Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
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Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez une formation complète aux fondamentaux du métier de coach professionnel pour structurer vos accompagnements ? Vous voulez intégrer la PNL dans votre pratique de coach professionnel pour gagner en impact ? Découvrez comment professionnaliser votre posture et vos outils pour accompagner durablement les évolutions de carrière.
Dans un environnement professionnel en constante mutation, maîtriser les fondamentaux du métier de coach professionnel devient un véritable levier stratégique. Les organisations comme les individus ont besoin d’un accompagnement structuré, éthique et orienté résultats. Comprendre les mécanismes de la motivation, des valeurs, des croyances et des comportements est essentiel pour soutenir les transitions professionnelles, les reconversions ou le développement du leadership. Grâce à la Programmation Neurolinguistique (PNL), le coach professionnel dispose de modèles puissants pour clarifier les objectifs, lever les freins, mobiliser les ressources internes et installer de nouveaux fonctionnements plus efficaces. Se former à ces fondamentaux, c’est acquérir un langage commun, des protocoles d’entretien, des techniques de questionnement et de recadrage, qui permettent de créer un cadre sécurisant et stimulant pour le client. C’est aussi un moyen concret de se différencier sur le marché de l’accompagnement et de renforcer sa crédibilité auprès des décideurs et des bénéficiaires.
En développant vos compétences en coaching professionnel et en PNL, vous augmentez votre valeur ajoutée, sécurisez vos interventions et offrez à vos clients un accompagnement structuré, mesurable et orienté solutions.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous accédez à une formation conçue pour transformer vos pratiques d’accompagnement dès le premier module. Cette formation aux fondamentaux du métier de coach professionnel vous permet d’articuler théorie et pratique, en vous appuyant sur des modèles PNL directement transposables dans vos entretiens. Vous découvrez comment clarifier un contrat de coaching, cadrer les objectifs, instaurer une alliance de confiance et utiliser des techniques de questionnement puissantes pour faire émerger les ressources, les motivations et les valeurs de vos clients. Notre Formateur Expert Métier partage des cas concrets, des grilles d’analyse et des protocoles d’intervention pour vous aider à structurer vos séances, gérer les résistances et accompagner les changements professionnels en profondeur. Vous expérimentez chaque outil à travers des jeux de rôles, des mises en situation et des débriefings guidés, afin de vous approprier une posture de coach professionnelle, alignée et sécurisante. Adaptable à différents publics (salariés, managers, dirigeants, indépendants), cette formation vous offre un socle solide pour développer une activité de coaching crédible, efficace et durable.
Inscrivez-vous maintenant pour professionnaliser votre posture, renforcer vos compétences de coach et offrir à vos clients un accompagnement à haute valeur ajoutée en coaching professionnel.
Cette formation vous donne une base solide et opérationnelle pour exercer le métier de coach professionnel en vous appuyant sur les apports concrets de la Programmation Neurolinguistique (PNL). Vous apprenez à structurer vos accompagnements, à clarifier les objectifs, à mobiliser les ressources internes de vos clients et à aligner leurs projets avec leurs motivations profondes et leurs valeurs. L’approche est résolument pratique, centrée sur des mises en situation, des entraînements guidés et un feedback personnalisé pour développer une posture de coach professionnelle, éthique et efficace.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
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Référence : COACH-92475
Cette formation s’adresse à toute personne qui accompagne des individus dans leur transition ou leur développement professionnel et qui souhaite les aider à consolider leur identité professionnelle pour gagner en impact : coachs internes ou externes, consultants, formateurs, responsables RH, managers, accompagnateurs de mobilité et de reconversion.
À l’issue de cette formation Les fondamentaux du métier de coach professionnel, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes ou coach professionnel avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre catalogue, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous transmettre les postures et outils clés pour accompagner le développement des potentiels et réussir vos démarches de coaching.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Acquérir les bases relationnelles et méthodologiques pour accompagner efficacement les évolutions professionnelles | Formation Fondamentaux du Management : Acquérir les Bases pour Manager avec Confiance | Développer une posture de manager-coach, renforcer la communication et le suivi des collaborateurs en complément de la posture de coach professionnel. |
| Structurer des rapports de suivi de coaching ou de projets d’accompagnement clairs et visuels | Formation Power Bi : Les fondamentaux pour transformer des données en rapports percutants | Mettre en forme les indicateurs de progression, tableaux de bord RH et bilans d’accompagnement pour mieux piloter vos actions de coaching. |
| Renforcer la cohérence entre pratiques de coaching et enjeux de responsabilité sociétale | Formation RSE : Les fondamentaux et les enjeux | Intégrer les enjeux RSE dans les accompagnements, favoriser des transitions professionnelles responsables et alignées avec les valeurs de l’organisation. |
| Professionnaliser la communication écrite autour de vos offres et supports de coaching | Formation Adobe Indesign - Niveau Initiation : Les fondamentaux de la Mise en Page de documents | Créer des supports de coaching, livrets pédagogiques et fiches outils attractifs et professionnels pour vos clients. |
| Comprendre et structurer des environnements techniques complexes dans vos accompagnements de profils IT | Formation Docker - Niveau Initiation : Les fondamentaux pour maîtriser la plateforme | Mieux appréhender le contexte technique de certains clients pour adapter vos accompagnements à leurs réalités métiers. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, la formation est conçue pour poser des bases solides et accessibles. Les apports théoriques sont progressivement mis en pratique à travers des exercices guidés, ce qui permet aux débutants de se sentir rapidement à l’aise dans la posture de coach professionnel.
o Oui, la pédagogie est centrée sur l’expérimentation : jeux de rôles, études de cas, mises en situation et débriefings structurés occupent une place importante pour vous permettre de vous approprier concrètement les outils de coaching et de PNL.
o Oui, un module spécifique est dédié au cadre éthique, à la posture, aux limites de l’intervention et aux bonnes pratiques déontologiques pour sécuriser vos accompagnements et renforcer votre crédibilité.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Biarritz, Toulon.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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