Nouveauté 2025 : Découvrez les formations sur l'Intelligence Artificielle LES PLUS COMPLÈTES DE FRANCE !
Management
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Accueil / Management / Formation fondamentaux du management
Accueil / Nos formations digitales / Formation fondamentaux du management
Vous venez de prendre vos fonctions de manager et vous vous inquiétez de ne pas être à la hauteur ?
Suivre notre formation axée sur les fondamentaux du management vous donnera les bases nécessaires pour exercer votre poste sereinement.
Le management requiert une pluralité de compétences en communication, organisation et diplomatie afin de faire fonctionner le groupe au sein de l’entreprise. Vous devez être en mesure de fixer des objectifs réalisables et de motiver votre équipe sur le long terme pour devenir une figure d’autorité influente.
Pour prendre vos responsabilités, il est essentiel d’identifier votre style de management.
Êtes-vous le manager décontracté qui se rapproche facilement de son équipe, ou préférez-vous mettre une distance professionnelle pour vous faire respecter ?
Il est crucial de déterminer le type de relation que vous souhaitez établir avec vos collaborateurs pour savoir quelle attitude adopter. Chaque profil mérite d’être pris en compte avec ses différences, et un bon manager sait écouter et prendre ses décisions en conséquence.
En cas de conflits au sein de l’équipe ou avec la hiérarchie, vous devez être capable d’adopter une position bienveillante et efficace pour prendre les meilleures décisions.
Avec Expertisme, vous apprendrez à réaliser un audit organisationnel pour évaluer les performances de votre équipe. Notre Formateur Expert Métier est un expert dans son domaine, prêt à vous guider vers les bonnes pratiques managériales à acquérir. Nous croyons fermement que la pratique permet d’apprendre plus rapidement.
Ainsi, nos modules sont accompagnés d’exercices concrets tels que des jeux de rôles ou des mises en situation basés sur des expériences vécues par d’autres managers, vous permettant ainsi de vous entraîner avant de retourner à votre poste.
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de gagner en productivité en déléguant efficacement vos responsabilités sans compromettre la qualité.
Établir un plan de développement des compétences et réaliser des suivis d’activités adaptées deviendront des réflexes pour vous. En plus de vous transmettre les bases de la gestion et de la communication managériale, nous prendrons le temps de vous rappeler les règles de base des entretiens RH obligatoires ainsi que les bonnes pratiques pour mener à bien un processus de recrutement efficace.
Manager de tout secteur d’activité
Programme
ATELIER PRATIQUE : Exercice en groupe. Jeu de rôle sur le management à adopter face aux différents profils de collaborateurs.
ATELIER PRATIQUE : Évaluer le niveau de compétences et de responsabilisation de son équipe.
ATELIER PRATIQUE : Exemple de grille d’audit organisationnel
ATELIER PRATIQUE : Faire passer un message (encourager, recadrer, former, informer, gérer les conflits…)
ATELIER PRATIQUE : Modélisation d’une situation vécue par un manager en intelligence collective
ATELIER PRATIQUE : traiter les erreurs et recadrer un collaborateur.
Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
Manager ayant envie de se remettre en question et de travailler sur soi et sa posture
Préparer 2 situations managériale que chaque participant souhaite traiter (prise de poste, relation interpersonnelle et hiérarchie, conflits…)
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un hautparleur (si en distanciel)
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
Référence : MGT-7604
Durée : 21 heures soit 3 jours
Tarif : 3.120 € HT / Personne
Cette formation vous intéresse ?
Nos Experts conçoivent votre formation
individuelle sur mesure lors de la définition
de votre projet pédagogique !
Remplissez le formulaire suivant :
L’un de nos conseillers vous contactera
dans les meilleurs délais.
Référence : MGT-7604
Durée : 21 heures soit 3 jours
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
Nos Experts conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre plan pédagogique !
Formations complémentaires - Management sur-mesure
Nouveauté
Formation RH pour les Managers : L’entretien de recrutement 3 joursNouveauté
Formation Prévenir et faire face aux agissements Sexuels et au Harcèlement sexuel au Travail 2 joursNouveauté
Formation management : Animer une réunion productive et efficace 2 joursNouveauté
Formation Management : La délégation 2 joursNouveauté
Formation : Intégrer et Manager des générations X et Y 2 joursNouveauté
L’Ikigaï : l’outil pour trouver du sens personnel et en équipe 1 jourNouveauté
Formation Conduire et réussir le changement en entreprise 2 joursNouveauté
Formation : Savoir maitriser les conflits 2 joursNouveauté
Formation Manager : Développer son Leadership 2 joursNouveauté
Formation Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail 2 joursNouveauté
Formation : Transformer ses émotions en tremplin 1 jourNouveauté
Formation pour manager : les fondamentaux pour manager au quotidien 2 joursNouveauté
Formation management à distance : Réussir la mise en place du télétravail 1 jourNouveauté
Formation Manager : la prise de parole en public 2 joursNouveauté
Formation Manager : Apprendre à Gérer les Conflits 2 joursNouveauté
Formation Manager : Conduire et Réussir le Changement 2 joursNouveauté
Formation conduire le changement – démarche et outils 2 joursNouveauté
Formation fondamentaux du management 3 joursNouveauté
Formation Améliorer son Management 3 joursNouveauté
Formation au Management Transversal 3 joursNouveauté
Formation leadership et management transversal 2 joursNouveauté
Formation Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie 2 joursNouveauté
Formation : Manager une Équipe 3 joursNouveauté
Formation gestion des conflits en milieu professionnel 3 joursNouveauté
Formation Manager : Première prise de Fonction 3 joursNouveauté
Formation Conduire le changement en accompagnant son équipe 3 joursNouveauté
Formation Manager : Développer son Leadership 3 joursNouveauté
Formation Manager au Quotidien 2 joursNouveauté
2025 © Expertisme - Tous droits réservés