Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Comment analyser un accident du travail pour en tirer des actions de prévention concrètes et durables ? Comment réduire réellement la fréquence et la gravité des accidents du travail dans votre entreprise ? Découvrez une méthode simple, opérationnelle et reconnue pour transformer chaque incident en levier de progrès.
Dans un contexte où la prévention des risques professionnels, la sécurité au travail et la santé des salariés sont au cœur des priorités, savoir analyser un accident du travail est devenu une compétence stratégique. Au-delà du respect des obligations légales, maîtriser l’analyse des accidents permet de sécuriser les équipes, d’améliorer les conditions de travail et de réduire les coûts humains, sociaux et financiers liés aux arrêts, aux indemnisations et aux désorganisations. Les entreprises recherchent désormais des collaborateurs capables de comprendre les mécanismes d’un accident, de distinguer faits et interprétations, de formaliser un compte rendu fiable et d’identifier des causes profondes. Développer cette expertise renforce votre crédibilité auprès de la direction, du CSE, de la CSSCT et des services HSE, vous positionne comme un acteur incontournable de la prévention et accélère votre évolution vers des fonctions à responsabilité en santé-sécurité au travail.
Et si vous pouviez, grâce à une formation ciblée sur l’analyse des accidents du travail, structurer vos démarches de prévention et sécuriser durablement vos équipes tout en valorisant votre rôle d’acteur prévention ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous accédez à une formation dédiée à l’analyse des accidents du travail, conçue pour être immédiatement applicable sur le terrain. Vous y apprenez à recueillir les témoignages, extraire les faits objectifs d’un récit, identifier les écarts, puis construire pas à pas un arbre des causes clair et exploitable. Notre Formateur Expert Métier vous guide sur des cas concrets, inspirés de situations réelles, pour vous entraîner à relier les événements, différencier causes immédiates et causes profondes, et définir des mesures de prévention pertinentes, réalistes et adaptées à votre organisation. La formation s’adapte à votre contexte, à la taille de votre structure, à votre secteur d’activité et à vos enjeux spécifiques. Vous repartez avec une méthode structurée, des outils pratiques et des réflexes professionnels pour devenir un relais prévention efficace au sein de votre entreprise.
Inscrivez-vous dès maintenant pour développer une compétence clé, protéger vos équipes, renforcer votre impact au sein du CSE ou de la CSSCT et faire de chaque accident du travail une opportunité de progrès mesurable en prévention.
Cette formation opérationnelle vous donne une méthode claire et structurée pour analyser chaque accident du travail, en identifier les causes réelles et mettre en place des actions de prévention efficaces et durables au service de la santé et de la sécurité des salariés.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
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Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : MGT-109041
Cette formation Accidents du travail s’adresse :
Que vous soyez débutant en Accidents du travail ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Accidents du travail, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Devenir un référent prévention capable d’analyser les accidents du travail et d’agir sur les causes | Formation Responsable HSE/EHS : Gestion des Risques et Prévention Accidents en Entreprise | Vision globale HSE, pilotage des risques, structuration des plans d’actions et animation de la politique de prévention. |
| Mieux gérer la pression lors d’enquêtes d’accidents, auditions et situations de crise | Formation Gérer la Pression au Travail : Anticiper, Prioriser et Préserver son Équilibre | Outils concrets pour garder du recul, prioriser et rester efficace tout en préservant sa santé. |
| Encadrer des équipes partiellement en télétravail tout en maintenant la prévention des risques | Formation management à distance : Réussir la mise en place du télétravail | Bonnes pratiques de management à distance intégrant suivi, sécurité et qualité de vie au travail. |
| Prévenir et désamorcer les tensions après un accident du travail ou un incident grave | Formation Gestion des Conflits : Savoir Prévenir, Désamorcer et Gérer les Tensions au Travail | Techniques de communication et de médiation pour apaiser les relations et restaurer un climat serein. |
| Intégrer les risques psychosociaux dans votre démarche globale de prévention | Formation Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail | Approche structurée pour évaluer, prévenir et traiter les RPS en cohérence avec la politique sécurité. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, aucun prérequis n’est nécessaire. La pédagogie est progressive, avec des exemples concrets et des outils simples pour permettre à chacun de s’approprier la méthode d’analyse d’accidents.
o Oui, la formation intègre des études de cas, des mises en situation et la construction d’arbres des causes pour s’entraîner à partir de situations réalistes et transposables dans votre entreprise.
o Oui, vous repartez avec une méthode structurée, des outils opérationnels et des supports que vous pourrez adapter et utiliser pour analyser vos propres accidents du travail.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Perpignan, Niort.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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