Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à mettre en place une véritable politique d’inclusion du handicap en entreprise ? Vous voulez assurer l’accessibilité optimale de vos locaux aux personnes à mobilité réduite ? Alors cette formation est faite pour vous.
L’intégration des personnes en situation de handicap au sein des entreprises est une nécessité absolue, tant sur le plan humain que légal. Elle constitue un enjeu majeur de responsabilité sociale et d’équité. Maîtriser cette question vous permettra d’offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité, tout en vous conformant aux obligations légales. Vous bénéficierez ainsi d’une image d’entreprise socialement responsable, un atout indéniable dans un monde de plus en plus soucieux des questions d’égalité et de justice sociale. De plus, en intégrant efficacement les personnes en situation de handicap, vous gagnerez en compétence, en cohésion d’équipe et en performance globale.
Enrichissez-vous d’une compétence essentielle : savoir gérer l’accessibilité et l’intégration du handicap en entreprise.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficierez d’une formation adaptée à vos besoins, qui vous permettra de maîtriser les enjeux de l’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite et de l’intégration réussie des personnes en situation de handicap au sein de votre équipe. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les différents aspects de cette question cruciale, en particulier le rôle clé du référent handicap et l’importance du tuteur dans le processus d’intégration. Vous serez ainsi en mesure de mettre en œuvre une politique handicap efficace et respectueuse de la législation en vigueur, tout en favorisant une culture d’entreprise inclusive et bienveillante.
La formation vous apportera également des outils concrets pour gérer au mieux les situations de handicap au travail. Vous apprendrez comment adapter les postes de travail, gérer la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), et surmonter les stéréotypes liés au handicap. Grâce à une approche pragmatique et centrée sur l’humain, vous serez en mesure de répondre aux défis spécifiques de l’intégration du handicap en entreprise, tout en favorisant le bien-être et la motivation de l’ensemble de vos collaborateurs.
N’attendez plus ! Investissez dès aujourd’hui dans une formation qui vous permettra de faire la différence en matière d’inclusion du handicap en entreprise. Assurez une accessibilité optimale à vos locaux et favorisez une intégration réussie pour tous vos collaborateurs.
Cette formation RH vous donne une méthode claire, des outils concrets et un cadre juridique maîtrisé pour faire du handicap un véritable levier d’inclusion, de cohésion et de performance. Vous structurez votre politique handicap, sécurisez vos obligations légales et accompagnez vos managers dans l’intégration durable des salariés en situation de handicap.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Maîtriser le cadre légal de l’accessibilité et de l’emploi des travailleurs handicapés (OETH, RQTH, loi du 11 février 2005).
• Concevoir et piloter une politique handicap structurée : accessibilité, recrutement, maintien dans l’emploi, communication.
• Professionnaliser le rôle de référent handicap, de manager et de tuteur dans l’intégration des salariés handicapés.
• Adapter concrètement les postes, l’organisation du travail et les outils numériques aux besoins spécifiques.
• Mettre en place un plan d’action handicap avec objectifs, ressources, indicateurs et suivi dans le temps.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RH-88474
Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant développer une politique inclusive envers les personnes en situation de handicap en entreprise.
Elle est particulièrement pertinente pour les professionnels des Ressources Humaines, responsables de la mise en place de politiques d’intégration et de non-discrimination. Les collaborateurs envisageant de devenir référents handicap y trouveront également un enseignement précieux pour professionnaliser leurs interventions.
De même, cette formation est conçue pour les managers, qu’ils soient expérimentés ou débutants, qui supervisent ou vont superviser des employés handicapés.
Enfin, les tuteurs, chargés d’accompagner les salariés handicapés dans leur adaptation au sein de l’équipe, pourront parfaire leurs compétences et outils pédagogiques grâce à ce programme.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur pour les sessions en distanciel.
Aucune connaissance préalable spécifique n’est requise pour suivre cette formation.
Un intérêt pour l’amélioration de l’accessibilité et l’intégration des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel est recommandé.
La formation étant accessible à tous, il est important d’avoir une attitude ouverte et respectueuse envers toutes les différences et particularités rencontrées.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du RH avec plus de 7 ans d’expérience.
• Ingénierie pédagogique centrée sur vos enjeux : cas concrets issus d’entreprises variées, exercices d’application, ateliers de construction de plan d’action handicap.
• Formation rythmée et interactive : échanges de pratiques, mises en situation, retours d’expérience pour ancrer durablement les acquis.
• Supports et outils immédiatement réutilisables : grilles de diagnostic, check-lists accessibilité, modèles de communication interne, trames de plan d’action.
• Accompagnement personnalisé : adaptation des exemples et recommandations à votre taille d’entreprise, votre secteur et votre maturité sur le sujet du handicap.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes RH.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Structurer une politique handicap complète, de l’accessibilité à l’intégration | Formation RH : Intégrer efficacement des Employés Handicapés en Entreprise | Approfondir spécifiquement les leviers d’intégration, de maintien dans l’emploi et de collaboration avec les acteurs internes et externes du handicap. |
| Renforcer vos compétences de recrutement inclusif et non discriminatoire | Formation RH pour les Managers : L'entretien de recrutement | Structurer vos entretiens, objectiver vos décisions et limiter les biais pour favoriser l’égalité des chances, y compris pour les candidats en situation de handicap. |
| Professionnaliser l’analyse des candidatures et la relation avec les prestataires RH | Formation RH et Processus de procurement : Analyse de Candidatures et Offres | Mettre en place des critères d’analyse transparents et sécurisés, intégrant vos engagements en matière de non-discrimination et d’inclusion. |
| Préserver la santé mentale et prévenir les risques psychosociaux des équipes | Formation Gestion des risques psychosociaux dans le secteur public | Développer une approche globale de la qualité de vie au travail, complémentaire à votre politique handicap et à vos actions d’accessibilité. |
| Sécuriser la gestion administrative et financière au quotidien | Formation Gestion et Suivi des Notes de Frais Professionnels | Optimiser vos processus internes pour consacrer davantage de temps et de ressources au déploiement de vos projets RH et handicap. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Chartres, Niort.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Aucune connaissance préalable spécifique n’est requise. Il est simplement nécessaire de disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur pour les sessions en distanciel. Une attitude ouverte, respectueuse et un intérêt pour l’amélioration de l’accessibilité et de l’intégration des personnes en situation de handicap sont vivement recommandés.
Non, la formation s’adresse aux professionnels RH, mais également aux référents handicap (ou futurs référents), aux managers de proximité, aux tuteurs et plus largement à tout collaborateur impliqué dans l’accueil, l’intégration ou l’accompagnement de salariés en situation de handicap.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils maîtrisent à la fois les enjeux RH, le cadre légal et les réalités de terrain liées à l’accessibilité et à l’intégration des salariés handicapés.
Vous repartez avec des supports pédagogiques complets, des grilles de diagnostic, des check-lists d’accessibilité, des trames de plan d’action handicap et des modèles de communication interne. Ces outils sont conçus pour être directement réutilisables et adaptés à votre contexte d’entreprise.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Chartres, Niort.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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