Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Comment rédiger une clause de non-concurrence valide et efficace qui protège réellement votre entreprise ? Comment sécuriser juridiquement vos contrats de travail sans bloquer inutilement la mobilité de vos salariés ? Découvrez comment transformer cette clause sensible en véritable outil stratégique.
Dans un marché du travail hautement concurrentiel, la rédaction de clauses de non-concurrence est devenue un levier essentiel de protection des intérêts de l’entreprise. Une clause mal rédigée peut être annulée, coûter cher en indemnités ou déclencher un contentieux prud’homal lourd et chronophage. À l’inverse, une clause de non-concurrence claire, proportionnée et juridiquement conforme permet de sécuriser les savoir-faire, les fichiers clients, les informations stratégiques et les postes clés. Maîtriser la rédaction de ces clauses, c’est comprendre les conditions strictes de validité (limitation dans le temps, l’espace, l’activité, contrepartie financière), adapter chaque clause au poste concerné, et trouver l’équilibre entre protection de l’entreprise et droits du salarié. Cette compétence recherchée valorise immédiatement votre profil, renforce votre crédibilité auprès de la direction et des partenaires sociaux, et vous positionne comme référent interne sur la sécurisation des contrats de travail.
Vous souhaitez éviter les contentieux, renforcer la sécurité juridique de vos contrats et optimiser vos pratiques RH grâce à des clauses de non-concurrence parfaitement maîtrisées ?
Suivre une formation dédiée à la rédaction de clauses de non-concurrence vous permet d’acquérir une méthode claire, des réflexes juridiques fiables et des modèles directement opérationnels. Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours structuré qui allie apports juridiques à jour, exercices pratiques et mises en situation issues de cas réels. Votre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas dans l’analyse de vos contrats existants, l’identification des risques, la reformulation de clauses litigieuses et la construction de modèles adaptés à vos différents métiers. La formation intègre également les enjeux de négociation, de levée ou de renonciation à la clause, ainsi que l’articulation avec les clauses de confidentialité, de non-sollicitation et de non-débauchage. Grâce à une pédagogie concrète, interactive et orientée résultats, vous repartez avec une boîte à outils complète pour sécuriser durablement vos pratiques contractuelles.
Inscrivez-vous dès maintenant, sécurisez vos contrats de travail et faites de la rédaction de clauses de non-concurrence un véritable avantage stratégique pour votre organisation.
Cette formation vous permet de concevoir et rédiger des clauses de non-concurrence juridiquement solides, efficaces et adaptées à vos enjeux opérationnels, tout en limitant les risques de contentieux.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
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Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : DR-92618
Cette formation Rédaction de clauses de non-concurrence s’adresse :
À l’issue de cette formation Rédaction de clauses de non-concurrence, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de la rédaction de clauses de non-concurrence avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre catalogue, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rigoureux dans la maîtrise du cadre juridique et la sécurisation de vos relations commerciales.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer vos notes de réunions et sécuriser la rédaction de comptes rendus incluant des décisions sensibles | Formation Bureautique : Initiation à la prise de notes et la rédaction de compte-rendu efficace | Méthodes et outils pour produire des écrits professionnels clairs, fiables et exploitables juridiquement. |
| Définir précisément les besoins et contraintes avant de rédiger contrats, clauses et engagements | Formation d'initiation à la Rédaction de Cahier des Charges et Analyse des Besoins | Capacité à formaliser les besoins en amont pour concevoir des clauses de non-concurrence mieux ciblées. |
| Maîtriser l’ensemble du cycle de vie du contrat de travail, au-delà de la seule non-concurrence | Formation RH : Rédaction, modification et rupture de contrat de travail | Vision globale des enjeux contractuels RH pour sécuriser toutes les étapes de la relation de travail. |
| Renforcer vos compétences rédactionnelles pour publier des contenus clairs et structurés en ligne | Formation SPIP - Niveau Initiation : Rédaction et Publication de Contenu | Maîtrise de la rédaction numérique, utile pour formaliser procédures internes et guides RH. |
| Améliorer votre communication écrite et votre assertivité dans la négociation de clauses sensibles | Formation Communication : Écoute Active, Assertivité et Techniques de Rédaction | Développer vos capacités de négociation et de rédaction pour faire accepter des clauses de non-concurrence équilibrées. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, vous repartez avec des exemples commentés, des trames de clauses et des modèles adaptables à vos différents types de postes et de contrats.
o Oui, la formation est conçue pour des professionnels RH, managers ou dirigeants. Le vocabulaire juridique est expliqué de manière accessible et illustré par des cas concrets.
o Dans la mesure du possible et sous réserve de confidentialité, le formateur pourra s’appuyer sur des exemples anonymisés issus de votre pratique pour vous aider à améliorer vos clauses.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Niort, Troyes.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
