure lors de la définition
de votre projet pédagogique !

Remplissez le formulaire suivant :

L’un de nos conseillers vous contactera
dans les meilleurs délais.

Partagez cette formation :

Référence : IA-89486

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : Sur Devis

Formez vos équipes !

à partir de 4 collaborateurs
Nos Experts conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre plan pédagogique !

Partagez cette formation :

Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»