Management

Outils & pratiques managériales

Formation Adopter une posture de manager coach avec la génération Z

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Accueil / Nos formations digitales / Formation Adopter une posture de manager coach avec la génération Z

Contexte de la formation Adopter une posture de manager coach avec la génération Z ?

Comment adopter une posture de manager coach avec la génération Z sans perdre en efficacité opérationnelle ? Comment manager la génération Z au quotidien tout en préservant l’engagement de l’ensemble de votre équipe ? Cette formation répond précisément à ces enjeux clés et vous guide pas à pas.

Adopter une posture de manager coach avec la génération Z est devenu un levier stratégique pour tout responsable d’équipe. Cette nouvelle génération, en quête de sens, de feedbacks réguliers et d’autonomie, bouscule les modèles de management traditionnels. Développer une posture de manager coach permet de transformer ces attentes en opportunités de performance. En intégrant les principes du coaching en management, vous renforcez la responsabilisation, la motivation durable et l’adhésion aux objectifs. Vous apprenez à instaurer une communication managériale plus authentique, à co-construire des solutions et à accompagner la progression de vos collaborateurs plutôt que de simplement contrôler. Cette compétence renforce votre leadership, améliore la coopération intergénérationnelle et vous positionne comme un manager moderne, capable d’attirer, de fidéliser et de développer les talents. Sur le plan de la carrière, maîtriser le management de la génération Z et la posture de manager coach devient un atout différenciant pour accéder à des fonctions à plus forte responsabilité.

Pour aller plus loin, cette formation vous offre une méthode concrète pour devenir un manager coach efficace, aligné avec les besoins réels de la génération Z et les exigences de votre organisation.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un accompagnement structuré, pragmatique et orienté résultats. Cette formation vous permet de comprendre en profondeur les codes, motivations et modes de communication de la génération Z afin d’ajuster finement votre posture de manager coach. Votre Formateur Expert Métier vous transmet des outils de coaching immédiatement opérationnels : questionnement puissant, écoute active, feedback constructif, reformulation, plan d’actions co-construits. Vous apprenez à instaurer un cadre clair tout en laissant de la marge d’initiative, à gérer les situations complexes (résistance, démotivation, conflits, remise en question de l’autorité) et à transformer ces moments en leviers de développement. Grâce à une pédagogie interactive, des mises en situation et des études de cas, vous repartez avec une boîte à outils complète pour manager la génération Z avec confiance, fluidité et impact, que ce soit en présentiel ou en mode hybride.

Inscrivez-vous dès maintenant pour faire évoluer votre posture managériale, renforcer votre leadership et devenir un véritable manager coach reconnu sur le management de la génération Z.

En résumé

Cette formation vous permet d’adopter une posture de manager coach spécifiquement adaptée à la génération Z. Vous y apprendrez à utiliser les principes du coaching pour renforcer l’autonomie, la motivation et la coopération de vos jeunes collaborateurs, tout en gagnant en impact managérial et en sérénité au quotidien.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Comprendre les spécificités de la génération Z et leurs attentes managériales
Adopter une posture de manager coach pour développer l’autonomie et la responsabilisation
Utiliser les outils du coaching pour mieux communiquer, motiver et fédérer
Gérer les situations complexes et les comportements délicats avec la génération Z
Installer une relation de confiance durable et un climat de coopération dans l’équipe

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Adopter une posture de manager coach avec la génération Z s’adresse :

Managers, chefs d’équipe souhaitant adapter leur posture managériale à la génération Z et développer une approche de manager coach.
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Que vous soyez débutant en Adopter une posture de manager coach avec la génération Z ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

À l’issue de cette formation Adopter une posture de manager coach avec la génération Z, vous serez capable de :

Comprendre le rôle d’un coach et adopter une posture adaptée au management de la génération Z
Communiquer et manager au quotidien avec une posture de manager coach
Utiliser les outils du coaching pour développer l’autonomie et la motivation de la génération Z
Gérer les situations complexes et les comportements délicats avec la génération Z
Installer un climat de confiance et de coopération durable au sein de l’équipe

Programme

1. COMPRENDRE LA GÉNÉRATION Z ET SES ATTENTES MANAGÉRIALES
- Identifier les spécificités, valeurs et motivations de la génération Z
- Décrypter les nouveaux rapports au travail : sens, flexibilité, feedbacks, équilibre de vie
- Comprendre l’impact de ces spécificités sur les pratiques managériales classiques
- Repérer les risques de malentendus et de tensions intergénérationnelles

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Développer une posture globale de manager coach pour l’ensemble de l’équipe, toutes générations confondues	Formation Management d'Équipe : Adoptez une Posture de Manager Coach et Fédérez vos Collaborateurs	Approche complète du management d’équipe et de la posture coach, avec un focus sur la cohésion et la performance collective.
Faire évoluer en profondeur ses pratiques managériales et son style de leadership	Formation Management : Faire Évoluer sa Posture et ses Pratiques de Management	Travail structuré sur la posture, les réflexes managériaux et l’alignement avec les nouveaux enjeux du management.
Renforcer sa communication managériale et la qualité des échanges avec son équipe	Formation Améliorer sa communication d'équipe et sa posture managériale	Outils concrets pour fluidifier la communication, prévenir les incompréhensions et renforcer la confiance au quotidien.
Développer son impact à l’oral et captiver ses interlocuteurs lors de prises de parole	Formation Manager : Maîtriser la Prise de Parole en Public et Captiver son Auditoire	Méthodes et entraînements pratiques pour gagner en aisance, structurer ses messages et marquer les esprits.
Acquérir une expertise spécifique sur la prévention et les conditions de travail en tant que manager	Formation CSSCT et Formateur Gestes Postures pour Entreprises +300 Salariés	Compétences avancées en santé, sécurité et conditions de travail, pour mieux protéger et accompagner vos équipes.

Formation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
Directement dans votre entreprise partout en France.
En distanciel par visioconférence.
Mais aussi à Bourges, Angers.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs sont-ils des experts du management et du coaching ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Cette formation convient-elle à des managers débutants ?
o Oui, la formation est accessible sans prérequis et s’adresse aussi bien à des managers débutants qu’à des managers expérimentés souhaitant adapter leur posture à la génération Z.
Les outils de coaching proposés sont-ils applicables immédiatement sur le terrain ?
o Oui, la formation est centrée sur des outils concrets, des mises en situation et des cas pratiques pour vous permettre de les utiliser dès votre retour en poste.
La formation aborde-t-elle la gestion des situations difficiles avec la génération Z ?
o Oui, un module complet est dédié à la gestion des situations complexes : résistance, démotivation, conflits, contestation de l’autorité et comportements délicats.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser Adopter une posture de manager coach avec la génération Z ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Nantes, Saint-Etienne.

Demandez dès maintenant votre devis personnalisé ou programme détaillé !

Référence : XX-

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1 950 € HT / Personne

Cette formation vous intéresse ?

Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !

Remplissez le formulaire suivant :

L’un de nos conseillers vous contactera
dans les meilleurs délais.

Partagez cette formation :

Référence : XX-

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

Formez vos équipes !

à partir de 4 collaborateurs

Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !

Partagez cette formation :

Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.