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Droit du travail

Formation Accidents du travail : analyser pour mieux prévenir

Devenez la référence prévention dans votre entreprise en transformant chaque accident du travail en levier d’amélioration durable.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
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Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation Accidents du travail

Comment analyser un accident du travail pour réduire durablement les risques professionnels et protéger vos équipes au quotidien ? Comment structurer une démarche de prévention des accidents du travail réellement efficace et partagée par tous ? Découvrez une approche concrète pour transformer chaque incident en progrès mesurable.

Dans un contexte de vigilance accrue sur la santé et la sécurité au travail, savoir analyser un accident du travail ne relève plus d’un simple impératif réglementaire : c’est un véritable levier de performance et de responsabilité sociale. Une analyse rigoureuse des accidents du travail permet d’identifier les causes profondes, de réduire les situations dangereuses, de diminuer l’absentéisme et les coûts indirects, tout en renforçant la confiance des collaborateurs. Cette compétence clé en prévention des risques professionnels valorise votre rôle auprès de la direction, des IRP et des équipes terrain. Elle vous permet de piloter des plans d’actions pertinents, d’améliorer les conditions de travail et de développer une culture sécurité durable. En maîtrisant les techniques d’analyse des accidents du travail, vous vous positionnez comme un acteur stratégique de la maîtrise des risques, capable d’anticiper plutôt que de subir.

Vous voulez structurer vos analyses d’accidents du travail, fiabiliser vos plans d’actions et faire progresser la culture prévention de votre entreprise.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation Accidents du travail conçue pour être immédiatement opérationnelle. Votre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas pour construire une démarche d’analyse des accidents du travail claire, partagée et efficace. Vous apprenez à recueillir les faits sans biais, à utiliser des méthodes d’analyse reconnues, à distinguer causes immédiates, causes profondes et facteurs organisationnels, puis à traduire vos constats en actions de prévention concrètes. Grâce à des études de cas, des mises en situation et des outils prêts à l’emploi, vous structurez votre reporting, facilitez vos échanges avec les managers et les représentants du personnel, et optimisez vos plans de prévention. Adaptable à tous secteurs d’activité, cette formation vous aide à sécuriser les postes, réduire la fréquence et la gravité des accidents du travail et renforcer durablement la maîtrise des risques professionnels.

Inscrivez-vous dès maintenant pour professionnaliser l’analyse des accidents du travail, sécuriser vos équipes et démontrer votre valeur ajoutée en prévention des risques professionnels.

En résumé

Cette formation Accidents du travail vous donne une méthode claire, opérationnelle et directement applicable pour analyser chaque incident, identifier les causes profondes et déployer des actions de prévention efficaces. Vous structurez votre démarche, sécurisez vos équipes et renforcez durablement la culture sécurité de votre organisation.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Savoir analyser un accident du travail avec une méthode structurée et reproductible
Identifier les causes immédiates, profondes et organisationnelles des accidents
Construire et piloter un plan d’actions de prévention réellement efficace
Impliquer managers, équipes terrain et instances représentatives dans la démarche sécurité
Réduire la fréquence et la gravité des accidents du travail sur le long terme

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Accidents du travail s’adresse à vous :

Responsables HSE, QHSE, EHS
Responsables prévention, coordinateurs sécurité, animateurs sécurité
Managers de proximité, chefs d’équipe, responsables d’exploitation
DRH, responsables des relations sociales, responsables QVT
Membres du CSE, représentants du personnel impliqués dans la prévention
Toute personne amenée à analyser des accidents du travail ou à piloter des plans de prévention

Pré-requis

Aucun prérequis technique n’est nécessaire pour suivre cette formation Accidents du travail.
Une connaissance de base de votre environnement de travail et de ses risques principaux est toutefois un plus pour tirer pleinement profit des études de cas.

Objectifs

À l’issue de cette formation Accidents du travail, vous serez capable de :

Comprendre les enjeux humains, organisationnels, juridiques et économiques liés aux accidents du travail
Maîtriser une méthode structurée pour analyser un accident du travail de façon objective et complète
Savoir recueillir les faits, témoignages et éléments matériels sans biais ni jugement
Identifier les causes immédiates, profondes et organisationnelles d’un accident du travail
Utiliser des outils d’analyse (arbre des causes, QQOQCP, diagrammes, etc.) adaptés à chaque situation
Construire un plan d’actions de prévention pertinent, hiérarchisé et réaliste
Impliquer les managers, équipes terrain et représentants du personnel dans la démarche d’analyse et de prévention
Suivre, mesurer et ajuster l’efficacité des actions mises en œuvre pour réduire la fréquence et la gravité des accidents du travail
Contribuer à l’amélioration continue de la culture sécurité au sein de l’entreprise

Programme

1. ENJEUX ET CADRE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL
- Rappels sur la définition d’un accident du travail et les notions associées
- Conséquences humaines, juridiques, sociales et économiques pour l’entreprise
- Obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail
- Place de l’analyse des accidents du travail dans la prévention des risques professionnels
- Lien avec le document unique, le plan de prévention et la politique HSE
2. MÉTHODOLOGIE D’ANALYSE D’UN ACCIDENT DU TRAVAIL
- Les étapes clés d’une analyse : de la déclaration à la mise en place des actions
- Recueil des faits : observations, témoignages, éléments matériels
- Savoir distinguer faits, interprétations et jugements
- Structurer l’analyse dans le temps : urgence, court terme, moyen terme
- Assurer la traçabilité et la fiabilité des informations collectées
3. OUTILS POUR IDENTIFIER LES CAUSES DES ACCIDENTS DU TRAVAIL
- Présentation des principaux outils d’analyse (arbre des causes, QQOQCP, 5 pourquoi, etc.)
- Choisir l’outil adapté en fonction du type d’accident et du contexte
- Identifier les causes immédiates, profondes et organisationnelles
- Prendre en compte facteurs humains, techniques et managériaux
- Exercices pratiques sur des cas d’accidents du travail représentatifs
4. CONSTRUIRE UN PLAN D’ACTIONS DE PRÉVENTION PERTINENT
- Transformer les constats en actions de prévention concrètes
- Hiérarchiser les actions : suppression, substitution, protection collective, EPI, organisation
- Définir responsables, délais, indicateurs et moyens associés
- Intégrer le plan d’actions dans les processus existants (HSE, RH, production)
- Suivre, évaluer et ajuster les actions dans le temps
5. IMPLIQUER LES ACTEURS INTERNES ET ANCRER LA CULTURE PRÉVENTION
- Rôle des managers, de la direction, du CSE et des équipes terrain
- Conduire un retour d’expérience constructif après un accident du travail
- Communiquer sur les enseignements tirés et les actions mises en œuvre
- Développer une culture de remontée des presque-accidents et situations dangereuses
- Faire de l’analyse des accidents un levier d’amélioration continue
6. MISE EN PRATIQUE ET ADAPTATION À VOTRE CONTEXTE
- Études de cas issus de différents secteurs d’activité
- Analyse collective de situations réelles ou proches de votre environnement
- Adaptation des outils et supports d’analyse à votre entreprise
- Élaboration d’un plan d’actions personnalisé à déployer au retour en poste
- Conseils de Notre Formateur Expert Métier pour sécuriser vos prochaines analyses

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

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• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
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Notre mission : vous faire appréhender la complexité du droit du travail en levier d’efficacité.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Piloter globalement la prévention des risques et la réduction des accidents en entreprise	Formation Responsable HSE/EHS : Gestion des Risques et Prévention Accidents en Entreprise	Vision stratégique HSE, pilotage global des risques, structuration complète de la démarche de prévention.
Mieux gérer la pression liée aux situations d’urgence et aux accidents du travail	Formation Gérer la Pression au Travail : Anticiper, Prioriser et Préserver son Équilibre	Méthodes pour garder du recul, prioriser et rester efficace en contexte de forte pression opérationnelle.
Encadrer des équipes à distance tout en maintenant un haut niveau de prévention sécurité	Formation management à distance : Réussir la mise en place du télétravail	Outils pour manager la sécurité et la prévention lorsque les équipes travaillent à distance.
Prévenir et désamorcer les tensions après un accident ou un incident de travail	Formation Gestion des Conflits : Savoir Prévenir, Désamorcer et Gérer les Tensions au Travail	Techniques de communication pour apaiser les relations et gérer les conflits liés aux situations à risque.
Intégrer les risques psychosociaux dans votre démarche globale de prévention	Formation Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail	Approche complémentaire pour traiter les facteurs organisationnels et humains à l’origine de certains accidents.

Formation Accidents du travail disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
Directement dans votre entreprise partout en France.
En distanciel par visioconférence.
Mais aussi à Le Havre, Carcassonne.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Accidents du travail est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs sont-ils des experts des accidents du travail et de la prévention des risques ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
La formation est-elle adaptée à tous les secteurs d’activité ?
o Oui, la méthode d’analyse des accidents du travail est transversale et le contenu est illustré par des cas et exemples adaptés à votre secteur (industrie, services, BTP, logistique, etc.).
Pour combien de participants cette formation est-elle recommandée ?
o Pour favoriser les échanges et les mises en situation, nous recommandons des groupes de 4 à 12 participants, avec possibilité d’ajustement selon votre contexte.
Pourrai-je réutiliser les outils d’analyse fournis pendant la formation ?
o Oui, vous repartez avec des grilles, modèles et supports opérationnels que vous pourrez adapter et déployer directement dans votre entreprise.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser les Accidents du travail ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Le Havre, Carcassonne.

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Référence : DR-92715

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 3.700 € HT / Personne

Éligible OPCO / financement

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Référence : DR-92715

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

Éligible OPCO / financement

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur-mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.