Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez une formation pour prévenir les risques psychosociaux au travail ? Vous voulez un accompagnement interactif pour mieux protéger vos équipes ? Découvrez comment ce format dynamique peut transformer votre façon de manager et de sécuriser durablement la santé mentale au travail.
Dans un contexte professionnel de plus en plus exigeant, la maîtrise des Risques Psychosociaux (RPS) est devenue une compétence stratégique pour tout manager. Savoir repérer le stress chronique, le surengagement, les conflits latents ou l’isolement d’un collaborateur est essentiel pour préserver la performance collective et le bien-être au travail. Une formation RPS en vous permet d’acquérir des réflexes concrets, directement applicables dans votre quotidien managérial. En comprenant les mécanismes du burn-out, des tensions relationnelles et de la souffrance au travail, vous devenez capable d’agir en prévention, plutôt que de subir les crises. Cette expertise renforce votre posture de leader responsable, crédibilise vos décisions et vous démarque dans votre organisation. À terme, vous protégez vos équipes, réduisez l’absentéisme, améliorez le climat social et sécurisez votre propre trajectoire professionnelle en développant une compétence rare, recherchée et durable.
Prêt à vivre une véritable expérience de formation LIVE, centrée sur la prévention des RPS et la protection de vos collaborateurs ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un dispositif pédagogique pensé pour les managers de terrain. Cette formation combine apports théoriques ciblés, échanges interactifs, études de cas issus de situations réelles et mises en pratique guidées. Votre Formateur Expert Métier vous aide à décrypter les signaux faibles, à analyser les facteurs de risques psychosociaux et à construire un plan d’actions de prévention adapté à votre équipe. Vous apprenez à mener des entretiens délicats, à poser un cadre managérial sécurisant et à mobiliser les bons relais internes (RH, médecine du travail, instances représentatives). Grâce au format proposé, vous posez vos questions en temps réel, vous confrontez vos pratiques à celles d’autres managers et repartez avec des outils opérationnels immédiatement utilisables. Flexible, concret et orienté résultats, ce parcours vous permet d’intégrer durablement les bons réflexes pour prévenir, alerter et agir avec discernement.
Inscrivez-vous dès maintenant à cette formation pour renforcer votre posture managériale, protéger vos équipes et anticiper les Risques Psychosociaux avant qu’ils ne se transforment en crise majeure.
Ne laissez plus les Risques Psychosociaux fragiliser vos équipes. Cette formation vous donne des repères clairs, des outils concrets et une méthode opérationnelle pour prévenir, alerter et agir avec justesse en tant que manager.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
Formez vos équipes !
Référence : MGT-108993
Cette formation s’adresse :
Cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
|
Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Prévenir les tensions et améliorer le climat social au sein de vos équipes | Formation Gestion des Conflits : Savoir Prévenir, Désamorcer et Gérer les Tensions au Travail | Approche structurée pour anticiper, désamorcer et gérer efficacement les conflits, en complément de la prévention des RPS. |
| Renforcer la culture de prévention globale des risques au sein de l’organisation | Formation Cybersécurité : Prévenir la menace pour mieux se protéger | Vision élargie de la prévention des risques, intégrant la sécurité numérique aux côtés de la santé au travail. |
| Mieux gérer les situations de discrimination et favoriser un climat d’égalité | Formation RH : prévenir les discriminations en milieu professionnel et promouvoir l'égalité au Travail | Outils juridiques et pratiques pour sécuriser les pratiques RH et managériales et renforcer la qualité de vie au travail. |
| Développer une posture managériale favorisant l’expression et la régulation des tensions | Formation Gestion des Conflits : Savoir Prévenir, Désamorcer et Gérer les Tensions au Travail | Complément idéal pour travailler la communication, la médiation et la résolution des tensions au quotidien. |
| Inscrire la prévention dans une démarche globale de professionnalisation | Formation Cybersécurité : Prévenir la menace pour mieux se protéger | Renforcer la maturité globale de l’organisation face aux risques, qu’ils soient humains, organisationnels ou numériques. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, elle est tout à fait adaptée aux nouveaux managers. Les notions sont expliquées clairement, avec de nombreux exemples concrets et des outils immédiatement utilisables, même pour une première expérience d’encadrement.
o Oui, dans le respect de la confidentialité, vous pourrez partager vos situations. Le formateur vous aidera à les analyser et à identifier des pistes d’actions concrètes, tout en préservant l’anonymat des personnes et de votre organisation.
o Oui, vous disposerez d’un support de formation structuré, de fiches pratiques et de grilles de repérage des RPS pour vous aider à ancrer les bons réflexes dans la durée.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Limoges, Toulon.
Demandez dès maintenant votre devis personnalisé ou programme détaillé !
Montez en compétence avec nos
Formateurs Experts Métiers !
Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
Vous ne trouvez pas votre formation ? Nous la concevons sur mesure.
Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
