Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous souhaitez développer vos compétences de manager tout en favorisant l’intelligence collective au sein de votre équipe ? Vous aspirez à un management axé sur un leadership affirmé ? Alors, notre formation est conçue pour vous !
L’excellence en management n’est plus une option, mais un impératif dans le monde professionnel actuel. Les managers d’aujourd’hui doivent être capables de piloter efficacement leur équipe, tout en favorisant un environnement de travail sain et stimulant. Le care management et le leadership féminin, basés sur l’empathie et la collaboration, sont des compétences essentielles pour y parvenir. Ils permettent non seulement d’améliorer la performance collective, mais aussi de favoriser le bien-être de chaque membre de l’équipe. L’adoption de ces approches peut véritablement transformer votre façon de manager, vous permettant de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière.
Alors, êtes-vous prêt à devenir un leader empathique et efficace ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous avons conçu une formation complète pour vous aider à adopter un management axé sur le care et à développer votre leadership. Cette formation vous offre des bénéfices concrets et immédiats : vous serez en mesure de créer des conditions favorables à l’intelligence collective, de gérer efficacement le stress et les crises, et de renforcer vos soft skills.
Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de cette formation, vous fournissant des outils pratiques pour améliorer votre communication, développer votre assertivité et maîtriser les fondamentaux du leadership féminin. Cette formation ne se limite pas à vous fournir des connaissances théoriques : elle est conçue pour être parfaitement adaptée à votre contexte professionnel, vous permettant d’appliquer immédiatement ce que vous avez appris.
Notre approche est basée sur l’efficacité et l’adaptabilité. Nous sommes convaincus que chaque manager est unique et que la formation doit donc être adaptée à chaque personne. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur le développement personnel, en vous aidant à mieux vous connaître et à développer votre propre style de management.
N’attendez pas une minute de plus pour donner un nouvel élan à votre carrière. Rejoignez notre formation en care management et leadership féminin et découvrez comment vous pouvez transformer votre équipe et votre entreprise. Prenez votre avenir en main dès maintenant : votre équipe, et votre carrière, vous en remercieront.
Cette formation Management a été conçue pour les managers qui veulent conjuguer performance, intelligence collective et bien-être au travail. Vous y apprenez à piloter vos équipes avec un leadership affirmé, fondé sur le care, l’empathie et la collaboration, tout en développant votre influence et votre impact.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Intégrer le care management pour allier performance, bien-être et engagement des équipes.
• Développer l’intelligence collective pour booster la coopération et la créativité.
• Renforcer votre leadership (dont le leadership au féminin) et vos soft skills clés.
• Gérer le stress, les crises et les comportements difficiles avec plus de sérénité et de recul.
• Structurer votre message, affirmer votre posture et gagner en influence managériale.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : MGT-92427
Cette formation s’adresse à toute personne occupant des fonctions de management, quels que soient le secteur d’activité et la taille de l’organisation. Elle est particulièrement pertinente pour les nouveaux managers cherchant à développer leur leadership et à améliorer leur capacité à stimuler la performance collective. Les responsables d’équipes projet trouveront également un intérêt à cette formation, car elle propose des outils et des méthodes pour favoriser l’intelligence collective et améliorer la collaboration au sein des équipes. Les dirigeants opérationnels, qui sont souvent confrontés à la nécessité de maintenir un haut niveau de performance tout en prenant soin de leur équipe, seront également bénéficiaires de cette formation. Enfin, cette formation peut également intéresser les managers souhaitant explorer et mettre en pratique le leadership au féminin, quelle que soit leur genre.
Avoir une expérience préalable en management d’équipe ou aspirer à endosser un rôle de manager
Être capable de mettre en œuvre des démarches d’intelligence collective au sein de son équipe
Démontrer une volonté d’enrichir ses compétences en management
Maîtriser les bases de la prise de parole en public
Être disposé à adopter une approche de management axée sur le care et à valoriser des qualités telles que l’empathie et la collaboration
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Choisir EXPERTISME pour votre formation Management, c’est bénéficier :
• De Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Management avec plus de 7 ans d’expérience.
• D’une pédagogie active, centrée sur la mise en pratique : études de cas, jeux de rôle, mises en situation, retours d’expérience.
• D’un contenu construit à partir des réalités de terrain : management d’équipes, gestion de projets, accompagnement du changement.
• D’outils, de grilles de lecture et de modèles immédiatement réutilisables dans votre environnement professionnel.
• D’un accompagnement personnalisé pour adapter les concepts à votre style de management et aux spécificités de votre organisation.
• D’un Organisme de Formation certifié QUALIOPI, garantissant la qualité des processus pédagogiques et administratifs.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Management.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Développer un leadership global, structuré autour de compétences clés managériales. | Formation Management : Devenir un Leader Manager grâce aux 6 Compétences Clés | Approche structurée autour de 6 compétences fondamentales pour construire une posture de leader manager complète et robuste. |
| Renforcer son agilité managériale, son intelligence émotionnelle et sa communication. | Formation Agile Management : Développer Intelligence Emotionnelle et Communication Efficace | Travail approfondi sur l’agilité comportementale, la gestion des émotions et la communication pour mieux s’adapter aux situations complexes. |
| Prendre en main une nouvelle équipe composée d’anciens collègues et asseoir sa légitimité. | Formation Management : gérer efficacement vos anciens collègues en tant que manager | Outils spécifiques pour redéfinir les relations, poser un cadre clair et instaurer une nouvelle posture de manager sans casser le lien. |
| Affirmer son leadership, gagner en assertivité et en force de conviction au quotidien. | Formation Management Efficace : Développer Assertivité et Force de Conviction | Méthodes concrètes pour oser s’affirmer, défendre ses décisions et embarquer ses interlocuteurs avec clarté et confiance. |
| Structurer un management aligné avec des valeurs fortes et des pratiques responsables. | Formation management éthique : maîtrisez les meilleures pratiques | Cadre méthodologique pour intégrer l’éthique dans les décisions managériales et renforcer la confiance au sein de l’organisation. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Nîmes, Chartres.
Découvrir nos centres de formation
Oui, cette formation est particulièrement pertinente pour les nouveaux managers. Elle vous aide à poser les bases d’un management solide, à développer votre leadership, à gérer votre stress et à installer rapidement une dynamique d’intelligence collective au sein de votre équipe.
Non, aucun prérequis théorique n’est nécessaire. La formation présente les concepts de care management et de leadership au féminin de manière progressive, illustrée par des exemples concrets et des mises en situation, afin que vous puissiez les intégrer facilement dans votre pratique managériale.
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une double compétence : une solide expérience opérationnelle du management et une expertise pédagogique pour vous transmettre des outils immédiatement actionnables.
Il est recommandé d’avoir une expérience préalable en management d’équipe ou d’aspirer à endosser un rôle de manager. Vous devez être disposé à mettre en œuvre des démarches d’intelligence collective, à adopter une approche de management axée sur le care (empathie, collaboration) et à maîtriser les bases de la prise de parole en public. Un ordinateur relié à Internet avec caméra, micro et haut-parleur est nécessaire pour le distanciel.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Nîmes, Chartres.
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