Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Comment analyser un accident du travail pour réduire durablement les risques professionnels et protéger vos équipes au quotidien ? Comment structurer une démarche de prévention des accidents du travail réellement efficace et partagée par tous ? Découvrez une approche concrète pour transformer chaque incident en progrès mesurable.
Dans un contexte de vigilance accrue sur la santé et la sécurité au travail, savoir analyser un accident du travail ne relève plus d’un simple impératif réglementaire : c’est un véritable levier de performance et de responsabilité sociale. Une analyse rigoureuse des accidents du travail permet d’identifier les causes profondes, de réduire les situations dangereuses, de diminuer l’absentéisme et les coûts indirects, tout en renforçant la confiance des collaborateurs. Cette compétence clé en prévention des risques professionnels valorise votre rôle auprès de la direction, des IRP et des équipes terrain. Elle vous permet de piloter des plans d’actions pertinents, d’améliorer les conditions de travail et de développer une culture sécurité durable. En maîtrisant les techniques d’analyse des accidents du travail, vous vous positionnez comme un acteur stratégique de la maîtrise des risques, capable d’anticiper plutôt que de subir.
Vous voulez structurer vos analyses d’accidents du travail, fiabiliser vos plans d’actions et faire progresser la culture prévention de votre entreprise.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation Accidents du travail conçue pour être immédiatement opérationnelle. Votre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas pour construire une démarche d’analyse des accidents du travail claire, partagée et efficace. Vous apprenez à recueillir les faits sans biais, à utiliser des méthodes d’analyse reconnues, à distinguer causes immédiates, causes profondes et facteurs organisationnels, puis à traduire vos constats en actions de prévention concrètes. Grâce à des études de cas, des mises en situation et des outils prêts à l’emploi, vous structurez votre reporting, facilitez vos échanges avec les managers et les représentants du personnel, et optimisez vos plans de prévention. Adaptable à tous secteurs d’activité, cette formation vous aide à sécuriser les postes, réduire la fréquence et la gravité des accidents du travail et renforcer durablement la maîtrise des risques professionnels.
Inscrivez-vous dès maintenant pour professionnaliser l’analyse des accidents du travail, sécuriser vos équipes et démontrer votre valeur ajoutée en prévention des risques professionnels.
Cette formation Accidents du travail vous donne une méthode claire, opérationnelle et directement applicable pour analyser chaque incident, identifier les causes profondes et déployer des actions de prévention efficaces. Vous structurez votre démarche, sécurisez vos équipes et renforcez durablement la culture sécurité de votre organisation.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
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Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : DR-92715
Cette formation Accidents du travail s’adresse à vous :
À l’issue de cette formation Accidents du travail, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du droit du travail avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre catalogue, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous faire appréhender la complexité du droit du travail en levier d’efficacité.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Piloter globalement la prévention des risques et la réduction des accidents en entreprise | Formation Responsable HSE/EHS : Gestion des Risques et Prévention Accidents en Entreprise | Vision stratégique HSE, pilotage global des risques, structuration complète de la démarche de prévention. |
| Mieux gérer la pression liée aux situations d’urgence et aux accidents du travail | Formation Gérer la Pression au Travail : Anticiper, Prioriser et Préserver son Équilibre | Méthodes pour garder du recul, prioriser et rester efficace en contexte de forte pression opérationnelle. |
| Encadrer des équipes à distance tout en maintenant un haut niveau de prévention sécurité | Formation management à distance : Réussir la mise en place du télétravail | Outils pour manager la sécurité et la prévention lorsque les équipes travaillent à distance. |
| Prévenir et désamorcer les tensions après un accident ou un incident de travail | Formation Gestion des Conflits : Savoir Prévenir, Désamorcer et Gérer les Tensions au Travail | Techniques de communication pour apaiser les relations et gérer les conflits liés aux situations à risque. |
| Intégrer les risques psychosociaux dans votre démarche globale de prévention | Formation Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail | Approche complémentaire pour traiter les facteurs organisationnels et humains à l’origine de certains accidents. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, la méthode d’analyse des accidents du travail est transversale et le contenu est illustré par des cas et exemples adaptés à votre secteur (industrie, services, BTP, logistique, etc.).
o Pour favoriser les échanges et les mises en situation, nous recommandons des groupes de 4 à 12 participants, avec possibilité d’ajustement selon votre contexte.
o Oui, vous repartez avec des grilles, modèles et supports opérationnels que vous pourrez adapter et déployer directement dans votre entreprise.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Le Havre, Carcassonne.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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