Formation Management : Faire Évoluer sa Posture et ses Pratiques de Management

Contexte de la formation Améliorer son Management

Vous venez d’être promu manager et vous souhaitez améliorer rapidement vos compétences ?
Notre formation adaptée à une prise de fonction est l’outil idéal pour vous familiariser avec les attentes de ce métier.
En tant que manager, vous être plus qu’un simple chef : vous êtes la figure d’autorité qui inspire la confiance de votre équipe. Il est indispensable de développer de solides compétences en communication pour gérer les situations conflictuelles, qu’elles surviennent au sein du groupe ou de la hiérarchie.

Quelles sont les compétences requises pour un manager ?
Le métier de manager n’échappe pas aux évolutions entraînées par la digitalisation du monde professionnel. La gestion des outils numériques, le management hybride ou à distance exigent de vous une capacité d’adaptation à diverses situations pour exercer votre métier avec efficacité.
Notre formation vous donnera les clés nécessaires pour assumer pleinement votre rôle de manager, quelles que soient la diversité et la complexité de vos missions. Être manager relève davantage d’un état d’esprit que d’un simple savoir-faire.
En suivant notre formation en management, vous apprendrez à cultiver les qualités indispensables pour motiver votre équipe et atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.

Manager une équipe requiert de solides compétences.
La confiance de vos collaborateurs n’est pas acquise automatiquement, elle se construit par votre travail sur vous-même et l’image que vous projetez. En assumant vos responsabilités et en définissant des objectifs clairs et efficaces, vous incarnez le leader inspirant sur lequel votre équipe peut compter.
Grâce à notre Formateur Expert Métier, vous apprendrez à susciter la motivation de votre équipe en toutes circonstances. Vous identifierez vos faiblesses et vos forces pour en tirer parti dans l’exercice de vos fonctions.

À l’issue de cette formation, vous aurez acquis de nouveaux repères pour manager efficacement votre équipe, que ce soit en présentiel, à distance ou en mode hybride. Nos modules spécialement conçus pour des managers en prise de fonction vous aideront à fixer des objectifs en adéquation avec l’identité de votre entreprise. Motiver, déléguer et gérer les conflits deviendront la diversité des cordes à votre arc pour devenir le manager dont vos collaborateurs ont besoin.
En alternant méthodologie et ateliers pratiques, cette formation vous permettra de vous approprier les concepts du management par la pratique !