Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à sécuriser une rupture conventionnelle individuelle sans risque de contentieux prud’homal ? Vous voulez maîtriser la procédure de rupture conventionnelle individuelle de A à Z pour protéger votre entreprise ? Cette formation vous apporte une méthode claire, concrète et immédiatement opérationnelle pour gérer sereinement chaque dossier.
Dans un environnement social et juridique de plus en plus complexe, la maîtrise de la rupture conventionnelle individuelle est devenue une compétence stratégique pour les professionnels RH, les dirigeants et les managers. Bien utilisée, la rupture conventionnelle permet d’organiser une séparation amiable, sécurisée et négociée, en limitant les tensions et en prévenant les litiges. Comprendre le cadre légal, les conditions de validité, les droits du salarié et de l’employeur, les impacts sur l’assurance chômage et la protection sociale est indispensable pour sécuriser vos décisions. Une mauvaise maîtrise de la procédure ou une convention mal rédigée peut entraîner une nullité de la rupture, une requalification en licenciement sans cause réelle et sérieuse, voire des dommages et intérêts importants. À l’inverse, une gestion professionnelle de la rupture conventionnelle renforce votre crédibilité RH, améliore le climat social, fluidifie la gestion des mobilités et valorise votre rôle de conseil auprès de la direction comme des salariés.
Vous souhaitez disposer d’un cadre clair, de réflexes juridiques fiables et d’outils pratiques pour chaque rupture conventionnelle individuelle que vous pilotez ? Cette formation a été conçue pour répondre précisément à ce besoin stratégique.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours entièrement orienté terrain, centré sur la pratique de la rupture conventionnelle individuelle. Votre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas : analyse de la situation, vérification des conditions de recours, préparation des entretiens, conduite de la négociation, rédaction sécurisée de la convention et suivi de l’homologation. Vous travaillez sur des cas concrets, des check-lists opérationnelles, des modèles de documents et des scénarios de négociation pour être immédiatement autonome. La formation intègre les dernières évolutions légales, les bonnes pratiques RH, ainsi que les points de vigilance clés : consentement libre et éclairé, risques de vice du consentement, spécificités des salariés protégés, articulation avec l’inaptitude ou un contexte de conflit. Adaptable à la taille de votre structure et à votre secteur, ce parcours vous permet d’optimiser vos pratiques, de sécuriser vos décisions et de professionnaliser durablement votre gestion des ruptures conventionnelles.
Inscrivez-vous dès maintenant, structurez vos pratiques de rupture conventionnelle individuelle, sécurisez vos décisions RH et réduisez significativement vos risques prud’homaux grâce à une maîtrise complète de la procédure.
Cette formation Rupture conventionnelle individuelle vous permet de maîtriser, de façon opérationnelle et sécurisée, l’ensemble du dispositif : conditions de recours, procédure, calcul de l’indemnité, gestion de la négociation et prévention des risques contentieux. Vous repartez avec une méthode claire, des outils immédiatement utilisables et des modèles sécurisés.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
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Cette formation Rupture conventionnelle individuelle s’adresse à vous si :
À l’issue de cette formation Rupture conventionnelle individuelle, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du droit du travail avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre catalogue, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous faire appréhender la complexité du droit du travail en levier d’efficacité.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Comprendre globalement la rédaction, la modification et la rupture des contrats de travail | Formation RH : Rédaction, modification et rupture de contrat de travail | Vision d’ensemble du cycle de vie du contrat de travail, de l’embauche à la rupture, avec un focus juridique complet. |
| Renforcer ses compétences relationnelles pour mener des entretiens sensibles de rupture conventionnelle | Formation Assertivité et Gestion de Conflits : Optimisation des Relations et Présentations Professionnelles | Développer assertivité, écoute active et gestion des tensions pour conduire des entretiens de séparation sereins et maîtrisés. |
| Gagner en productivité dans la préparation des dossiers et documents de rupture conventionnelle | Formation Microsoft Copilot Pro : augmenter sa productivité individuelle | Automatiser la rédaction de courriers types, check-lists et synthèses RH pour fiabiliser et accélérer le traitement des dossiers. |
| Structurer sa réflexion et ses processus RH de manière rigoureuse et logique | Formation Algorithmique - Niveau Initiation : Utiliser les langages C, C#, Java et Python pour Optimiser ses Algorithmes | Acquérir des réflexes de structuration, de séquencement et d’optimisation transposables à la formalisation de vos procédures RH. |
| Superviser et suivre efficacement l’ensemble des process RH et sociaux de l’entreprise | Formation Supervision Nagios/Zabbix : Maîtrisez la surveillance des systèmes et réseaux | S’inspirer de méthodes de supervision et d’alertes pour fiabiliser le suivi des échéances et obligations liées aux ruptures. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, la formation est adaptée aux profils débutants à intermédiaires en gestion RH, dès lors que vous disposez des bases du droit du travail et de la relation de travail.
o Oui, le formateur propose des temps d’échanges dédiés à l’analyse de vos situations réelles, dans le respect de la confidentialité, pour en tirer des pistes d’action concrètes.
o Oui, vous bénéficiez de modèles de courriers, de trames de convention de rupture conventionnelle et de check-lists pour sécuriser votre procédure.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Le Havre, Montpellier.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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