Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez à améliorer votre efficacité professionnelle, à affiner votre communication et à optimiser votre collaboration avec vos managers ? Vous désirez maîtriser l’art de questionner pour atteindre vos objectifs et utiliser l’intelligence artificielle pour augmenter votre productivité ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Dans un monde professionnel en constante évolution, l’agilité, l’adaptabilité et l’écoute active sont devenues des compétences essentielles. Elles permettent de naviguer avec aisance dans les situations complexes, de trouver des solutions innovantes et de développer des relations constructives. Ces compétences sont d’une importance cruciale pour se démarquer dans son domaine, accélérer sa carrière et optimiser sa collaboration avec les managers. En maîtrisant ces compétences, vous pourrez conduire des entretiens professionnels et individuels d’évaluation avec brio, réussir vos projets comme le RAEP et comprendre les mises à jour du dispositif de validation des acquis de l’expérience (VAE). En outre, l’utilisation stratégique des couleurs en milieu professionnel peut renforcer votre impact et votre performance.
Restez avec nous, car nous avons beaucoup à vous offrir !
Avec EXPERTISME, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation de deux jours pour vous aider à développer ces compétences indispensables. Vous bénéficierez des conseils de notre Formateur Expert Métier qui vous enseignera des techniques de co-développement pour trouver des solutions, l’utilisation stratégique des couleurs en milieu professionnel et le développement de relations constructives. En outre, nous vous aiderons à affiner votre communication, à maîtriser l’art de questionner pour atteindre vos objectifs et à utiliser l’intelligence artificielle pour une meilleure efficacité. Nos ateliers sur la relation d’aide, la posture professionnelle et la réussite des entretiens professionnels et individuels d’évaluation sont conçus pour vous aider à réussir vos projets. Nous nous engageons à rendre cette formation adaptée et efficace pour vous.
N’attendez pas pour vous inscrire à cette formation ! Prenez le contrôle de votre carrière et donnez-lui un coup d’accélérateur. Ne laissez pas passer cette opportunité d’améliorer votre efficacité professionnelle et d’atteindre vos objectifs plus rapidement.
Cette formation intensive de 2 jours vous donne les clés pour mieux communiquer, collaborer plus efficacement avec vos managers, conduire vos entretiens avec aisance et tirer parti de l’intelligence artificielle pour gagner en productivité.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Développez une écoute active et une communication à haute valeur ajoutée
• Renforcez votre agilité, votre adaptabilité et votre gestion des situations complexes
• Optimisez votre collaboration avec vos managers grâce au co-développement
• Maîtrisez l’art de questionner pour atteindre plus rapidement vos objectifs
• Utilisez l’intelligence artificielle pour automatiser, structurer et sécuriser vos actions
• Réussissez vos entretiens professionnels, d’évaluation et vos projets de type RAEP et VAE
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
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Référence : MGT-100136
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant perfectionner ses compétences relationnelles et communicationnelles dans un contexte professionnel. Elle est particulièrement pertinente pour les collaborateurs en charge de la gestion des ressources humaines, tels que les assistants et secrétaires, mais aussi pour les managers qui souhaitent améliorer leur écoute active et leur capacité à collaborer efficacement avec leurs équipes. Les professionnels conduisant des entretiens, qu’ils soient de recrutement, d’évaluation ou d’aide, y trouveront également des outils et techniques précieux. Cette formation offre un équilibre entre efficacité et valeurs humaines, constituant une opportunité significative d’amélioration pour tout professionnel désireux de renforcer sa performance au quotidien.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Avoir une certaine aptitude à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit. Cela facilitera votre apprentissage des techniques de communication et de co-développement.
Être en mesure de mener des entretiens d’aide avec des salariés en difficulté. Cette expérience préalable vous aidera à tirer le meilleur parti des modules sur la relation d’aide et la réussite des entretiens professionnels et individuels d’évaluation.
Bien que non obligatoire, il est recommandé aux directeurs, responsables et chargés de formation de suivre cette formation pour améliorer leur efficacité professionnelle.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Nous concevons cette formation Améliorer votre efficacité professionnelle et optimiser votre collaboration avec vos managers comme un véritable accompagnement terrain, centré sur vos enjeux réels :
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Améliorer votre efficacité professionnelle et optimiser votre collaboration avec vos managers avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie active : études de cas issus de vos contextes, jeux de rôle, co-développement, autodiagnostics, plan d’actions personnalisé.
• Approche globale : efficacité professionnelle, relation à vos managers, posture, outils concrets et usages de l’intelligence artificielle.
• Contenus structurés et immédiatement transposables : grilles de questionnement, trames d’entretien, méthodes de co-développement, bonnes pratiques de communication.
• Suivi de la progression : évaluation des acquis, feedbacks ciblés et construction d’un plan d’amélioration continue.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Améliorer votre efficacité professionnelle et optimiser votre collaboration avec vos managers.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Renforcer votre assertivité et votre force de conviction face à vos managers | Formation Management Efficace : Développer Assertivité et Force de Conviction | Développer une posture affirmée, savoir dire non, argumenter et convaincre sans détériorer la relation hiérarchique. |
| Mieux communiquer dans des environnements où la sécurité et la prévention des risques sont centrales | Formation Techniques de Communication et Sécurité au Travail | Structurer vos messages de prévention, gérer les situations sensibles et mobiliser les équipes autour des enjeux de sécurité. |
| Prendre un poste de manager en encadrant vos anciens collègues | Formation Management : gérer efficacement vos anciens collègues en tant que manager | Redéfinir votre posture, poser un cadre clair et installer une nouvelle relation managériale sans perdre la confiance de l’équipe. |
| Développer une posture de manager agile et optimiser la performance collective | Formation Management Agile : Développez vos Compétences et Optimisez la Performance de vos Équipes | Intégrer les principes de l’agilité, adapter l’organisation, accélérer la prise de décision et gagner en réactivité avec vos équipes. |
| Booster la performance de vos équipes grâce à l’intelligence collective | Formation Management : Booster la Performance par l'Intelligence Collective | Animer des démarches collectives, faire émerger les idées du terrain et transformer les contributions individuelles en résultats concrets. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Limoges, Chartres.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils connaissent parfaitement les enjeux d’efficacité professionnelle, de collaboration avec les managers et de conduite d’entretiens, ce qui leur permet d’apporter des réponses concrètes à vos situations.
Oui, cette formation est particulièrement pertinente si vous êtes assistant, secrétaire, collaborateur RH, office manager ou tout autre professionnel en interface avec un ou plusieurs managers. Elle vous aide à clarifier les attentes, mieux communiquer, sécuriser vos priorités et instaurer une relation de confiance et de coopération avec votre hiérarchie.
Oui, la formation repose sur une pédagogie très pratique. Vous réaliserez des autodiagnostics, des mises en situation, des jeux de rôle, des exercices de questionnement et des simulations d’entretiens. Chaque séquence est suivie de débriefings et de feedbacks pour vous permettre de progresser concrètement.
L’intelligence artificielle est abordée de façon très opérationnelle : exemples d’utilisation pour préparer un entretien, structurer un compte rendu, analyser une situation complexe, générer des pistes de solutions ou gagner du temps sur des tâches répétitives. Vous découvrez des cas d’usage concrets adaptés à vos missions, tout en restant maître de vos décisions.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Limoges, Chartres.
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Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
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