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Dirigeants & Créateurs

Définir la stratégie digitale et Social Média de son entreprise

Satisfaction de nos apprenants en 2020 : 98%

Taux d'assiduité : 100%

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En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 8 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Initiation, Avancé, Expert

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Toutes nos formations digitales disposent d’un programme actualisé et adaptable sur mesure en fonction de vos attentes et objectifs.
Bénéficiez dès à présent d’un transfert de compétences par nos Formateurs Experts Métiers vous permettant d’être très vite opérationnel en présentiel ou à distance.

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FRANCE COMPÉTENCES

Répertoire National des Certifications Professionnelles & Répertoire Spécifique

Contexte

Être présent sur le web oui, mais pas à n’importe quelle condition. Le manque de stratégie 360 degrés lié à un défaut de réflexion quant aux contenus et à leurs objectifs est malheureusement répandu.

La formation spéciale Dirigeants a comme mission de définir et de développer la stratégie digitale et Social Média de l’entreprise entièrement personnalisée aux enjeux de l’entreprise et de ses marques.

L’objectif est de clarifier, en parfaite cohérence avec les objectifs du dirigeant, l’architecture d’une démarche digitale et Social Média qui aille à l’essentiel.

Les participants terminent leur formation avec une stratégie définie et formalisée, qu’ils pourront continuer à développer et mettre en œuvre sur la base des réalisations définies et intégrées durant la formation.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux professionnels du marketing et de la communication, du commerce en BtoB et BtoC, des ressources humaines et aux dirigeants ou créateurs d’entreprise.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

Mettre le dirigeant en mesure de définir et déployer sa propre stratégie digitale.

Points forts de la formation

  • Un Audit GRATUIT des actions mises en place précédemment par le stagiaire pour définir un plan d’action personnalisé et sur mesure des éléments existants du client afin d’établir un plan pédagogique de formation sur mesure.
  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé.
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation.
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement.
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel.
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités.
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier.
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation.
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Programme

  • Métier
  • Business model
  • Concurrence
  • SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)
  • Axes de différenciation
  • Évolution du web 1.0 au web 3.0 ou social
  • Les différents types de réseaux sociaux et leurs spécificités
  • Les caractéristiques du web communautaire et ses impacts
  • Principaux réseaux sociaux et spécificités
  • Introduction en quelques chiffres
  • Spécificité du réseau ? Points forts, points faibles
  • Mise en place d’une stratégie de visibilité professionnelle gagnante
  • Création des communautés
  • Utilisation du réseau comme clé d’entrée à une campagne virale
  • Intégration des groupes
  • Maîtrise des recherches ciblées
  • Création de pages entreprise
  • Intégration sur son site et diffusion des photos et vidéos
  • Modalités techniques et bonnes pratiques
  • Les différentes sources de trafic
  • Le fonctionnement des moteurs de recherche
  • Le référencement : SEO (naturel), SEM achat de liens), le netlinking
  • Rechercher les ambassadeurs de la marque et les prescripteurs influents
  • Comment se familiariser avec cet univers ?
  • Comment mettre en place une opération d’influence ?
  • Comment définir les axes de discussion ?
  • Surveiller l’e-réputation de votre entreprise
  • Prise en main d’outils professionnels
  • Analyser les flux d’informations
  • Gérer une crise
  • Les indicateurs quantitatifs et qualitatifs
  • Return on Investment (ROI), mise en place de KPI (Key Performance Indicators)
  • Les outils : les outils d’observation gratuits, les solutions professionnelles de mesure d’engagement.
Version 1. Mise à jour le 01/01/2021

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Un test final en ligne permettra également d’évaluer le niveau grâce à la certification DiGiTT® inscrite au Répertoire Spécifique. Uniquement pour les formations CPF.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Contexte

Être présent sur le web oui, mais pas à n’importe quelle condition. Le manque de stratégie 360 degrés lié à un défaut de réflexion quant aux contenus et à leurs objectifs est malheureusement répandu.

La formation spéciale Dirigeants a comme mission de définir et de développer la stratégie digitale et Social Média de l’entreprise entièrement personnalisée aux enjeux de l’entreprise et de ses marques.

L’objectif est de clarifier, en parfaite cohérence avec les objectifs du dirigeant, l’architecture d’une démarche digitale et Social Média qui aille à l’essentiel.

Les participants terminent leur formation avec une stratégie définie et formalisée, qu’ils pourront continuer à développer et mettre en œuvre sur la base des réalisations définies et intégrées durant la formation.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux professionnels du marketing et de la communication, du commerce en BtoB et BtoC, des ressources humaines et aux dirigeants ou créateurs d’entreprise.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

Mettre le dirigeant en mesure de définir et déployer sa propre stratégie digitale.

Points forts de la formation

  • Un Audit GRATUIT des actions mises en place précédemment par le stagiaire pour définir un plan d’action personnalisé et sur mesure des éléments existants du client afin d’établir un plan pédagogique de formation sur mesure.
  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé.
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation.
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement.
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel.
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités.
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier.
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation.
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.
  • Métier
  • Business model
  • Concurrence
  • SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)
  • Axes de différenciation
  • Évolution du web 1.0 au web 3.0 ou social
  • Les différents types de réseaux sociaux et leurs spécificités
  • Les caractéristiques du web communautaire et ses impacts
  • Principaux réseaux sociaux et spécificités
  • Introduction en quelques chiffres
  • Spécificité du réseau ? Points forts, points faibles
  • Mise en place d’une stratégie de visibilité professionnelle gagnante
  • Création des communautés
  • Utilisation du réseau comme clé d’entrée à une campagne virale
  • Intégration des groupes
  • Maîtrise des recherches ciblées
  • Création de pages entreprise
  • Intégration sur son site et diffusion des photos et vidéos
  • Modalités techniques et bonnes pratiques
  • Les différentes sources de trafic
  • Le fonctionnement des moteurs de recherche
  • Le référencement : SEO (naturel), SEM achat de liens), le netlinking
  • Rechercher les ambassadeurs de la marque et les prescripteurs influents
  • Comment se familiariser avec cet univers ?
  • Comment mettre en place une opération d’influence ?
  • Comment définir les axes de discussion ?
  • Surveiller l’e-réputation de votre entreprise
  • Prise en main d’outils professionnels
  • Analyser les flux d’informations
  • Gérer une crise
  • Les indicateurs quantitatifs et qualitatifs
  • Return on Investment (ROI), mise en place de KPI (Key Performance Indicators)
  • Les outils : les outils d’observation gratuits, les solutions professionnelles de mesure d’engagement.
Version 1. Mise à jour le 01/01/2021

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Un test final en ligne permettra également d’évaluer le niveau grâce à la certification DiGiTT® inscrite au Répertoire Spécifique. Uniquement pour les formations CPF.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

  • Référence : DC
  • Durée : selon objectifs
  • Tarif : sur devis

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Avis & témoignages sur cette formation

Après l’audit réalisé par le formateur, un plan de formation sur-mesure a été défini sur 2 jours, afin que les 5 acteurs importants de notre Direction Commerciale soient formés et informés des avantages et inconvénients des différents réseaux sociaux utiles à notre entreprise. Après cette formation, nous avons pu définir en toute connaissance de cause notre stratégie digitale et Social Média, attribuer les tâches précises aux membres de notre équipe et veiller également à ce que notre réputation sur le web soit irréprochable.

Charlène - V Chef d'entreprise

Dans ce monde digital en constante évolution, nous avons décidé de comprendre les principes fondamentaux du digital et des réseaux sociaux. Pour établir notre plan stratégique digital, nous avons demandé un audit personnalisé de notre écosystème et avons par la suite suivi une formation adaptée sur-mesure de 2 jours. A l’issue de la formation nous avons pu définir nos cibles, fixer nos objectifs et notre budget et appris à mesurer nos performances ! Un grand merci au formateur expert !

Dorian - U Dirigeant

A la suite de cette formation sur-mesure, qui était réellement indispensable avant d’engager notre développement sur Internet et les réseaux sociaux, nous avons élaboré un guide de notre stratégie digitale à mettre en œuvre régulièrement et jour après jour. Nous connaissons désormais les méthodes et les techniques du web nous permettant de toucher un maximum de nos cibles, de les fidéliser et de faire en sorte de déclencher chez eux un achat. Nous allons poursuivre le développement de nos supports et surveiller le retour sur investissement. Nous allons également pouvoir surveiller notre réputation grâce aux techniques de veille. C’était une formation très complète, concrète et efficace ! Merci !

Antoine - M Dirigeant d'agence immobilière

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