Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous cherchez comment développer une communication engageante pour accompagner le changement dans votre équipe ? Vous voulez comprendre comment les motivations profondes influencent l’adhésion au changement organisationnel ? Cette formation vous guide concrètement pour transformer vos échanges en véritables leviers de mobilisation.
Dans un environnement professionnel en mutation permanente, savoir conduire le changement avec une communication engageante est devenu une compétence clé pour tout manager. La capacité à comprendre les motivations profondes, les freins, les peurs et les attentes des collaborateurs permet d’ajuster son discours, son posture managériale et ses actions de pilotage. Une communication engageante et orientée changement renforce la confiance, limite les résistances et améliore la coopération entre les équipes et les services. Elle favorise la responsabilisation, l’autonomie et l’alignement autour des objectifs stratégiques. Sur le plan individuel, maîtriser la communication engageante vous permet de gagner en leadership, en crédibilité et en impact dans vos prises de parole, vos entretiens et vos réunions de projet. Sur le plan collectif, cette compétence devient un atout décisif pour sécuriser les transformations, fluidifier les relations et créer un climat de travail plus serein et performant.
Pour rester compétitif, il ne suffit plus de décréter le changement : il faut le rendre compréhensible, désirable et accessible grâce à une communication engageante et structurée.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours opérationnel centré sur vos enjeux de terrain. Cette formation Communication engageante et changement vous accompagne pas à pas pour analyser les motivations profondes grâce au questionnaire CIRCYOULAR©, décrypter les réactions de vos équipes et ajuster votre style de communication. Votre Formateur Expert Métier vous transmet des méthodes concrètes, des grilles d’analyse et des outils de communication engageante immédiatement réutilisables dans vos entretiens, réunions et projets de transformation. Vous apprenez à construire une stratégie de communication du changement claire, cohérente et adaptée aux différents profils de collaborateurs. Grâce aux mises en situation, études de cas et échanges de pratiques, vous développez une posture managériale plus alignée, capable de rassurer, fédérer et mobiliser dans les périodes d’incertitude. Cette approche pragmatique, orientée résultats, renforce votre impact et votre efficacité au quotidien.
Inscrivez-vous dès maintenant pour transformer votre manière de communiquer, accélérer l’adhésion au changement et renforcer durablement l’engagement de vos équipes grâce à une communication engageante et stratégique.
Cette formation vous donne les clés pour comprendre les motivations profondes de vos collaborateurs, adapter votre communication et piloter efficacement le changement dans votre organisation.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
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Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : SS-108698
Cette formation Communication engageante et changement s’adresse :
Que vous soyez débutant en Communication engageante et changement ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Communication engageante et changement, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Améliorer globalement vos échanges professionnels écrits et oraux au-delà du seul contexte de changement | Formation Communication orale et écrite en milieu professionnel | Renforce vos fondamentaux de communication pour des messages plus clairs, structurés et professionnels au quotidien. |
| Accompagner un projet de transformation lié aux systèmes d’information avec une approche centrée sur la communication relationnelle | Formation Gestion du changement : communication non violente et systèmes d'information | Allie gestion du changement et communication non violente pour sécuriser l’adhésion autour des nouveaux outils SI. |
| Prévenir et gérer les tensions générées par le changement au sein des équipes | Formation Gestion des conflits : Stratégies de communication et maintien d'un environnement de travail harmonieux | Développe vos réflexes pour désamorcer les conflits et préserver un climat de travail serein et productif. |
| Structurer la communication autour d’un projet en mode collaboratif avec suivi et engagement des contributeurs | Formation Microsoft Project Online – Membre d’Équipe : Suivi, Engagement et Communication Projet | Optimise la communication projet, le suivi des tâches et l’engagement des membres d’équipe dans Project Online. |
| Optimiser la communication visuelle de vos supports de changement (présentations, affiches, supports internes) | Formation Adobe Express et InDesign : Maîtrisez les outils Adobe pour une communication visuelle optimisée | Permet de créer des supports visuels impactants pour renforcer vos messages de communication interne. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, le coût du questionnaire CIRCYOULAR©, d’un montant de 100€ HT par participant, est inclus dans le tarif inter de la formation.
o Oui, le contenu peut être ajusté après analyse de vos enjeux, de votre organisation et du type de changement à accompagner pour garantir une mise en pratique immédiate.
o Oui, la formation alterne apports méthodologiques, mises en situation, études de cas et échanges d’expériences pour ancrer les outils de communication engageante dans votre pratique managériale.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Mont-de-Marsan, Nice.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
