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Coaching - Accompagnement

Formation Les fondamentaux du métier de coach professionnel

Maîtrisez les fondamentaux du coaching professionnel et de la PNL pour accompagner avec impact et cohérence.

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation Les fondamentaux du métier de coach professionnel

Vous cherchez une formation complète aux fondamentaux du métier de coach professionnel pour structurer vos accompagnements ? Vous voulez intégrer la PNL dans votre pratique de coach professionnel pour gagner en impact ? Découvrez comment professionnaliser votre posture et vos outils pour accompagner durablement les évolutions de carrière.

Dans un environnement professionnel en constante mutation, maîtriser les fondamentaux du métier de coach professionnel devient un véritable levier stratégique. Les organisations comme les individus ont besoin d’un accompagnement structuré, éthique et orienté résultats. Comprendre les mécanismes de la motivation, des valeurs, des croyances et des comportements est essentiel pour soutenir les transitions professionnelles, les reconversions ou le développement du leadership. Grâce à la Programmation Neurolinguistique (PNL), le coach professionnel dispose de modèles puissants pour clarifier les objectifs, lever les freins, mobiliser les ressources internes et installer de nouveaux fonctionnements plus efficaces. Se former à ces fondamentaux, c’est acquérir un langage commun, des protocoles d’entretien, des techniques de questionnement et de recadrage, qui permettent de créer un cadre sécurisant et stimulant pour le client. C’est aussi un moyen concret de se différencier sur le marché de l’accompagnement et de renforcer sa crédibilité auprès des décideurs et des bénéficiaires.

En développant vos compétences en coaching professionnel et en PNL, vous augmentez votre valeur ajoutée, sécurisez vos interventions et offrez à vos clients un accompagnement structuré, mesurable et orienté solutions.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous accédez à une formation conçue pour transformer vos pratiques d’accompagnement dès le premier module. Cette formation aux fondamentaux du métier de coach professionnel vous permet d’articuler théorie et pratique, en vous appuyant sur des modèles PNL directement transposables dans vos entretiens. Vous découvrez comment clarifier un contrat de coaching, cadrer les objectifs, instaurer une alliance de confiance et utiliser des techniques de questionnement puissantes pour faire émerger les ressources, les motivations et les valeurs de vos clients. Notre Formateur Expert Métier partage des cas concrets, des grilles d’analyse et des protocoles d’intervention pour vous aider à structurer vos séances, gérer les résistances et accompagner les changements professionnels en profondeur. Vous expérimentez chaque outil à travers des jeux de rôles, des mises en situation et des débriefings guidés, afin de vous approprier une posture de coach professionnelle, alignée et sécurisante. Adaptable à différents publics (salariés, managers, dirigeants, indépendants), cette formation vous offre un socle solide pour développer une activité de coaching crédible, efficace et durable.

Inscrivez-vous maintenant pour professionnaliser votre posture, renforcer vos compétences de coach et offrir à vos clients un accompagnement à haute valeur ajoutée en coaching professionnel.

En résumé

Cette formation vous donne une base solide et opérationnelle pour exercer le métier de coach professionnel en vous appuyant sur les apports concrets de la Programmation Neurolinguistique (PNL). Vous apprenez à structurer vos accompagnements, à clarifier les objectifs, à mobiliser les ressources internes de vos clients et à aligner leurs projets avec leurs motivations profondes et leurs valeurs. L’approche est résolument pratique, centrée sur des mises en situation, des entraînements guidés et un feedback personnalisé pour développer une posture de coach professionnelle, éthique et efficace.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

  • Intégrer les fondamentaux du coaching professionnel et les présupposés clés de la PNL
  • Structurer un accompagnement professionnel de A à Z avec des outils concrets et éprouvés
  • Renforcer sa posture de coach pour soutenir les transitions et évolutions de carrière
  • Aider ses clients à clarifier leurs objectifs, leurs motivations et leurs valeurs
  • Pratiquer les techniques de PNL en situation réelle avec supervision et feedback

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne qui accompagne des individus dans leur transition ou leur développement professionnel et qui souhaite les aider à consolider leur identité professionnelle pour gagner en impact : coachs internes ou externes, consultants, formateurs, responsables RH, managers, accompagnateurs de mobilité et de reconversion.

Pré-requis

  • Aucun prérequis n’est nécessaire.
  • La formation est accessible à tout professionnel de l’accompagnement ou en voie de le devenir, motivé pour développer une posture de coach professionnel et prêt à s’impliquer dans des exercices pratiques et des mises en situation.

Objectifs

À l’issue de cette formation Les fondamentaux du métier de coach professionnel, vous serez capable de :

  • Comprendre les fondements du coaching professionnel et les présupposés essentiels de la PNL appliqués à l’accompagnement.
  • Identifier et clarifier les objectifs d’accompagnement en lien avec l’identité professionnelle, les motivations et les valeurs du client.
  • Mettre en œuvre des outils simples et avancés de la PNL adaptés à différents types de situations professionnelles (transition, reconversion, développement de compétences, prise de poste…).
  • Structurer un processus de coaching professionnel de la prise de contact à la clôture, en définissant un cadre clair et sécurisant.
  • Adopter une posture de coach professionnelle, éthique, bienveillante et orientée solutions.
  • Développer ses capacités d’écoute active, de questionnement, de reformulation et de recadrage.
  • Aider le client à mobiliser ses ressources internes et à lever ses freins pour passer à l’action.
  • S’approprier les outils abordés grâce à une expérimentation active, encadrée et supervisée.
  • Renforcer sa confiance dans sa pratique de coach grâce à des feedbacks personnalisés.
  • Construire un socle de compétences solide pour faire évoluer ou développer une activité de coaching professionnel.

Programme

  • 1. COMPRENDRE LES FONDAMENTAUX DU COACHING PROFESSIONNEL

    • Définir le coaching professionnel : finalités, périmètre, limites et complémentarités avec d’autres formes d’accompagnement
    • Les grands principes d’un accompagnement professionnel efficace
    • Le cadre éthique et déontologique du coach professionnel
    • Le contrat de coaching : clarifier la demande, les objectifs et les règles du jeu
  • 2. LES PRÉSUPPOSÉS ET APPORTS CLÉS DE LA PNL EN COACHING

    • Origines et principes de base de la Programmation Neurolinguistique
    • Les présupposés de la PNL utiles au coach professionnel
    • Représentations, filtres, croyances : comment ils influencent les comportements
    • Comprendre la notion de ressources et de stratégies internes du client
  • 3. INSTALLER LA RELATION DE CONFIANCE ET LA POSTURE DE COACH

    • Construire l’alliance de coaching : écoute, respect, confidentialité, cadre
    • Les fondamentaux de l’écoute active et de la reformulation
    • La synchronisation et le rapport en PNL : créer un climat de sécurité
    • Adopter une posture de coach : neutralité bienveillante, non-jugement, responsabilité
  • 4. CLARIFIER LES OBJECTIFS, MOTIVATIONS ET VALEURS DU CLIENT

    • Aider le client à formuler un objectif clair, spécifique et écologique
    • Différencier demande, besoin et objectif réel
    • Explorer les motivations profondes et les valeurs professionnelles
    • Aligner projet, identité professionnelle, valeurs et environnement
  • 5. OUTILS PNL POUR STRUCTURER L’ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

    • Le modèle de communication en PNL : observer et décoder
    • Les niveaux logiques de la PNL et leur utilisation en coaching
    • Les techniques de questionnement puissantes pour faire émerger les ressources
    • Les recadrages de sens et de contexte pour ouvrir de nouvelles options
  • 6. ACCOMPAGNER LES TRANSITIONS ET LES CHANGEMENTS PROFESSIONNELS

    • Comprendre les étapes d’un processus de changement
    • Identifier les résistances et les freins au changement
    • Utiliser les outils PNL pour accompagner les transitions et les reconversions
    • Aider le client à construire un plan d’action réaliste et motivant
  • 7. PRATIQUE ENCADRÉE ET SUPERVISION DES OUTILS

    • Jeux de rôles et mises en situation de coaching professionnel
    • Entraînement guidé aux techniques de PNL abordées
    • Feedbacks personnalisés de Votre Formateur Expert Métier
    • Analyse de cas concrets apportés par les participants
  • 8. STRUCTURER SA PRATIQUE DE COACH PROFESSIONNEL

    • Organiser un cycle d’accompagnement : séances, rythme, indicateurs de progression
    • Positionner son rôle de coach dans l’écosystème professionnel (RH, managers, partenaires…)
    • Consolider sa posture et son identité de coach professionnel
    • Plan d’actions individuel pour la mise en pratique après la formation

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes ou coach professionnel avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre catalogue, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

Notre mission : vous transmettre les postures et outils clés pour accompagner le développement des potentiels et réussir vos démarches de coaching.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Acquérir les bases relationnelles et méthodologiques pour accompagner efficacement les évolutions professionnellesFormation Fondamentaux du Management : Acquérir les Bases pour Manager avec ConfianceDévelopper une posture de manager-coach, renforcer la communication et le suivi des collaborateurs en complément de la posture de coach professionnel.
Structurer des rapports de suivi de coaching ou de projets d’accompagnement clairs et visuelsFormation Power Bi : Les fondamentaux pour transformer des données en rapports percutantsMettre en forme les indicateurs de progression, tableaux de bord RH et bilans d’accompagnement pour mieux piloter vos actions de coaching.
Renforcer la cohérence entre pratiques de coaching et enjeux de responsabilité sociétaleFormation RSE : Les fondamentaux et les enjeuxIntégrer les enjeux RSE dans les accompagnements, favoriser des transitions professionnelles responsables et alignées avec les valeurs de l’organisation.
Professionnaliser la communication écrite autour de vos offres et supports de coachingFormation Adobe Indesign - Niveau Initiation : Les fondamentaux de la Mise en Page de documentsCréer des supports de coaching, livrets pédagogiques et fiches outils attractifs et professionnels pour vos clients.
Comprendre et structurer des environnements techniques complexes dans vos accompagnements de profils ITFormation Docker - Niveau Initiation : Les fondamentaux pour maîtriser la plateformeMieux appréhender le contexte technique de certains clients pour adapter vos accompagnements à leurs réalités métiers.

Les fondamentaux du métier de coach professionnel disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

  • L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
  • Directement dans votre entreprise partout en France.
  • En distanciel par visioconférence.
  • Mais aussi à Biarritz, Toulon.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation est-elle accessible en distanciel ?

    o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Qui anime la formation Les fondamentaux du métier de coach professionnel ?

    o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.

  • Cette formation convient-elle à un débutant en coaching professionnel ?

    o Oui, la formation est conçue pour poser des bases solides et accessibles. Les apports théoriques sont progressivement mis en pratique à travers des exercices guidés, ce qui permet aux débutants de se sentir rapidement à l’aise dans la posture de coach professionnel.

  • Y a-t-il beaucoup de pratique pendant la formation ?

    o Oui, la pédagogie est centrée sur l’expérimentation : jeux de rôles, études de cas, mises en situation et débriefings structurés occupent une place importante pour vous permettre de vous approprier concrètement les outils de coaching et de PNL.

  • La formation aborde-t-elle la déontologie du coach professionnel ?

    o Oui, un module spécifique est dédié au cadre éthique, à la posture, aux limites de l’intervention et aux bonnes pratiques déontologiques pour sécuriser vos accompagnements et renforcer votre crédibilité.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

  • Financement direct entreprise : environ 30 jours
  • Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser les fondamentaux du métier de coach professionnel ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Biarritz, Toulon.

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Référence : COACH-92475

Durée : 21 heures soit 3 jours

Tarif : 5.350 € HT / Personne

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