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Fondamentaux de la RSE - RSE

Formation RSE : Intégration, Engagement et Suivi Efficace dans une organisation

Implémentez une RSE stratégique pour renforcer votre impact et optimiser votre engagement organisationnel.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous cherchez à maîtriser les stratégies de développement durable en entreprise ? Vous vous demandez comment intégrer efficacement la responsabilité sociétale et environnementale (RSE) dans votre organisation ? Avec la montée des enjeux environnementaux et sociaux, la RSE est devenue un levier stratégique incontournable pour les entreprises. Cette compétence est fondamentale pour mener des politiques éthiques et responsables, répondant aux attentes croissantes des consommateurs et des parties prenantes.

La RSE offre des avantages tangibles sur plusieurs plans. Professionnellement, elle vous permet de vous démarquer dans votre domaine, de gagner en crédibilité et en reconnaissance. Personnellement, elle vous donne l’opportunité de travailler en accord avec vos valeurs, d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement. De plus, avec l’introduction de la RSE dans le Code civil par la loi PACTE, les compétences en RSE sont de plus en plus demandées et valorisées sur le marché du travail. Maîtriser la RSE, c’est donc accélérer votre carrière et contribuer à un monde meilleur.

Et si vous pouviez acquérir ces compétences essentielles tout en bénéficiant d’une formation de qualité reconnue ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez suivre une formation complète dédiée à la RSE. Cette formation vous donne les clés pour comprendre et mettre en œuvre une politique RSE efficace au sein de votre entreprise. Vous apprendrez à évaluer l’impact sociétal de vos produits ou services, à intégrer le handicap dans le quotidien professionnel et à engager vos collaborateurs dans une démarche RSE.

Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les différentes thématiques de la RSE, en s’appuyant sur la norme ISO 26000. Il vous montrera comment intégrer ces principes dans vos stratégies, en adoptant les meilleures pratiques pour promouvoir la diversité et l’inclusion. La formation est adaptée à vos besoins et efficace, grâce à l’utilisation de méthodes pratiques et d’approches blended learning.

En choisissant notre formation, vous choisissez de devenir un acteur responsable et engagé, capable de transformer votre entreprise et de contribuer à un monde plus durable.

Alors n’attendez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation en RSE et donnez un coup de boost à votre carrière. Avec Expertisme, faites le choix de l’excellence et de l’engagement. Il est temps d’agir pour votre avenir et pour celui de notre planète.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux professionnels occupant des postes clés dans les domaines de la responsabilité sociétale et environnementale au sein de leur entreprise. Elle est particulièrement pertinente pour les responsables RSE, les juristes chargés du respect du cadre légal en matière de RSE, les directeurs des ressources humaines impliqués dans l’intégration du handicap, ainsi que les responsables communication et marketing, qui joueront un rôle majeur dans la communication de la politique RSE de l’entreprise. Les chefs de projet et dirigeants d’entreprise souhaitant s’impliquer dans le reporting et la mise en œuvre de stratégies de développement durable trouveront également un intérêt majeur à suivre cette formation. Enfin, les managers désireux d’engager leurs équipes dans une démarche RSE bénéficieront des outils et méthodes pratiques enseignés.

Objectifs

  • Définir et comprendre les concepts fondamentaux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et du développement durable
  • Analyser la raison d’être d’une entreprise dans le cadre de la loi PACTE et la mise en œuvre d’une mission RSE
  • Intégrer les principes de la RSE dans les politiques et processus RH pour promouvoir l’équité, la diversité, le bien-être et la durabilité au sein de l’entreprise
  • Élaborer et piloter une démarche RSE structurée, en maîtrisant les référentiels tels que l’ISO 26000
  • Identifier les parties prenantes pertinentes pour la mise en place de la politique RSE de l’entreprise
  • Établir des indicateurs de développement durable et évaluer l’impact sociétal des produits et services de l’entreprise
  • Comprendre les obligations légales relatives à la RSE et les intégrer dans la stratégie de l’entreprise
  • Analyser et appliquer les bonnes pratiques de communication et de gouvernance en matière de RSE
  • Mobiliser efficacement les collaborateurs autour de la démarche RSE et mesurer les bénéfices des actions RSE initiées.

Programme

    • Définition et origines de la RSE
    • Les enjeux de la RSE pour les entreprises et la société
    • Les grands principes et les domaines d’action de la RSE
    • Présentation des grands acteurs et des référentiels internationaux (Global Compact, ISO 26000)
    • Présentation de la loi PACTE et de ses implications pour la RSE
    • Compréhension de l’obligation de reporting extra-financier
    • Revue des normes internationales et de leur application (ISO 26000)
    • Impact des régulations européennes sur la RSE
    • Définition de la raison d’être de l’entreprise et évitement du purpose washing
    • Identification des parties prenantes et hiérarchisation des enjeux
    • Mise en place d’une stratégie RSE cohérente avec l’activité de l’entreprise
    • Évaluation et suivi de la politique RSE
    • Pratiques RH durables : intégration du handicap, diversité et inclusion
    • Achats responsables et écoconception
    • Évaluation de l’impact sociétal des offres de produits ou services
    • Communication et sensibilisation interne et externe à la RSE
    • Méthodologies de pilotage de projets RSE
    • Techniques de mesure et d’évaluation de l’impact RSE
    • Gestion des risques et anticipation des évolutions législatives et normatives
    • Partage d’expériences et échanges de bonnes pratiques
    • Analyse de cas d’entreprises ayant réussi leur transition vers la RSE
    • Jeux de rôle autour de la mise en œuvre de la RSE dans l’entreprise
    • Ateliers de travail sur des problématiques RSE spécifiques
    • Préparation d’un plan d’action RSE pour l’entreprise des participants

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Aucun prérequis spécifique de connaissances techniques n’est nécessaire pour cette formation. Elle est ouverte à tous et particulièrement utile pour les managers d’équipes, de services ou d’organisations, ainsi que pour ceux impliqués dans la conception, le pilotage ou la commercialisation de produits ou services.
Une connaissance préliminaire en gestion des ressources humaines ou en développement durable peut être avantageuse mais n’est pas obligatoire.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : RSE-99484

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : RSE-99484

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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